大連個人交社保什麼時候退休

『壹』 大連退休政策2022

大連的退休年齡政策規定如下：男滿六十周歲，女滿五十周歲，連續工作滿十年；從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工作滿十年的。
非本市戶籍的普通戶口人員達到法定退休年齡時，繳費滿10年的最後一個地點是大連，繳費年限滿15年，可以在大連申請領取養老金。本市戶籍人員只要繳納社保滿15年，就可以在大連申請養老。
大連市醫療保險局《關於做好我市醫療保險參保有關工作的通知》相關規定，參保人養老保險退休後，需在我市實際繳納基本醫療保險費滿10年及以上，且累計繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)女滿25年、男滿30年及以上，方可享受退休人員醫療保險待遇。
退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2021年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 在大連交滿15年養老金50歲為什麼不能退休

正常情況下，交足了15年的社保，且達到法定退休年齡時，也就是說達到了領取養老金的兩個最基本的法定條件，是可以確定退休待遇領取地，辦理退休手續，按月領取養老金的。
目前不同的人退休年齡不一樣，有的人45歲就可以退休，有的人50歲就可以退休，有的人要55歲才可以退休，男職工甚至要60歲之後才可以退休。
而不同的人退休年齡之所以不一樣，因為按照目前我國的社保相關政策，不同的人群退休年齡是不一樣的。

『叄』 大連女性個人交社保50退休嗎

女性自己交的社會保險一般是55周歲退休。
女性參保人員首次參保時，其身份為城鎮個體工商戶或靈活就業人員的，退休年齡為55周歲，如參保後到企業工人崗位工作，與用工企業簽訂勞動合同且按企業職工身份繳費滿兩年及以上的，經本人申請可按照企業女工人的退休年齡(50周歲)辦理退休。

『肆』 自己以靈活就業人員繳納社保的，多大歲數可以辦理退休

據我所知，目前靈活就業人員繳納社保的，55周歲可以辦理退休，但現在不都說延遲退休嗎，也不知道以後到底是多少歲可以退休。

『伍』 自己交的社保多少歲可以退休

用人單位繳納了7年社保，個人繳納了8年社保的，男性60周歲可以退休。女性員工可以選擇50周歲--55周歲可以退休。女性幹部55周歲可以退休。

『陸』 自己交的社保多少歲可以退休

自費繳納社保屬於以靈活就業人員的身份參保，女性退休年齡為55歲，男性退休年齡為60歲。

實際上，有些地區退休是有彈性的，對於符合相關法規的女性來說，允許其在50歲時退休。但是要享受養老金的待遇，養老保險必須累計繳費年限最少達到15年；要享受終身醫保的待遇，繳費年限至少要繳滿20年、25年、30年。

對於自費交社保的人員來說，已經達到法定退休年齡，但是繳費年限不足，如果當地有補繳的，就可以進行補繳；不允許補繳的話，允許順延繳費也可以。

『柒』 大連靈活就業人員退休年齡

法律分析：男性靈活就業人員的退休年齡和男性職工一樣都是60周歲，而女性靈活就業人員則比女職工退休晚五年，分別是55歲和50歲。

法律依據：《勞動和社會保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知 》 第三條 靈活就業人員在男年滿60周歲、女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15年以上的，可按規定領取基本養老金。

『捌』 2003交的大連個人社保多大退休

根據目前規定，在參保繳費滿15年的前提下，法定正常退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份有關，具體如下：
職工社保參保者女工人50周歲、女幹部55周歲、男性60周歲；
靈活就業人員養老保險參保者女性55周歲、男性60周歲；
城鄉居民養老保險參保者男女均為60周歲。
需要注意的是，延遲退休政策即將公布，屆時如何延遲尚待具體文件規定。

『玖』 2023年大連退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於大連職工退休年齡大連職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、大連企業職工法定退休年齡政策規定1、小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休:每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
二、大連職工辦理退休流程問:用人單位職工如何辦理正常退休?
答:(1)職工達到法定退休年齡前一個月，持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明)到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交單位填寫其它部分;
(2)職工達到法定退休年齡的當月，繳費後結轉並列印養老保險個人賬戶明細單，填寫或申報列印《企業退休人員審批表》(一式五份)，然後由單位專管員或勞動保障代理機構(其中市內外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續(包括退休證、存摺)。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬單位的正常退休職工，由單位直接到當地人力資源和社會保障行政部門辦理退休手續。
三、大連職工辦理退休所需材料1、辦理條件
1)達到國家規定的法定退休年齡;
2)企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
3)個人繳費年限滿15年以上的(含視同繳費年限)。
2、辦理流程
1)職工達到法定退休年齡前一個月，持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明)到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交單位填寫其它部分;
2)職工達到法定退休年齡的當月，繳費後結轉並列印養老保險個人賬戶明細單，填寫或申報列印《企業退休人員審批表》(一式五份)，然後由單位專管員或勞動保障代理機構(其中市內外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核;
3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續(包括退休證、存摺)。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬單位的正常退休職工，由單位直接到當地人力資源和社會保障行政部門辦理退休手續。
3、辦理材料
1)職工檔案;
2)職工本人身份證、戶口本;
3)《養老保險手冊》;
4)以前年度的個人繳費明細表，以及個人帳戶單;
5)退休人員帶檔案、身份證、退休人員審批表、開戶銀行存摺、《大連市退休人員信息卡》、《退休人員社會化管理檔案卡》辦理相關手續。