社保交了15年還沒到退休年齡可以不交嗎

1. 社保交滿15年可以不交嗎

社保交滿15年是需要繼續繳納的，除非是達到法定退休年齡的可以不用繳納。

養老保險是五險的一種，是國家規定企業和職工按照不同的比例共同繳納的。其中養老保險累計繳費滿15年只是職工達到國家法定退休年齡時申請退休的一個基本條件，並不表示繳費滿15年後就可以不用繼續繳納了。

根據《社會保險法》第十條規定：「職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。」繳納社保是法定義務，即使在退休前已經繳滿十五年，還得繼續繳費，直至職工退休。

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社保繳滿15年還應該繼續繳納，繼續繳納社保的，有以下幾點好處：

1、工齡越長，累計繳費年限就越長，養老金就越多。

2、工資越高，繳費基數就越高，養老金就越多。

3、退休年齡越晚，繳納的養老費用越多，養老金就越多。

4、當地經濟越發達，在職職工平均工資就越高，依次計發的養老金就越多。

2. 社保繳滿15年了還沒到退休年齡，可以選擇停繳嗎

是可以選擇停繳的，但並不建議人們社保繳滿15年後就立即停繳。如果還沒有到退休年齡，建議繼續繳納也是可以的。因為繳納的社保中，生育、工傷、事業是實時繳納實時享受的保險。而醫療保險需要繳納滿25年後，才可以終身享受醫療保險待遇。養老保險則是按照繳納越多，拿到越多，這繼續繳納也是更有好處的。

要知道現在人們最擔心的不是失業，是生病。一旦人生病不僅錢賺不到，還要不斷往醫院裡面搭入更多的錢。而如果早早繳納社保，且已經繳納滿25年，無論是養老保險，醫療保險等也是不需要憂愁的，至於失業、工傷、生育更是如此!

3. 社保交滿15年還沒到退休年齡還要繼續交嗎

社保的原則是多繳多得，長繳多得的機制。只要未達到法定退休年齡，再有能力負擔的情況下，一定要選擇繼續繳納。直到退休，對我們來講養老金的高低取決於繳費的年限；另外醫保要求女性20年，男性25周年，到退休時終身享受免費醫療保險待遇。

領取養老金的條件：

第一，社保法規定繳納的最低年限為15年。

第二達到法定退休年齡，男性滿60周歲，女工人50周歲，女幹部和靈活就業人員女性55周歲，城鄉居民社保的男女相同都是60周歲。

如果經濟條件不允許繳納，夠最低年限15年可以申請停止繳納，不會影響到你達到法定退休年齡辦理退休手續，但會影響到你的養老金的多少。

4. 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎

交滿15年社保，還沒有到休年齡，可不可以不交要分幾種情況再定，一是如果是自己全部交社保，按現行的政策可以不繼續交社保，但是醫保要繼續交，否則退休時要補繳5年左右的醫保。二是如果是單位繳納大部分社保，就要繼續交社保，否則到時的退休工資一般是最低檔。

5. 社保交滿了十五年但未到退休年齡可以不再交嗎

社保交滿十五年還未到退休年齡，建議你繼續交到退休為止，交費年限越長，個人養老保險帳戶內累積的金額越大，退休金也就越高，畢竟交滿十五年社保的退休金是比較小的，而且社保停交了會影響到醫保不能還常使用，醫保交費到退休時必須交滿相應的年限，否則到退休時醫保要補交很大的一筆金額。

6. 交滿15年社保，還沒有到退休年齡，可以不交了嗎

現在可自己選擇交還不交，還可以選擇只交醫保不交社保，現在比較人性化。
經濟上可支撐的話還是交吧，今後退休能多拿些養老金。