A. 社保審核退休檔案都怎麼審
法律分析：社保局審核退休取檔案需要的資料有：《提檔函》、《失業證》、所有《失業金發放登記卡》（在街道社保所領取並簽字蓋章）。本人有效身份證提檔的時候只要工作接收單位（具人事管理許可權的）或人才中心、職介中心等人事代理機構出具「人事檔案商調函」即可。檔案和戶口不一定要一齊動，只動檔案而不動戶口是完全可行的。戶口歸公安機關管理，戶口遷移比檔案轉移難度大。可以找人代辦，但是得向人才市場出示公司開具的提檔函。因為提檔的時候，檔案是被密封的。社保就是社會保險，包括工傷保險、失業保險、生育保險、養老保險、醫療保險五個險種，是勞動法規定企業必須給職工繳納的一種強制性保險，它是一種民生保險並不是以盈利為目的，社會保險能為在崗職工提供最基礎的保險保障。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第七十條 國家發展社會保險事業，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。
B. 朝陽區退休預審地址在哪
一、北京申請職工提前退休辦理位置在哪
1、東城區社保中心 東城區交道口南大街27號
電話：84038437
2、西城區社保中心西直門南小街20號
電話：66206069
3、崇文區社保中心 北京市崇文區珠市口東大街16號(大都市街南七樓) 電話：67074643
4、宣武區社保中心宣武區南菜園街51號
電話：83975643
5、朝陽區社保中心 朝陽區十里堡北區一號樓
電話：85820091、85823090
6、海淀區社保中心 海淀區新街口外大街1號
電話：82071188
7、豐台區社保中心 北京西站南路168號 (麗澤雅園小區北面)
電話：63258051
8、石景山區社保中心 石景山區楊庄路66號
電話：68872666
9、門頭溝區社保中心 新橋南大街13號
電話：69836447
10、房山區社保中心 良鄉西路5號
電話：89367034
11、通州區社保中心 通州區運河東大街85號
電話：81537046
12、平谷區社保中心 平谷鎮府前西街9號
電話：69964901
13、昌平區社保中心 東環路南段退休職工活動站院內
電話：69723166
二、北京申請職工提前退休的條件
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動和其他有害身體健康工作的，無論是現在從事這類工作或者曾經從事過這類工作，都需具備下列條件之一的，才能按照《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條第(二)項辦理;從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年的;從事井下、高溫工作累計滿九年的;從事其他有害身體健康工作累計滿八年的。
C. 退休檔案必須有哪些才能審核過關
關於對年齡審核的問題。對年齡審核的問題，說到底就是對擬退休人員出生年月的審核問題。年齡問題或者說出生年月認定問題是擬退休人員辦理退休的先決條件，年齡認定不準就無法辦理退休手續。而組織人事部門依據政策規定對擬辦理退休人員的年齡審核，可能會出現三種情況。第一種情況：經審核，確認擬退休人員的出生年月（年齡）與當前組織掌握的情況完全一致，那麼，擬退休人員即可按規定到退休之日辦理退休手續。第二種情況：經審核，確認擬退休人員的出生年月（年齡）晚於（小於）原來掌握的情況，則終止退休手續的辦理，待年齡達到退休年齡時，再進行退休手續的辦理。第三種情況：經審核，確認擬退休人員的出生年月（年齡）早於（大於）原來掌握的情況，簡單地說，就是出現早應退休，而未辦理退休的情況。在這種情況下，將先追繳相關人員多發的工資，然後再補辦退休手續。
一、退休後存放檔案有如下幾種情形：
1、企業退休人員如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。（一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。）
3、機關單位人員比如是屬於醫院的在編醫生等，那麼個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那麼檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那麼個檔案就會放在人社局。
二、退休人員檔案去哪查詢：
1、退休人員檔案可以去原有單位查或者去所在的社區查。
2、退休人員的檔案，在有人事任免權的單位保存，比如大型國企，檔案都是在單位保存的，可以去單位查詢。
3、單位比較小，沒有保存檔案資質，要交給社保局保存，劃歸社區管理的退休人員，交給社區保存，可去社區查詢。退休職工可到原存檔部門查詢檔案，具體的查詢地方要根據自己的檔案保存情況而定。
法律依據:《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》 第二條 對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。要加強對居民身份證和職工檔案的管理，嚴禁隨意更改職工出生時間和編造檔案。
D. 朝陽退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策
在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於朝陽職工退休年齡朝陽職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢？
一、朝陽企業職工法定退休年齡政策規定
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，（具體規定是：從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿十年；從事井下和高溫工作累計滿九年；從事其他有害身體健康工作累計滿八年。）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、朝陽職工辦理退休流程
一．第一次（四險）減少（朝陽社保） ，每月 5-20 日辦理
提前 5 天網上取號（普通號）
2. 社保一層大廳收繳部業務崗做減員（醫療險不動） 參保人員 A4 身份證、戶口本復印件一份（蓋單位公章） 五險合一軟體四險減少，列印《社會保險參保人員減少表》2 份（蓋公章） 工作人員列印《社會保險個人賬戶繳費情況表》，下載個人數據（帶 U 盤）
二．提檔案（人才） 帶單位介紹信、受託人的身份證，去人才提取退休人員的檔案
三．回公司
下載「退休核准系統企業版」，把拷回的 2 個數據分別導入，可根據數據前的拼音縮寫導入數據，先導入個人基礎 數據，確定，然後此時會出現這個人的信息，然後再導入個人繳費信息，如果 2 個同時導入的話，不會出現這個人的 信息，切記
2. 雙擊這個人的社會保障號，打開養老保險待遇核准表頁面，按照社保列印的《社會保險個人賬戶繳 費情況表》核對一下，填寫所有*號信息。點擊「Z 實指數」會出現相應系數，計算一下，然後保存修改信息。 然後列印《基本養老保險待遇核准表》6 份。
3. 到朝陽社保退休專用系統領號用於待遇審核
4. 預約普通號（約與待遇審核同一天的號），用於二次減少
四．待遇審核（朝陽社保小紅樓養老保險核准退休待遇室），帶公章 ,根據預約日期及窗口，不管約的幾點，當天趕早去，帶：《社會保險個人賬戶繳費情況表》 《基本養老保險待遇核准表》6 份 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》3 份（帶空表） 退休人員檔案、勞動合同、身份證復印件（蓋公章） 個人退休申請 1 份 注意：若審核後信息有誤，工作人員發《職工基本信息表》2 張，填寫後到 116 修改信息並重新列印《社會保險 個人賬戶繳費情況表》
五. 四險二次減少（同時辦理醫療減少），社保一樓大廳 核准後的《基本養老保險待遇核准表》 《基本醫療保險視同繳費年限認定審批表》 退休人員身份證復印件（蓋公章） 《社會保險參保人員減少表》2 份
六. 退休增加，二樓支付部，不需預約 《基本養老保險待遇核准表》 《社會保險個人賬戶繳費情況表》3 份、退休人員身份證、戶口本復印件 《 183 號令按月領取養老金人員登記表（表十七—1）》（一式 2 份）
七. 同在二樓支付部 選擇開戶郵局或銀行（領取存摺地點），領取《養老金開戶申請》
八. 領社保存摺 到勞動局買退休證，填好後蓋單位公章發給退休人員本人.
三、朝陽職工辦理退休所需材料
辦理條件：
(一)正常退休：男職工年滿60周歲，女職工年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，且繳費年限達到15年。
(二)病退或非因工傷退休：男職工年滿50周歲，女職工年滿45周歲，繳費年限達到15年，同時具備市勞動和社會保障局鑒定為完全喪失勞動能力的鑒定書。
(三)特殊工種退休：男職工年滿55周歲，女職工年滿45周歲，連續工齡滿10年的工人(包括工作條件與工人相同的基礎幹部)，同時經市勞動和社會保障局養老處鑒定符合特殊工種退休條件。
1、參保人員申請正常退休的，一般應在達到國家法定退休年齡前30日向用人單位或檔案託管部門提出書面申請。
2、繳納社會化管理服務費：參保企業和檔案託管部門在辦理退休前，必須向企業職工養老保險結算管理中心(企保中心)繳納社會化管理服務費(1000-1500)
3、退休申報：申報材料：按規定裝訂成冊的的退休人員檔案及《參保人員退休(定期生活費)報審表》申報地點：企保中心檔案接收窗口
4、待遇審核單位在退休申報後10個工作日內到市企保中心檔案接收窗口領取已審核的《參保人員退休(定期生活費)報審表單位持報審表到企保中心支付結算窗口核定退休人員養老金待遇，領取《參保人員退休(定期生活費)待遇核定表》，及《社會化管理服務通知單》發放《退休證》退休人員持《社會化管理服務通知單》到其常住地社區勞動和社會保障服務站報到，並領取《退休證》。
所需資料：
(1)退休審批表和退休花名冊;
(2)加蓋公章的退休人員審批表和花名冊(無單位的個體工商戶和靈活就業人員到本人現居住社區蓋章);
(3)退休人員所居住社區出具的居住證明和縣人事勞動局出具的參加工作時間證明信;
(4)本人身份證復印件及3張一寸彩照;
(5)個人檔案及養老保險、失業保險手冊。
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E. 退休檔案審核步驟
將預審退休職工的人員檔案送至企業養老保險科;企業養老保險科審核相關材料後,將原始資料掃描上傳,並標明已審核對比檔案信息,將其中的錯誤信息即時更改。審核無誤之後為其辦理退休手續。國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。