失業職工需要交多少年錢才領退休金

Ⅰ 社保交滿多少年可以領退休工資

費累計滿15年且到達退休年齡之後方可辦理退休手續。目前為止，國家退休年齡為：男，60周歲。女，工人50周歲：幹部55周歲(自由職業者也為55周歲)
達到退休年齡後，可以按月領取退休金；醫療保險：三個月後生效，生病住院就可以報銷；生育保險：單位交費滿一年後生孩子，基本上花不著自己的錢；失業保險：繳納超過一年後，被單位開除的，暫時找不到工作，可領取一些失業金；工傷保險：一旦發生工傷，治療費用就由工傷基金賠付，用不著單位負擔。社保是計算累計年限的，中間也是可以中斷的。如果辭職，可以把社保轉為個人交費，以靈活就業人員身份繳納，或者等有新單位，讓新單位接著繳納。
交足15年社保金後即滿足可以領取養老金的條件，即使此時距退休還有若干年。由於符合領取養老金的條件，因此達到法定退休年齡時，可以依法辦理退休手續，但退休金的計算基數以繳納社會保險費的最後一年的社平工資為准。
養老保險是遵循「多繳多得」的原則，如果交滿15年後，繼續交納的，退休後養老金會多一些，也就是參保時間越長，繳費越高的人，退休是的養老待遇就越高。

【法律依據】：中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅱ 社保交多少年才能領養老金

讓我們看一下社保繳費10年、15年、20年、25年、30年等幾個年限，分別有哪些重要的作用吧？

第一，社保繳費10年。
社會保險實際上是包含了養老、醫療、工傷、生育、失業等五項保險的保障，養老和醫療保險還分別分為職工和居民兩大類。



失業保險，繳費滿10年以上，可以領取24個月的失業保險金待遇，前提是非本人意願失業、有求職意願。領取失業金期間，國家還給代繳基本醫療保險。

醫療保險，像廣東、深圳，要求在當地辦理醫療保險退休，必須在當地繳費累計滿10年以上。

養老保險，企業職工基本養老保險實際上我們已經建立了全國統一的遺屬待遇政策。繳費10年以上，參保人去世的話，至少可以領取6個月去世上年度所在省份城鎮月人均可支配收入。喪葬補助金是統一兩個月的去世上年度所在省份城鎮人均可支配收入。



實際上，按照實施養老保險制度以前的政策，我們連續工齡滿10年以上，達到法定退休年齡就可以退休領取退休費。甚至還有一些特殊的退職情況，連續工齡不滿10年。但是，現在已經沒有這樣的政策了。

第二，社保繳費15年。
養老保險，達到法定退休年齡，養老保險累計繳費滿15年的，可以按月領取養老金。

注意，如果沒有達到法定退休年齡，養老保險繳費滿15年的，只要失去勞動能力，實際上也有一種待遇。國家已經在四川、廣東、寧夏等多個地區試行了病殘津貼制度，像山東等一些地方則仍然是以前的退職待遇。十四五期間，國家將落實病殘津貼制度。

養老保險繳費滿15年以上，至少都可以領取9個月的城鎮人均可支配收入的一次性撫恤金了。

醫療保險，在廣州和上海兩地，醫療保險的退休繳費年限最低要求只有15年。

第三，社保繳費20年。
社保繳費20年，主要是職工基本醫療保險的繳費年限。杭州市要求所有職工的醫保繳費年限，退休前最低達到20年。

實際上，醫保退休繳費年限還有很多地區是男女不一樣的。比如說北京、天津、青島等地，只有女同志退休需要的醫保繳費年限是20年。

第四，社保繳費25年。
北京、天津、青島等地男同志退休需要的醫保繳費年限是25年。有關政策的制定是當地的歷史性政策，並沒有跟商業保險一樣，根據不同性別和年齡段的可能性花費來確定。

重慶、濟南、南昌、日照、廊坊等地則是女同志最低繳費年限要求25年。深圳市2024年將實現所有參保職工退休享受職工醫保待遇，統一最低繳費年限25年的要求。

第五，社保繳費30年。
重慶、濟南等地的男同志退休醫保最低繳費年限要求是30年。山東省將於2026年實現統一，全部退休繳費年限將實現女同志25年、男同志30年。

養老保險方面，參保職工遺屬可以領取的一次性撫恤金待遇，繳費年限15年以上，是根據繳費年限增長而增長的。繳費年限每增加一年領取城鎮人均可支配收入月數增加一個月，但是繳費年限超過30年的按30年計算。



關於養老保險的計算問題，實際上是切實的多繳多得、長繳多得。養老保險繳費年限計算到每一個月，個人賬戶累積額度計算到每一分錢，從當地實施統賬結合的養老保險制度開始就不再實施過去的繳費每5~10年一檔的計發標准了。

Ⅲ 交多少年社保才能夠領到退休金

現在的最低繳費年限是15年，交夠了就可以領退休金了

Ⅳ 社保要交滿多少年才可以領退休金

社保要交滿15年才可以領退休金。定義如下：
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
2、基本養老保險為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金。
社保與五險一金的區別嗎
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險及住房公積金；
2、范圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅳ 下崗失業人員自己繳納社保，退休時能領取多少養老金

無法計算，退休金多少，與你繳費年限多少，個人賬戶資金余額高低，社保繳費平均指數大小，退休當年當地社平工資高低等各項數據高低，大小多少密切相關。

Ⅵ 社保要交滿多少年才可以領退休金

社保至少交15年到退休的年紀才可以拿退休金。
1、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業還得繼續繳費，直至退休；個人繳納社保的話，可停繳，也可繼續繳納。
2、根據當地政策，養老保險是遵循「多繳多得」的原則，繳費基數越高、年限越長，退休時領取養老金也越多。
3、養老保險必須繳滿規定的最低繳費年限15年，到退休年齡(男60周歲/女55周歲)，就可以享受養老金待遇(延遲退休除外)。
交滿15年社保退休能領多少錢的計算公式：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中：基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%。月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金；過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數×1997年12月31日以前的繳費年限(含視同繳費年限)×1.4%。
《中華人民共和國社會保險法》第四條中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。