提前退休沒有社保

『壹』 提前退休人員再就業是否還需要購買社保

不需要，提前退休人員已經退休已經可以享受國家的福利待遇，不需要再次購買社保。
提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。
提前退休條件：
工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年（含5年），或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。
男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。
凡工作年限滿30年；或男年滿53周歲、女年滿48周歲（女性工人45周歲）且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。

『貳』 以前是特殊工種,單位到閉現在沒交社保,可以按特殊工種提前退休嗎

以前是從事特殊工種（並在原勞動局、現社保局認定的），用人單位倒閉後沒有繳納社保的，依據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》（1978年5月24日全國人大常委會批准）第一條第（二）款規定，特殊工種滿十年的；

只有提問者滿足以上條件的，才能依據特殊工種提前五年退休。