退休金吿急

❶ 大家存錢的目的是什麼

01存錢可以讓我們應急

。不怕一萬只怕萬一，萬一有什麼急需用錢的地方，而你卻沒有錢怎麼辦，尤其是現在的80、90後的父母年紀大了，萬一父母突然生病了，作為子女需要拿錢給父母治病，而你卻一分錢都拿不出，怎麼辦，錯過了父母的最佳治療期，是不是給你留下遺憾？

所以我們必須要存夠3-6個月的生活費，以備不時之需。

甚至在面對突然被公司辭退後，還能有6個月的生活費讓你去慢慢再找一份自己滿意的工作。

02存錢是實現財務自由的第一步

。實現財務自由是每個月人的夢想，畢竟誰不希望自己睡著了還在夢里笑著數錢，想干什麼就干什麼，不想做的事大可以不必去做。

但前提是你有足夠的錢能為你自動賺錢，足夠多的錢，前提是有本金，假如你一點本金都沒有談什麼財務自由。

本金的積累實際上就是存錢，每個月300、500的存也可以，有錢可以多存1000、2000的存也沒問題。

總之實現財務自由的速度是直接和我們前期積累的本金掛鉤的，只有積累的本金越多，實現財務自由的速度才會越快。

因為錢越多，投入到指數基金、債券基金、混合基金裡面，慢慢的你便會發現你放入進去的本金會程指數般增長，就像滾雪球般，越滾越大。

03存錢可以讓我們老年無憂

。靠子女養老，現在的年輕人壓力大，不啃老已經很不錯了，還想指望他們養老，有點不現實。

靠國家，多次宣布養老金告急，而且政策變化非常大，能不能有錢養老也是一個很大的問題。

趁現在年輕就應該未雨綢繆，早為自己的老年生活做打算。

你是不是經常聽媒體報道，某某老人一個人坐在門口等著兒女回家過年，最後卻還是失落的只有自己。

老人沒有收入來源，80旬了，還要靠收破爛為生。

這些現實的生活寫照，很有可能就是我們老年的生活。

❷ 佛山市個人每月交988元社保,退休後每月領多少錢

簡單來說，社保退休金計算公式-按平均工資水平且最長繳費42年計算，也就領最近社會平均工資的71%，
你的情況估計是按平均工資水平60%參保(根據公式分析大約影響為70%)且如果繳費只是15年，現在退休看的是2021年佛山社平工資---6597*71%=4683元，你由於參保基數低和年限較少4683*70%*15/42=1170元(粗略計算-僅供參考)。

❸ 義大利一年減少11億歐元養老金的支出，背後的原因有哪些

義大利一年減少11億歐元養老金的支出，背後的原因有哪些？義大利，其中23％的人口年齡為65歲或以上。據了解，該國的老年人口在2005年至2010年期間保持在20％左右，但在此後的幾年裡一直穩步上升。最有趣的是，與這些數字一致，年齡在0到14歲之間的年輕人口自1999年以來沒有表現出增長，直到最近仍然只有14％。很大程度上由於人口老齡化，義大利在歐盟任何國家的養老金領域都有相對較高的公共支出。養老金占義大利國內生產總值的16％，而歐盟其他國家則為11％。

❹ 60後開始退休，這會帶來哪些社會效應

60後開始退休，這會帶來哪些社會效應？

據大數據調查統計，當前有很多60後的員工進入了退休期，以至於很多公司人才都處於一個告急的情況之中，大批中年人退出工作，給社會帶來了非常大的影響。下面就讓我們來了解一下，具體影響到了哪些方面。

此外，由於60後的下崗，社會將會出現大批老年人無所事事的情景，對於整個社會的治安管理是一個巨大的考驗，同時由於更多青年人選擇外出工作的原因，有可能加劇留守兒童，空巢老人的社會現象，社會矛盾需要及時調和，社會福利制度等相應保障也需要從長計議。

❺ 人口老齡化怎樣預防

一是制度建設。我國應盡快建立適合我國特色的「介護保險制度」。在經濟發達地區先行試點，建立國家、集體、個人相結合的廣覆蓋、低水平的介護保險福利制度雛形。讓35歲左右的年輕人，從青壯年開始，就儲備積累資金，用於將來老年時期養老護理。為樣既可減輕子女負擔，也可解決國家的壓力。

二是鼓勵城市下崗和退休女工二次就業。即，年輕老人照顧老老人，降低服務成本。專家說，我國目前是人口紅利期，實際上我們的勞動力成本，已經不是開放初期那麼廉價。如，農民工保障收入成本提高，勞動密集型企業也在往越南等國轉移。因為中國的現階段實際情況還不允許，國外是土地、房產是永久性的，歸個人所有，居住穩定。而我們的城市存在人戶分離，農民離土離鄉，城市化進程加快，人口居住變化大、不穩定，導致這種做法在中國難以推廣。但是中國現在的養老院，僱傭本地護工成本高，年輕人又不願意干，外來農民工素質低，服務質量差。現在社會上一些公眾老人也申請有償低償服務，需要照顧的老人和家庭增多，養護員告急。為什麼鼓勵城市下崗和退休女工充當養護員？主要是他們一般文化素質要比農村打工者高，居住成本低，且有一定退休金，尤其是女同志照顧老人也是與生俱來的優勢。他們本身有一些收入，如果在養老院再掙一些錢，對她們家庭生活質量會有一定改善。

三是必須發展福利技能培訓教育。未富先老，許多養老必備的條件，我們還來不及准備。首先我們要有一個福利技能教育培訓體系。發展養老福利事業，必須注重人才的培養。大連市職業技術學院從99年在中國率先創辦老年服務與管理專業，至今近10年，最初派老師去日本和澳洲培訓，學習他們的養老理念和服務技能。目前，該學院已培訓近400名專門從事養老護理的大學生，畢業學員主要分布在上海、北京、天津、大連和日本。大連交通大學信息工程學院，與日本東北福祉大學合作，在2006年開始籌辦中國第一個社會福祉本科專業，至今已有兩屆學生共計60多人。大連現在已有大專、中專、本科等專門培訓護理員的機構，從事養老護理員的培訓工作。大連民營楓葉學校與加拿大合作，在中國開辦第一個養老護理高級培訓班，學費一萬元，包分配，但必須經過加拿大嚴格的國際認證。工資起價1700元，不包括保險費用。經營5個月的培訓，首批50名學生被上海、北京等地老年機構、家庭搶光。他們今年還將在金石灘建設一所養老護理管理教育學院。日本短大學近400所，培養大學專科技能2年，專門從事養老護理。福祉本科70多所，培養養老專業的大專、本科、研究生、博士生。科研教育體系與政府緊密配合，形成巨大軟實力。事實上，他們也是吸取北歐福利制度和設施建設理念，形成自己的福祉體系。而以我們國家目前經濟發展速度，可在較短時間內趕上他們的硬體建設，但是軟體培訓差距會很大。我們應及早有規劃形成中國特色社會福祉教育培訓體系，即福利、服務、教育培訓體系，這是當務之極。韓國規定，所有從事社會工作和做人的工作，即做人的工作的人，尤其是教師，在走向工作崗位前，都必須在養老院服務2個月以上。我們也可以學習他們這樣的理念，全社會也應該制定這樣政策，向養老福利部門傾斜。

四是預留土地、房屋和老人床位。養老服務社會化初期，堅持發展是硬道理。隨著進一步發展，目前已無法滿足老年人需求。老人提出不願到郊區養老，因中心區域醫院集中，就醫便利；離家近，兒女看望方便；中心區養老院更符合城市老人居住習慣。但目前我國因房價、地價和發展空間等因素，加之缺少規劃的宏觀考慮，致使養老設施分布不合理，發展不均衡，城市中心區域老年設施少，而周邊效區較多。市中心房價高，沒有人用招拍掛的土地去辦養老院。這樣也致使各地社會辦院床位補貼，大部分補在郊區。就是在郊區建的養老院，檔次高一點的，大部分都是小產權房，風險也大，不受法律保護，主要是因為成本低。土地使用這塊，目前國家土地控制越來越嚴，已成為養老事業發展瓶頸。國家應該盡早制定出台中國養老設施分布標准，在城市建設規劃中，就應考慮按老人分布比率預留集中供養和托老床位。以老人占人口比例，來調控城市預留養老床位比例。國外是按社區老人比例規劃養老院，在日本所看到的最大養老院也不超過200人左右，而且常住和日托個佔一半，同時和家庭養護相結合。發達國家床位一般占老人的5%-7%，我們國家應該是多少，應該請專家好好論證，當然中國要考慮到20年計劃生育的因素，可能集中供養需求有30年左右的高峰期。