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東莞和惠州哪裡退休工資高

發布時間:2023-03-04 22:29:19

㈠ 廣東東莞退休金標准

根據我國法律的規定,參保人員繳納社保費年限最低為15年,繳納滿15年後勞動者退休的就能享受基本養老金的待遇。基本養老金就是退休工資,退休工資能領取多少每年都會有變化,那麼東莞社保退休多少工資?下面由我為讀者進行解答。
一、東莞社保退休多少工資
根據東莞養老保險政策規定,參保人達到法定退休年齡,且參保滿15年,即可申請辦理退休手續,按月領取退休工資即基本養老金。現行東莞退休工資主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成,具體計算公式如下:
1、退休工資=基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金;
2、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%;
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數;
4、過渡性養老金=首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+100元+繳費年限津貼。
二、2017年退休工資的最新規定
1、基本工資工人按照工人資格定
10年工齡2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)
每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資
補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
4、績效工資
月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。每個工人積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多工作,更要激勵勞動人民。
5、特優津貼
全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果,並得到很好的推廣,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及,省級,地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的工人得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、工人的退休金
按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成-。
7、養老保險
一般要交滿15年,到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了?國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

㈡ 東莞和浙江台州退休金差多少

東莞和浙江台州退休金差500。根據查詢相關信息得知東莞最高的是退休工資是3000,而惠州最高的退休工資是3500最高,相差500元。退休金的標准還涉及到很多方面的內容,有些地區因為經濟條件好,對於退休金政策的福利也相對其他的地區要好很多,而且退休金還和勞動者的工齡有關,工齡越高,退休金越高。

㈢ 廣東各市退休金排名

深圳市,珠海市,廣州市,佛山、東莞、中山、江門等。退休金的計算是多項組成,不僅僅是社評工資,還有繳費基數,繳費年限,個人賬戶余額,計發月數,即使兩地同一工資,繳費年限一樣,社評工資一樣,但繳費基數不一樣,退休工資也是不一樣的。廣東各市退休金排名是深圳市,珠海市,廣州市,佛山、東莞、中山、江門等。退休年收入在不同群體中存在顯著差異,最高的退休金能達到每年百萬以上,也就是說,每個月能夠領到8.4萬元,而在排名後的一些老年群體只能有每年五千到一萬的退休金,也就是說,每個月領到的幾百元到一千左右。

㈣ 東莞退休金標准和溫州

東莞退休金標准

1、按照國家有關規定,在滿足養老保險繳費年限的前提下,每月發放的基本養老金總額按照下列標准確定:

(1)月均養老金按照每月繳費工資的60%計算;

(2)月均養老金不低於當地最低工資標準的50%;

(3)月均養老金不超過當地最低工資標準的200%。

2、按照東莞市人力資源和社會保障局的規定,東莞市2020年最低工資標准為每月2500元,根據上述規定,東莞市2020年退休人員的月均養老金不低於1250元,不超過5000元。

溫州退休金標准

1、按照國家有關規定,在滿足養老保險繳費年限的前提下,每月發放的基本養老金總額按照下列標准確定:

(1)月均養老金按照每月繳費工資的60%計算;

(2)月均養老金不低於當地最低工資標準的50%;

(3)月均養老金不超過當地最低工資標準的200%。

2、按照溫州市人力資源和社會保障局的規定,溫州市2020年最低工資標准為每月2100元,根據上述規定,溫州市2020年退休人員的月均養老金不低於1050元,不超過4200元。

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