拉薩社保女性45歲可以退休

A. 西藏社保退休年齡是多少

法律分析：連續工齡滿十年:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

B. 你好：我是外地的想在拉薩繳納靈活就業人員社保可以嗎女性是45歲退休嗎從來沒有繳納過社保

相關規定表明：無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由企業員工繳納基本養老保險費用。
對醫療保險也有類似規定，這一較為籠統的國家層面的規定在各地執行的情況不相同，一般要求在戶籍地繳納，而且自由工作者只能繳納養老保險和醫療保險，其他的三險自己不能交的。
社保繳納方法：
1、找正規的西藏社保代理公司代繳，這種方法可以讓您和在職人員一樣，保證五險一金的繳納。這里需要注意的是，雖然掛靠在西藏社保代理公司旗下，所有的錢需要自己承擔，還需要向代理公司支付一定服務費用。
2、自己去繳納，自由職業者到戶籍所在地繳納，只能繳納養老保險、醫療保險，按照企業員工身份參加西藏社保辦理住院保險參保登記手續，指定銀行以企業員工儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月/季足額進行繳納，各地繳費基數和比例不同，具體需要咨詢西藏社保局。

C. 拉薩是不是45歲退休

拉薩是不是45歲退休要看有沒有交滿15年，交滿了就能退休。
領取養老金的年齡（退休年齡）有45、50、55、60幾個檔位。依據參保類型、性別、工種等，而不同。一般，女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。
如果原先具有女工人或女幹部身份交的養老保險，失業後個人繳費，可以50歲退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
提前退休條款：
1、有完全失去勞動能力的傷病（需要去做鑒定），男50女45可以提前退休。
2、從事特殊工種（比如高空、特殊繁重體力勞動10年；高低溫等9年；電焊、油漆、輻射等有毒有害8年）滿年限的，可以提前5年退休。
資料拓展：
社會養老保險是中國政府根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。
基本定義
社會養老保險養老保險（Endowment Insurance）是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位後而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵；所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標准。
同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續；按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核准後的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。
基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以該市上一年度職工月平均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。

D. 女性職工年滿45周歲,繳費滿15年可以辦理退休嗎

不可以。根據現在的規定女性職工需要年滿50周歲，繳納社保金滿15年才可以辦理退休手續。

E. 拉薩靈活就業人員退休年齡是多大,已經在拉薩交滿了15年了,年齡明年45歲，能退休嗎

可以，需要辦理病退，以靈活就業人員身份參加社保，男性退休年齡就是60周歲，女性靈活就業人員法定退休年齡是55周歲。

但是也可以因病提前辦理退休。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。以上兩種情況都可以提前辦理退休。

隨著社會保障制度不斷完善，現在社保已經不允許補繳了。到法定退休年齡時，因為養老保險累計繳費不滿15年是不能辦理退休手續。按規定需要提前申請續繳養老保險手續，就是說養老保險延續繳費至滿15年後才可以辦理退休，這樣退休人員年齡就不固定了，這就相當於延遲辦理退休了。

辦理退休時會遇到各種問題，比如說身份證年齡與人事檔案記載的年齡不符。辦理退休時，身份證已經到法定退休年齡滿60周歲，但是發現人事檔案記載的年齡只有55歲，對於這種情況按規定就是以人事檔案記載的年齡為准，所以還需要等5年才能辦理退休。

雖然2020年退休年齡標准已經確定，但是自己交社保退休年齡並不好判斷。到法定退休年齡之前，自己要判斷一下退休年齡，提前做好准備工作。

F. 拉薩45歲退休能領多少

總體來看，45歲退休21年工齡養老金也就1000~1500元的樣子，看起來不多，但問題是每年都會增長。
國家每年都會根據上年的社會平均工資增長和物價增長情況調整退休人員養老金水平，調整方式分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三種方式，一般養老金水平較低的人增加的比例越高。如果退休後增漲個二三十年，養老金領取三四千元是沒有問題的。
拓展資料：①基礎養老金不僅跟繳費年限掛鉤，還包含了繳費基數和社平工資。如果說我們繳費基數始終按照當年100%的基數繳費，21年退休基礎養老金可以領取21%的社平工資；如果繳費檔次只有60%，基礎養老金只能夠領取16.8%的社平工資了。目前，社平工資的口徑根據當地的要求來執行，未來會集中使用該省市全口徑城鎮就業人員社會平均工資。

假設基礎養老金待遇是21%的社平工資，社會平均工資又是6000元，那麼基礎養老金可以領取1260元。當然能領取這樣高養老金的並不多，很多人只能連續八九百元。

②個人賬戶養老金等於退休時，個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
很多人可能賬戶里的錢並不多，也就3萬、5萬。形成的方式一般是按照繳費基數的8%劃入的，2005年以前是按照11%。每年國家還會公布記賬利率，前期的記賬利率較低，一般只有2%~4%；2016年以來記賬利率由國家統一公布，一直維持在7%~8%之間。
如果60歲退休計發月數是139個月，而50歲退休是195個月，45歲退休是216個月，40歲退休是233個月。退休年齡越早計發月數就越大。
如果說個人賬戶里能有4萬多元，45歲退休也就能夠領取200元的個人賬戶養老金。個人賬戶錢數越少，個人賬戶養老金就越低。
兩項待遇相加，也就是1400多元的樣子。實際上很多人能領取1000多元也是正常的。

③過渡性養老金，主要根據建立個人賬戶前的繳費年限來計算時間。過渡系數一般是1%~1.4%，各地不同。如果說有一年過渡性養老金計算時間，平均繳費指數是1，那麼可以領取1.3%社平工資的過渡性養老金。如果沒有這樣的計算時間，過渡性養老金就是0。現在參保的年輕人都沒有過渡性養老金。