① 以前有單位交過社保，現在是自己在交，50歲能不能退休
好像男的要六十歲退休的吧，
你現在五十歲應該是不行的，
所以建議還是繼續交才行。
② 企業員工退休時按居民退休政策辦理的,現在還可以改過來辦理嗎
企業員工退休時按居民退休政策辦理，如果是繳納的社會養老保險，由社會保險局辦理企業退休手續。只是辦理退休後進入社區實行退休人員社會化管理。無需進行改正，供參考。
③ 女性員工在單位交滿2年的社保後,改為自己交社保,是不是50歲退休
不是的，女性職工社保繳費年限中在單位繳費十年以上，才符合五十歲退休條件。
不是的，女性員工在單位繳納了兩年社保後，自己一直按照靈活就業方式繳納社保是五十五周歲為法定退休年齡，如自己一直個人繳納社保，繳納到四十八歲的時候，去單位上班，單位再繳納兩年，那就是按照法定五十周歲辦理退休手續。
社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分。所以，在討論社會保險的歷史時就不能把社會保險從社會保障中抽出來。社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第八條 退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。
第九條 工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。
④ 第一次開戶交社保是單位繳納一個月後改個人繳納退休是多大
這個應該是指退休年齡。單位繳納一個月社保後改為個人繳納，身份應該是靈活就業人員，男退休年齡是60，女退休年齡是55歲，條件是連續繳滿十五年社保。
⑤ 以前有單位交過社保，現在是自己在交，50歲能不能退休
不能退休，如想50歲時退休，首先要滿足以下兩個條件：
1、您交社保的身份是女工人，不能是管理者或技術員；
2、您必須要滿足以女工人的身份繳納十年的社保，所以您雖然現在是自己交社保，但是如果在單位以女工人的身份繳社保滿十年了，50周歲就可以申請退休。
社保其實就是我們所說的社會保險，它是社會保障體系的重要組成部分。是指喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失而提供的一種收入和補償制度。社會保險具體包括基本養老保險制度、基本醫療保險制度、工傷保險制度、工傷保險制度、生育保險制度等五項，人們統稱為五險。
社會保險主要有三個功能：
1、為穩定社會生活的功能；
2、為再分配的功能；
3、為促進社會經濟發展的功能。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。