2018年機關工勤人員退休年齡

① 行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊

行政事業單位工勤人員，
實際上相當於工人。
男性退休年齡55歲，
女性退休年齡50歲。

② 行政單位工勤人員退休年齡

法律分析：行政事業單位工勤人員男職工 60周歲，女職工幹部55周歲，工勤人員50周歲，女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

③ 2018年退休的年齡規定。

2018年退休年齡：一般情況下，退休年齡男年滿60周歲，女年滿55周歲。女工人年滿50周歲。

2018年退休年齡的工殘條件：因工緻殘，2018年退休年齡的工殘條件經過與醫院證明，操作崗位上的勞動者除由醫院證明外，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失工作能力的，不受年齡、參加工作年限或連續工齡的限制，都可以提前辦理退休。

2018年退休年齡的工齡條件：無論是按規定正常退休，還是因工作性質、勞動強度和身體情況提前退休，都必須是工作時間滿10年的才符合退休條件。對於操作崗位上的勞動者應為連續工齡。

(3)2018年機關工勤人員退休年齡擴展閱讀：

對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

法定的退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)文件所規定的退休年齡。

堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《通知》國辦發[1999]10號文件，勞動和社會保障部1999年3月9日發布了《通知》(勞社部發〔1999〕8號)。

通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

④ 機關工勤人員退休新規定

男職工：60周歲女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》
具體退休規定：
1、機關工勤人員退休年齡最新規定是男性60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
2、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。地廳級及以上級別女幹部退休時間以任免機關批准時間為准。黨政機關和人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中聘任在管理崗位的相當於正、副縣處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿60周歲退休。如本人申請，經組織同意，可以在年滿55周歲時自願退休。其他女幹部年滿55周歲退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑤ 機關工勤人員退休年齡最新規定

公職人員退休年齡最新規定是：
1、國家法定的企業職工退休年齡，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲；
2、中國法定退休年齡，從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲；
3、國家退休年齡政策，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》，機關事業單位工勤崗人員退休的年齡規定是：男性職工滿60周歲，女性職工滿50周歲。就現行政策來講，無論是男性或是女性，都沒有55歲退休的，男性滿55歲離正式退休還差5年，女性滿55歲已經超過了正式退休年齡5歲。當然，已經明確的延遲退休政策，機關事業單位的女性工勤職工退休年齡將延長5年，即滿55周歲退休。
也有男同志滿55歲辦理了退休手續，有的女同志滿45歲也辦理了退休手續，有的男同志甚至50歲即辦理退休手續。當然，這種情況既有可能是特殊情況。比如，按照國家規定，符合下列條件之一的，可以按規定辦理退休手續。
①從事井下（煤礦）、高空（高架橋）、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作（核輻射等工作），累計工齡滿十年的，男年滿55周歲，女年滿45周歲，可以按規定辦理退休手續。
②只要個人工齡連續滿十年以上，經縣級以上三甲醫院證明，並經指定的勞動鑒定委員會確認，已經完全喪失勞動能力的，男性職工滿50周歲，女性職工滿45周歲，都可以按規定辦理退休手續。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一) 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二) 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三) 男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四) 因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

⑥ 行政單位退休年齡

行政事業單位工勤人員退休年齡是：男職工：60周歲女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。(6)2018年機關工勤人員退休年齡擴展閱讀根據規定：第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

⑦ 機關工勤人員退休年齡最新規定

1、退休是以工作崗位來核準的。退休前，你的工作崗位是什麼，就按什麼崗位的規定退休。在崗位聘用制管理的事業單位中，工勤人員如果通過聘用，在管理崗位或者專業技術崗位任職，其不再按工人身份退休，而是按崗位要求的幹部身份退休。

2、關於退休年齡的規定。按照勞動法和組織人事相關規定，男性不管是工人還是幹部，都執行的是60歲退休的政策。女性工人50歲退休，幹部和靈活就業人員55歲退休。因此，實行聘用制管理，對女性工人來講，退休年齡延遲5年，對於男性沒有影響。



3、關於提前退休的相關規定。原來許多地方性政策規定，男工齡滿30年、女工齡滿20年，距離退休年齡不足5年的，都可以申請提前退休。由於延遲退休相關政策的調研，提前退休已經基本停止。下崗職工和從事特殊工種的人員例外，下崗職工距退休年齡不滿5年，可以繼續享受地方相關優待政策。而從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的特殊工種人員，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。相關政策執行，以國家規定為主，結合地方性政策，靈活執行。

⑧ 行政事業單位工勤人員退休年齡是多少啊

行政事業單位工勤人員退休年齡是：

男職工：60周歲

女職工：幹部55周歲、工勤人員50周歲

女高級工屬於女工勤人員應50周歲退休

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(8)2018年機關工勤人員退休年齡擴展閱讀

根據規定：

第一條全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。