Ⅰ 2022年廣東省中山市退休養老金的計箅方法
一、2022年中山退休工資計算方法公式
(一)、基本養老金=基礎養老金 個人帳戶養老金;(有過渡性養老金的另加過渡性養老金,因涉及的人員面較窄,為便於理解,這里暫不作說明。)
(二)、基礎養老金=退休時上年度市職工月平均工資乘20%;
(三)、個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額/120;
二、中山退休工資調整辦法和標准
根據法規,廣東2022年退休人員基本養老金調整採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的方案,兼顧企業和機關事業單位退休人員,公平與效率相結合。
1、定額調整
每人每月加發28元,企業和機關事業單位執行同樣標准,體現公平原則。
2、掛鉤調整
與本人調整前的基本養老金水平和累計繳費年限掛鉤:每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.1%加發。
繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元;在此基礎上,超過20年的繳費年限,每滿1年基本養老金月標准再增加1元;與本人繳費年限掛鉤的增加額少於15元的,按15元發放。
掛鉤調整體現效率原則,有利於激勵參保人多繳費、長繳費。
3、傾斜調整
基本養老金支出
企業和機關事業單位退休人員調整增加的基本養老金分別從企業職工基本養老保險基金和機關事業單位基本養老保險基金中支出。
據了解,本次調整基本養老金,廣東全省將有700多萬名退休人員受益。
Ⅱ 中山養老金每月領到多少
每月基本養老金：3200元
從2022年1月1日起，中山調整增加企業和機關事業單位退休人員基本養老金，將一次性補發7個月的養老金調整增加額(2022年1-7月)，8月按調增後金額發放。
1、定額調整
每人每月加發28元
2、掛鉤調整
①每人每月按照本人調整前基本養老金(不含職業年金)月標準的2.1%加發。
②繳費年限每滿1年基本養老金月標准增加1元。
③超過20年的繳費年限，每滿1年基本養老金月標准再增加1元。
3、傾斜調整
對年滿70周歲以上高齡人員按年齡分4個檔次進行傾斜調整。
✪ 2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月加發20元;
✪ 年滿80周歲不滿90周歲的，每人每月加發30元;
✪ 年滿90周歲不滿100周歲的，每人每月加發60元;
✪ 年滿100周歲及以上的，每人每月加發200元。
✪ 對高齡人員再傾斜增加的基本養老金，納入以後基本養老金年度調整基數