1967年女性退休年齡

㈠ 延遲退休年齡對照表

正式宣布延遲退休年齡方案已經完成，下一步將統一徵求社會意見，2022年正式實施。而隨著延遲退休年齡方案的完成，新的延遲退休年齡時間表也出台了。人社部領導在新聞發布會上舉例說，我國將實行每年延遲3個月的漸進式退休年齡方案。

比如五年以後，你是60歲退休，這個政策施行以後，可能你是60歲零3個月退休，按照這一說法，結合目前我國男性60歲、女幹部55歲、女工人50歲退休的規定，我們可以算出延遲退休年齡時間表：女職工退休年齡=50+3×(50+出生年份-2021)/12女幹部退休年齡=55+3×(55+出生年份-2021)/12男性退休年齡=60+3×(60+出生年份-2021)/12若(目前退休年齡+出生年份-2021)等於或大於最終確定的延遲退休最大增加年數(例如方案最終規定男性最多延遲到65歲退休，則最大增加年數為5年)時，結果均為最大退休年齡。

之前，對於延遲退休年齡的猜想一直存在，主要的區別在於延遲到60歲還是65歲。如果是延遲到60歲，實際上只是延遲了我國女性勞動者的退休年齡；如果是延遲到65歲，那麼女性的退休年齡則整整延遲了10—15年的時間。總的來說，延遲退休年齡對60後和70後的影響較大。1972年及以後出生的女性工人、1967年及以後出生的女性幹部、1962年及以後出生的男性職工都會受到延遲退休年齡的影響。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

㈡ 70後退休時間表

有媒體公布2022年70後退休年齡時間表，下面來看該表的內容。 對於男性職工而言，70年的將於2030年退休，71年的將於2031年退休、72年的將於2032年退休、73年的將於2033年退休、74年的將於2034年退休、75年的將於2035年退休

按照原先的時間表，如果2017年出台，2022年落地實施，那麼，以下三個群體將會受到退休新政的影響。

到2022年，小於等於50歲女性工人（1972年以及以後出生的女性）；

到2022年，小於等於55歲女性幹部（1967年以及以後出生的人）；

到2022年，小於等於60歲男性（1962年以及以後出生的男性）。

由於2017年沒有出台相關方案，如果2020年出台，2025年落地實施的話，那麼以下四個群體將受影響：

到2025年，小於等於60歲男性（1965年以及以後出生的男性）；

到2025年，小於等於50歲女性工人（1975年以及以後出生的女性）；

到2025年，小於等於55歲女性幹部（1970年以及以後出生的人）；

90後年輕人（1990年以及以後出生的人）

如果延遲退休方案照這樣落實下來，將會是60後趕上一小批，70後趕上一大批，80後全趕上啦！

至於90後、00後就當沒聽過好了，沒事，退休離你們還「遠」……

最新退休時間表

網上根據延遲退休的大體政策，推測出了這份退休時間表。

雖然官方沒有正式通報，但大家可以參考一下，心裡大概有個數兒~

男性職工退休對照表

㈢ 1967年3月18日幹部,什麼時候退休

1967年出生的男性職工，幹部。年滿六十周歲，即到2027年過完本人生日後即可退休。女性職工到2017年過了本人生日，證明已年滿50周歲就可退休。女性幹部，到2022年過完本人生日後已年滿55周歲，就可以退休了。若國家出台新的退休年齡的法規。按新的法規計算。
1967年出生的男性正常退休為60周歲，到2027年正式辦理退休。女性正常退休為50周歲，到2017年辦理正式退休手續。企業退休特殊工種的男性為55周歲退休，到2022年辦理正式退休手續。企業女性特殊工種為45周歲退休，到2012年辦理正式退休手續。

㈣ 1967年10月出生什麼時候退休

法律分析：1967年出生的男性退休年齡是60歲，2027年退休。1967年出生的女性退休年齡是55歲，2022年退休。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

㈤ 退休年齡新規2022 法定退休年齡男女各是多少歲

退休年齡新規2022 法定退休年齡男女各是多少歲？ 下文就隨我來簡單的了解一下吧。

雖然說2022年2月21十四五養老規劃當中提到“實施漸進式延遲退休年齡”，但並不意味著2022年全國各地都會實施。一般會選擇在幾個地區進行試點，等試點結束後，就會全國統一實施，而這個時間點預計可能是2025年、2027年，但具體還要等人力資源社會廳官網消息才知道。所以，2022年我國現行退休年齡法規如下：

1.2022退休年齡新規一：女幹部

年滿55周歲可以辦理退休，而2022年可以辦理退休的女幹部出生年份為1967年，當你在任何一個月份滿五十五周歲以後就可以提前申請辦理退休。

2.2022退休年齡新規二：女工人

滿50周歲，連續工齡滿十年的。而可以得知1972年出生的女工人可以在2022年辦理退休，但前提是需要達到效果退休條件才行。

3.2022退休年齡新規三：男性

滿60周歲才能辦理退休。若事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

4.2022退休年齡新規四：靈活就業人員

城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規法規領取基本養老金。

㈥ 67年出生什麼時候才能退休

關於退休年齡，一直以來都是眾說紛紜。有的人是在60周歲退休的，有的人是55周歲退休的，還有的人45周歲就已經退休了。確定退休年齡的依據是什麼?有沒有一個統一的標准?今天就跟大傢具體來聊一下關於退休年齡確定的問題。
一、如何確定自己的退休年齡?
首先要回答的是，關於退休年齡的確定，國家是有一個統一的標準的。只不過關於退休的情形不同，會有不同的退休年齡的要求，具體退休年齡標准劃分如下:
1、城鎮企業職工正常退休的:其退休年齡為男性滿60周歲，女職工滿50周歲，女幹部身份滿55周歲後就可以
4、特殊工種:對於從事井下、高空、高溫、特重體力勞動和有毒有害的工作並在該崗位上共工作滿一定年限的，可提前5年辦理退休手續，退休年齡為男性55周歲，女性45周歲;
5、符合病退條件的:因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，男滿50周歲，女滿45周歲之後即可辦理退休手續。
6、公務員:如果在機關單位，工齡滿30周年，經本人同意可提前辦理退休手續或者工齡滿20年，距離法定退休年齡不滿5年的，同樣可辦理退休手續，無需參考年齡。
二、1967年出生的人應該在哪年辦理退休手續?
1967年出生的，由於涉及到的退休情形不同，雖然都是同一年齡，但是在退休的時間上面可能就各不相同了。
(一)對於1967年出生的男性來講
1、正常繳納企業職工養老保險、個人靈活就業養老保險、城鄉居民養老保險的，都需要在2027年才能辦理退休手續;
2、如果是涉及到特殊工種的，在2022年(明年)就可以辦理退休手續了;
3、如果是符合病退條件的，那麼應該在2017年就已經辦理完退休手續了。
(二)對於1967年出生的女性來講
1、正常繳納企業職工養老保險的，女職工在2017年就應該已經辦完退休手續，正在好好享受自己的晚年生活呢;
2、如果是正常繳納企業職工養老保險女性幹部、靈活就業人員，那麼在2022(明年)就可以辦理退休手續了;
3、如果是特殊工種或者病退的，那麼在2012年就應該已經退休了，目前已經領取了將近10年的養老金了。
辦理退休手續，領取退休相關待遇了;
2、靈活就業人員正常退休的:男性需滿60周歲，女性需滿55周歲後可以辦理退休手續(部分地區如果以前有繳納過企業職工養老保險，並滿足一定年限依舊可參考50周歲退休)
3、繳納城鄉居民養老保險政策退休的:不分性別，男女都在年滿60周歲後可辦理退休手續;
寫在最後:
關於退休年齡的確定，不同情形下退休年齡也不盡相同。大家還是應該盡早去看一下自己屬於哪個情形，推算一下自己的退休日期，這樣可以提前作準備，保證我們能夠順利地辦理退休手續，領取養老金，享受自己的晚年生活。雖然目前延遲退休的具體實施政策還沒有確定，但是延遲退休還是大勢所趨。未來對於部分70後、80後以及90後可能都會趕上延遲退休的政策，那個時候的退休年齡可能就要重新再來確定了。