Ⅰ 2017年還漲退休金嗎
今年不說明年的話，因為事情總在不斷地變化著，需且行且看。
不過估計應該會漲，不然的話，連續漲了十二年工資，盡管今年已經從平均10%降為了6.5%，但沒有任何人會冒天下之大不韙，不再為退休人員漲工資的。
您好！中央經濟工作會議提出，要推動養老保險制度改革，加快出台養老保險制度改革方案。人力資源和社會保障部已明確表示，2017年我國企業退休人員的養老金水平仍有望上漲，但目前漲幅尚未確定，需要根據財政支付能力、物價水平等影響因素綜合計算。謝謝閱讀！
Ⅲ 2017年企業退休養老金上調嗎
2017年養老金上調開始落地。目前，上海已經率先公布養老金調整方案，並於5月5日發版放到位。按照人社權部要求，各地要於5月31日前將調整方案報人社部、財政部審批後抓緊組織實施，盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。
人社部、財政部4月中旬下發通知，明確從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員基本養老金水平，總體上調5.5%左右。
不久後，上海率先公布了調整方案，提出從今年1月起，對企業退休人員、原鎮保領取養老金人員、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，5月5日發放到位。
按照上海公布的調整具體辦法，一是先統一增加60元；二是按本人職保繳費年限(含視同繳費年限)每滿1年增加2.5元；三是以本人2016年12月的基本養老金為基數增加2.5%。
同時，上海從2017年1月起，調整城鄉居保基礎養老金標准，每人每月增加養老金100元。調整後，城鄉居保基礎養老金標准為每人每月850元。
Ⅳ 2017年下半年退休的職工今年可能漲工資
2017年下半年退休的職工今年可以漲退休金。
早在今年的3月份人社部公布了，調整退休人員基本養老金和城鄉居民的基礎養老金；並且確定調整比例在5%左右。
其實，大家不要看人均調整比例，我們個人調整多少養老金，還取決於我們自身情況。
2018年，在4月份上海市率先全國，通知了企業退休人員調整養老金的具體辦法；
只要是2017年12月份領取養老金的企業退休人員，都在此次調整，基本養老金的范圍內；
調整退休金，的辦法主要包括四個部分：
每人每月增加60元；
每一年繳費年限可以獎勵2元錢；
22017年12月份領取的養老金為基數，201%調整養老金；
女性60周歲，男性65周歲以上，都可以額外增加20元；
上海市不僅確定了企業退休人員調整的具體標准，而且5月18日要把1-5月份的上漲養老金補發給退休人員；
但是其他省市地區的退休朋友，就沒有這么幸運，大概7月份才會公布，退休人員調整養老金的辦法；
需要補發的養老金，大概要在8月份到12月之間，所以大家也不用擔心，該漲還是會漲的。
Ⅳ 2017年退休金新政策
今年10月份剛剛補領到2016年增加的退休金，估計2017年再增加退休金有難度了，如果確有增加的，也不會像以前那樣年頭上就宣布，可能要到下半年後有消息。
Ⅵ 2017年企業退休人員還會漲工資嗎
企業職工共同抗議！不要贊！要轉發
8小時前全球媒體記者
企業退休職工強烈抗議！
剛聽電台今年養老金漲幅6.5％解讀，黑龍江為什麼給漲0.5漲幅？機關事業單位與企業並規，今年是第一年，退休金一起漲，采訪了事業退休人員，退休金5000多元，能漲300多；而企業退休人員退休金只有2000元只能漲100元，變相給事業機關人員傾斜，加大貧富差距！評什麼他們才開始繳保險，就來分羹，而企業繳了多少年啊……這是誰定的？呼籲企業職工共同抗議！不要贊！要轉發！
Ⅶ 17年退休人員漲工資嗎
17年退休人員，今年不調整基本養老金。16年之前的退休人員今年敲詐基本養老金，是因為16年職工工資增加和生活水平提高，增加額度只是相當於16年在職職工工資水平的50%左右，而17年退休的人員是按照16年統籌地區職工平均工資計算基本養老金，享受的幅度高於了退休職工。
人力資源社會保障部、財政部
《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》
人社部發〔2017〕30號
各省、自治區、直轄市人民政府，國務院各部委、各直屬機構，新疆生產建設兵團：
經國務院批准，從2017年1月1日起調整企業和機關事業單位退休人員（以下簡稱退休人員）基本養老金水平。現就有關事項通知如下：
一、調整范圍。2016年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。
二、調整水平。總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。