醫院護士長退休年齡

『壹』 護士多大年齡可以退休

【法律分析】：法定退休年齡是女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲
我國退休年齡規定為全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，男性幹部、工人年滿60周歲，連續工齡或工作年限滿10年可辦理退休。1.全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
2.男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。
4.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
5.因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
【法律依據】：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。
(一)男年滿60周歲，女年滿55周歲，參加革命工作年限滿10年的；
(二)男年滿50周歲，女年滿45周歲，參加革命工作年限滿10年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

『貳』 護士多少歲退休

男60周歲，女50周歲。一般女性護士的法定退休年齡還是55周歲，但內退不是正式退休，它屬於一種單位的自我行為，只是在單位內部的一種近似退休待遇的辦法，即每月可從單位領取一定數額的內退費，不過這些人的社會保險並沒有終止，而是由單位繼續在社保中心繳納，一直到到達退休年齡條件後正式辦理退休。一般內退距法定退休年齡5年內。所以，這實際上是一種保留勞動關系但又無須在崗的情形的過渡性辦法。

護士工作職責是：

1、幫助醫生處理病人以及家屬的日常接診與治療工作;

2、對患者進行注射或者口服葯物的治療，同時還要負責採集檢驗標本;

3、強化個人業務以及技術知識方面的學習;

4、及時解答患者和家屬提出的各種問慶答核題;

5、在工作過程中有足夠的耐心和熱心。

1、護士是患者、醫生及患者家屬之間的溝通橋梁。

在醫療機構，護士是與患者相處時間最長的群體。護士除了執行醫生下達的護理計劃，對患者的護理、評估與觀察外，還能起到幫助醫生制定護理計劃，以及在醫生、患者及其家屬之間的傳達信息的溝通作用。

優秀的護士，優秀的溝通協調能力，毋庸置疑，能在醫患之間起到良好的潤滑作用，從而減少困難重重的醫患矛盾與沖突。這是很關鍵的一點。

2、護士確保了全天候、多樣性、個性化的醫療服務。

『叄』 護士退休年齡

護士的退休年齡為男60周歲，女50周歲。
退休條件：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
護士工作職責是：
1、幫助醫生處理病人以及家屬的日常接診與治療工作;
2、對患者進行注射或者口服葯物的治療，同時還要負責採集檢驗標本;
3、強化個人業務以及技術知識方面的學習;
4、及時解答患者和家屬提出的各種問題;
5、在工作過程中有足夠的耐心和熱心;
6、負責並管理日常物品與醫療文件。
上面對護士的退休年齡進行了詳細介紹，同時也闡述了護士的具體工作職責，所有護士人員都要嚴格履行相關職責。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。