Ⅰ 浙江紹興退休金最低多少
3、紹興養老保險交21年養老金每月領取總額:
紹興女性50歲退休每月預計領取退休金:1502.15+482.73=1984.88/月
紹興男性60歲退休每月預計領取退休金:1502.15+677.21=2179.36/月
總結:紹興養老保險最低繳費基數4669.25交15年和21年，最終每月預計領取養老金分別為50歲1417.77/月、60歲1556.68/月和50歲1984.88/月、60歲2179.36/月。
Ⅱ 浙江省平均工資養老金
您好，根據浙江省社會保險局的數據，浙江省的平均養老金為每月2025.30元，最低養老金為每月1400元，最高養老金為每月3200元。浙江省的養老金標準是按照每月繳費工資的60%來計算的，最低養老金是按照每月繳費工資的50%來計算的。浙江省的養老金發放時間是每月的15號，發放方式有銀行卡發放和現金發放兩種。此外，浙江省也有一些特殊補貼，如護理補貼、護理補貼、離休補貼等，這些補貼的金額也會發放到養老金中。
Ⅲ 浙江省各地養老金發放標准
在自己到了
退休年齡之後,就會涉及到養老金領取工作了,一般來說的話每個地區對於養老金領取工作的規定是不一樣的,浙江這個地方對養老金的發放標準是如何規定的?下面,為了幫助大家更好的了解相關法律知識,我整理了以下的內容,希望對您有所幫助。
一、養老金養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。
二、浙江省養老金發放標準是多少1.定額調整
企業和機關事業單位
退休人員,每人每月增加45元。
2.掛鉤調整
1企業和機關事業單位退休人員本人繳費年限(含視同繳費年限,下同)15年及以下的部分,繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算,下同),月基本養老金增加元,月基本養老金增加額不到15元的,補足到15元;本人繳費年限15年以上的部分,繳費年限每滿1年,月基本養老金增加元。
2企業和機關事業單位退休人員按本人本次調整前月基本養老金的計算月基本養老金增加額。
3.調整退休人員基本養老金
12016年12月31日前,男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員,每人每月增發30元;
2年滿80周歲及以上的退休人員,每人每月增發60元。
4.軍人、勞動模範、工商業者養老金發放標准
企業退休軍轉幹部、企業退休的勞動模範和省先進生產(工作)者、企業退休的原工商業者、2016年12月31日前因工緻殘完全喪失勞動能力、退出生產崗位按月享受定期傷殘津貼的企業職工,若目前養老金未達到本省最低標准,補足到最低標准。
過渡性調節金發放標准上調
本年度浙江省基準調節金確定為480元,調節系數確定為3,過度調節金按照以下公式計算:
過渡性調節金=基準調節金+本人平均繳費工資指數×繳費年限×調節系數。
最低基本養老金發放標准
1.按規定計發的基本養老金低於當地2016年度月平均基本養老金百分之六十的,由待遇領取地社保經辦機構按照當地2016年度月平均基本養老金的百分之六十予以補足。
2.如當地2017年最低基本養老金低於2016年最低基本養老金水平的,按2016年當地最低基本養老金水平予以補足。
以上內容就是相關的回答,自己在浙江生活的話,那麼關於養老金發放的標准主要是比以前增加了45塊錢,有了養老金,自己在老年的生活就可以得到保障了,這個可以每個月領取一千多塊錢的費用,