45年工齡付處退休金

㈠ 十五年前退休的副處工資有多少

副處級公務員的養老金能有多少錢呢？思之想之的粉絲不少是公務員，在這里跟大家分享5個真實案例。

案例1：我是河北衡水人，副處級，2016年退休，現在養老金每月是3920元。

案例2：我是吉林人，10年副處級公務員，工齡42年，退休金才4300元。

案例3：我是上海，退休前享受副處待遇，工齡40年，去年養老金12000元。

案例4：本人副處級，坐標河北，38年工齡，2018年退休，工資3300元，

案例5：我是哈爾濱退休人員，副處級，40年工齡，養老金6800元左右。

從這五個副處級的公務員的案例可以看出來，養老金待遇還真的是因而異，不同地區之間的養老金差距還是真的不少。

副處級養老金待遇比較高的，一般就是一線城市等經濟發達地區，這個案例都已超過了1萬元。

低的像比如說河北，兩個副處級的公務員都沒有超過4000元的養老金。

當然，地方不同，經濟發展水平不同，工資水平也不一樣，養老金水平也是參差不齊。

一線城市的話，副處級公務員的養老金應該在6000一9000區間之內浮動吧，工齡比較長的人養老金可能會到萬元之上，但也是少數。9000，1萬元左右的養老金的應該差不多是正處級。

所謂龍生九子，個個不同，人和人的條件是不一樣的，工作年限不一樣，男女退休年齡不一樣，雖然同樣是副處級，待遇也是有不同的。

當然還要考慮到退休中人的問題。如果你是公務員，並且是在2014年10月1號之前參加工作，2014年10月1號之後退休的人就屬於中人。中人的養老金待遇在沒有理順之前是發放的預發養老金，相對於真正的養老金是低一些的。

上述兩個河北的案例，應該就是屬於退休中人，不然養老金待遇只有3000多元，真的是比較低了。在拿到真正的養老金之後，包括基礎養老金和職業年金兩筆錢，相信會有所提升。

備註：退休中人是指哪些人？

中人指的是養老保險過渡的中人。退休中人是退休人群中比較特殊的一個群體，他們在職期間為社會作出了很大的貢獻，退休後卻由於養老保險改革原因導致領取的養老金並不是真正意義上的養老金。退休中人一般指以下群體：

1.2014年9月30日機關事業單位工作人員養老保險軌制改革，改革之前參加工作的機關事業單位工作人員，改革後符合退休前提後辦理退休領取養老金待遇這些人都屬於退休中人。

2.人社部、財政部《關於貫徹落實〈國務院關於機關事業單位工作人員養老保險軌制改革的決定〉的通知》中，專門提出了關於「中人」的過渡，明確了10年過渡期。但同時，對於中人下了定義：2014年10月1日前參加工作（簡稱改革前）、改革後退休的職員。

㈡ 哈爾濱副處級退休45年工齡應該開多少錢

退休工資核算是要看你的退休時的工齡，以及你的職務職稱都有關系，是需要養老保險進行核算的，分統籌內和統籌外兩部分

㈢ 副處級公務員40年工齡退休金

40年工齡副處級公務員,退休金1.3萬到5000元不等,高還是低?
一直以來,大家對公務員的退休金都很感興趣,最近有人問,工齡40年的副處級公務員,退休後能拿到多少退休金呢,今天就帶著大家一起來詳細聊聊這個話題,我們來看網友們曬出來的金額。
坐標四川地級市副處,工齡40年,退休金8000,可能比不上同級別的退休人員,但真的已經知足了;坐標河北,副廳,退休金5200多,都不好意思說;坐標中西部地區,工齡42年正處才6000多元,你們說我是高了,還是低了;坐標北京,40年工齡,副處級別一般每個月能拿到13000元以上;坐標廣西副處級公務員40年工齡退休金在7000~8000之間最多。
從以上數據能很明顯的看出來,副處級公務員退休金受到地區的影響是極大的,同副處級,河北退休金才5000多一點,北京副處公務員能高達13000元,當然了,不同地區,經濟發展不同,有這樣的差距也無可厚非,都說公務員工資是全國統一,但實際上地區不同,差距極大,因為公務員只是基本工資統一,但各類福利補貼卻都大不同,這些都是跟當地財政收入息息相關的,財政收入越高,公務員拿到手的工資也就越高,其次退休金的數量跟公務員在職期間繳納的養老金也有很大關系,職稱越高,在職工資越高繳納比例也就是按最高標准來,退休後自然也就拿得多,有人可能無法理解,工作的時候他有工作能力工資高很合理,就是差距大一點也能接受,退休後都是退休人員差距還這么大。
其實,體制內的退休金普遍都不會低,並非只有公務員退休金高,教師退休金達到8000多元的也比比皆是,但前提肯定是高級職稱,教齡也長,經濟發展狀況也好的地區,與此說體制內退休金高,其實症結點是一般企業給的太少,繳納時間也短,長此以往這種差距也就是不可逆的了,你們怎麼看這一現象?

㈣ 45.9年工齡有多少退休金

45.9年工齡的個人，退休以後的退休工資，至少會保持在3500塊錢以上，但最高應當不會超過4500元，就是一個3500元到4500元這樣一個區間范圍之內，是沒有任何問題的！當然，一定要是近兩年退休的人，如果不是近兩年退休的人，那麼說自己5年以後退休，實際上還要高於這個數字，因為這個社會平均工資，每一年都是在不斷的調整的，也就是不斷地上調的，所以說，隨著社會平均工資的調整，那麼你的退休工資也是要正常的往上調整。所以不是近兩年退休的人，實際上這個退休工資，就沒有任何的參考價值了

㈤ 40年副處級公務員退休，退休後，每個月能拿到多少退休金呢

以上海為例，40年副處級公務員退休後每個月能拿到1萬多人民幣的退休金，每個城市的經濟發展水平不同，所以退休金也不同。

㈥ 45年工齡的國企中層幹部退休後每月養老金有多少呢

在國企中社會養老保險的交費有一個「保低高度限制」原則，所說保低，是當個人的實際收入小於上一年度員工月平均收入時，依照上一年度員工月平均收入的60%做為繳存基數；所說高度限制，是當個人的實際收入高過上一年度員工月平均收入的300%時，依照上一年度員工月平均收入的300%做為繳存基數，高於一部分不計算為繳存基數。因此中層在退休後其實跟高層住宅退休工資待遇是差不太多的。

總的來說，因為你只帶來了具備45年工作年限，歸屬於國企中層這倆信息內容，難以算出你每月有多少個養老保險金，可是依照己經退休工作人員來預計，你退休後的養老保險金應該是在每月8000元至1萬左右。

㈦ 62年今年工齡45年機關退休退休工資多少

4424元退休金。
1.基礎養老金：7000*(1+0.6)/2*44％=2464元。
2.個人賬戶養老金：120000/139=863元。
3.過渡性養老金：7000*(1+0.6)/2*14*1.4％=1097元。
4.基本養老金共計：2464+863+1097=4424元。
我國企業退休人員的養老金，主要由三部分構成：一是基礎養老金。二是個人賬戶養老金。三是過渡性養老金。