特崗老師有退休工資嗎

❶ 特崗教師退休後，只有養老金，沒有工資嗎

退休後只能領取養老金。
一、職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法內定退休年齡，並容已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年。

二、養老金計算如下：
1、養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
3、基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
4、公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。

❷ 脫崗和特崗退休工資有區別么

脫崗和特崗退休工資是有區別的。
一般來說，特殊工種提前五年退休，正常60歲退休，計發月數是139個月，而55歲退休，計發月數是170個月。特殊工種交費年限短一點，因此退休金會低一點。
但是關於交費年限國家有一個特殊政策。就是各省級部門可以根據當地的實際情況，明確統賬結合前的繳費年限包含視同繳費年限可不可以折算工齡？一般來說可以折算工齡，不能超過五年。

❸ 教師有退休金嗎

法律分析：有，教師退休工資=(退休前的崗位工資+薪級工資)× 對應的比例。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 湖南省特崗教師待遇怎麼樣

待遇不錯，剛開始的時候苦一點，轉正以後和編制是一樣的。

特崗教師是在義務教育階段縣級以下的基層任職，很多人會擔心特崗教師的待遇沒有正編教師好，這是不用擔心的。

特崗教師在服務三年期間，是享受和當地正編教師一樣的工資待遇和福利待遇，但有一點，特崗教師在服務期間和國家特崗教師不能互調，也不能到非義務教育階段的學校任教。也就是，如果你選擇特崗教師，必須要在服務滿三年之後才能離崗調走。

特崗教師服務期滿後至少有三條出路：

一是可以選擇在當地留任，保證有編有崗，並享受當地教師同等待遇。

二是異地留轉，或到城鎮學校應聘。今後城鎮學校中小學自然減員的補充，首先要補充這些經過了三年實踐鍛煉的特崗教師。

三是可重新選擇就業，各地政府包括教育部門要為此提供便利。從西部已實施特崗教師計劃的省份來看，三年服務期滿後，絕大多數特崗教師選擇了留任，有的省份特崗教師留任比例高達97%。

❺ 特崗教師的待遇及福利

1.報名特崗教師考試時，可以享受加分政策。
為吸引更多高校畢業生到農村學校任教，按照「自願報名、擇精選拔」的原則，對具備以下條件的報名者在面試成績中給予適當加分： ⑴少數民族學生加2分;⑵省級畢業生、省級及以上「三好學生」加4分，校級「三好學生」加2分。也就是說，如果你有了這些加分項後，會比其他人更有優勢通過特崗教師考試。
2.成為特崗教師後，享受統一工資標准。
通過「特崗計劃」的教師在三年的服務期間，將享受國家統一的工資制度和標准，各項津貼補貼由各地根據當地同等條件公辦教師年收入水平綜合確定，同時還解決五險一金的社會保險問題。原則上特崗教師的年收入水平和當地事業單位公辦教師的年水平持平。
3.特崗教師服務期滿後，可以享受政策扶持和優惠就業政策。
三年服務期滿後，你可以有三種選擇：
(1).政府為鼓勵優秀教師在聘用期滿後繼續紮根基層從事農村教育事業，對通過考核且自願留在學校任教的，將由縣教育行政部門辦理事業單位人員聘用手續，並按照有關規定辦理上編制、核定工資基金等手續。工資將納入到當地財政系統中進行統一發放。
(2)對於重新擇業的特崗教師，各地政府要為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要幫助。比如在今後的城市、縣鎮公開招聘教師崗位時，會優先聘用從事過特崗教師的人員。
(3).對於想繼續研學進修的特崗教師，可按規定推薦免試攻讀教育碩士。只要本人符合相應條件要求，並在三年服務內考核合格，均可申請教育碩士免試資格。特崗教師三年聘期視同「農村學校教育碩士師資培養計劃」要求的三年基層教學實踐。
4.對於服務期滿後仍從事農村教育事業的老師，將實施社會保險制度。
特崗教師退休後不再實施退休工資而是發放養老金。工資標准評審中，教齡、工齡都要納入計算。
當然，權利的享受還需要有義務的支持，按照國家相關政策的規定，用人學校須於聘用人簽訂聘用合同，在聘用期內，如果聘用人存在《勞動合同法》中規定的除合同的情形，或者存在年終考核不合格的情況，用人單位均可依法解除聘用合同。同時，聘用人在3年服務期內，不得跨市、縣(區)調動，也不能安排到非義務教育階段的學校任教，此類限制相比公辦教師招聘而言更為嚴格，還望大家注意。

❻ 特崗教師有退休金和養老保險嗎

特崗教師是有退休金和養老保險。

一、特崗教師是屬於學校里的教師，為學校工作，學校應當為其繳納社保。

二、國家近幾年提高了教師的工資待遇，以及退休金的待遇。