溫州最低15年社保退休工資表

① 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢

很多人最擔心的就是自己的養老問題，確實，到了晚年，體力不支，很多事情自己無法親力親為。所以就想未雨綢繆，晚年生活有保障。而國家也在不斷的完善社保體系，爭取讓人們老有所養。

總的來說，我國的養老金制度遵循的是「多繳多得，長繳多得」的原則，也就是說繳納金額越高，繳費年限越長，退休之後最終享受到的養老金也就越多。比較好的一點是，即便個人賬戶中的錢耗盡了，仍舊會按照當前養老金待遇進行發放。所以說，如果我們經濟條件不錯的話，建議還是可以多繳納。，就當是為自己的晚年多存一筆費用了。

② 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢

最低社保繳納滿15年，退休工資1300左右，相當於當地的最低月保底工資。

③ 溫州養老金每月領多少 溫州社保交滿15年每月領多少錢

溫州養老金每月領多少 溫州社保交滿15年每月領多少錢?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
因每年社平養老金或可能提升100~200元/年，且每年溫州月平均工資不同，因此以下溫州養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
溫州社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
溫州市民退休後養老金領取公式:
溫州養老金每月領取=溫州基礎養老金+溫州個人賬戶養老金。
1、溫州社保基礎養老金=(溫州上年度在崗職工月平均工資+溫州個人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。
溫州過去月平均工資:4853.17
溫州個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
溫州社保個人指數化月平均工資:4853.17x100%=4853.17
溫州基礎養老金=(4853.17+4853.17)/2x15x1%=727.98
溫州2022基礎養老金(15年)=727.98/月
備注1:溫州社保基礎養老金來自溫州養老金統籌基金，由溫州企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然沒有直接納入溫州市民個人賬戶，但在發放溫州養老金時會從中提出福澤在溫州申請退休的市民。
2、溫州個人賬戶養老金(15年)=溫州個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
溫州個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
溫州個人繳費基數:4669.25;溫州社保養老保險繳費比例:8%;養老保險繳費年限:15年;
溫州社保養老保險個人賬戶儲存額=4669.25x8%x(15年x12月)=67237.2
溫州社保養老金50歲退休計發月數:195;溫州社保養老金60歲退休計發月數:139

④ 15年社保退休工資表

社保退休工資計算公式：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金；其中基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%；個人賬戶養老金=個人賬戶全部儲存額/計發月數。社保退休工資的計算方式因各地政策不一而會有所不同，差異多半是根據當地的平均工資、繳費基數、繳費年限等不同而影響的。如果社保繳納了15年，如果是在2018年退休，那麼繳納費用應該是在1萬到10萬元之間，退休金是在1000到2000左右，占當地社會平均工資的20%到30%左右。

如果是從2018年開始繳納社保，繳納15年之後，在2033年正式退休，繳納的養老保險將達到30到50萬元之間，每個月能夠領取4000到6000塊錢的養老金。

(4)溫州最低15年社保退休工資表擴展閱讀：

參照《中華人民共和國社會保險法》第十五條，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

參照《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑤ 溫州靈活就業交15年60%退休拿多少錢

2021年浙江省靈活就業人員繳費的退休金約2000元左右。
因為繳費15年是最低年限，所以所領取的養老金是比較低的，只能夠保障最基本的生活費用。其中男同志能夠每個月領取養老金2000元左右，女同志能夠領取1700元左右。因為女靈活就業人員的退休年齡為55周歲，比男同志早5年領取養老金。

⑥ 溫州社保15年後每月拿多少

法律分析：1.計算公式為：每月到手的養老金等於月基礎養老金加個人賬戶養老金。

2.其中月基礎養老金等於全年上年度所有職工的月平均工資加本人指數化月平均繳費工資的和除以二乘以繳費年限乘1%。

3.個人賬戶養老金等於個人賬戶的余額除以計發月數。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

⑦ 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢

在浙江，按照最低繳納15年退休之後每個月大概能拿到800~900元。但是影響價格具體數額的因素還是很多的，比如養老保險的基數，繳費年限計發月數和退休人員的退休年齡都息息相關。
當地的養老保險繳費基數為8000元，繳費年限15年，假設繳夠15年且退休上一年度職工月均為10000元，平均繳費指數為1.5，那我們到達法定退休年齡時，個人賬戶儲存額本息為12萬元。
根據養老金公式所得，當我們辦理完退休手續後，每月可領取基礎養老金為1875元

⑧ 15年社保退休工資表

勞動法規定，用工單位必須在員工用工之日起三十天內為員工購買社保。按照規定，社保在繳納滿15年以上，並且達到退休年齡之後，是能夠領取養老金的，對於社保交15年具體能領到多少錢，想必也是很多人好奇的。那麼，如果交15年社保退休工資表是怎樣的？下面法律快車小編來帶大家一起看看。

一、15年社保退休工資表是怎樣的

社保退休養老金=（當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1%+]個人賬戶儲存額÷計發月數。）

本人指數化月平均繳費工資：

（員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資

員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。

計發月數＝101～195（國務院規定：50歲退休-195；55歲退休-170；60歲退休-139；65歲退休-101）

⑨ 15年社保退休工資表

一、15年社保退休工資表是怎樣的

社保退休養老金=（當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×［繳費年限（含視同繳費年限）×1%+］個人賬戶儲存額÷計發月數。）

本人指數化月平均繳費工資：

（員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數）×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資

員工每月繳費指數為：員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。

計發月數＝101～195（國務院規定：50歲退休-195；55歲退休-170；60歲退休-139；65歲退休-101）

二、養老金怎麼領

1、提交申請

到達退休年齡前三個月內，申請人拿著本人家庭的戶口本、身份證等相關材料到村（社區）提交養老金領取申請。

2、收集填表

工作人員認真審查申請人提交的申領材料，申請人填寫社會養老保險待遇核定表，然後由工作人員上報 社會保障局。

3、初審上報

社會保障局收到申請後，對申請人的申報材料進行初步審核，審核通過後，進入復審。

⑩ 浙江繳納15年最低社保，到了退休每月能拿多少錢

如果繳納社保15年最低的基數來繳納。那麼到了法定退休年齡以後，每月領取的退休金是1300元左右。