❶ 職工保險,農轉非保險,靈活保險多少歲退休
通過查詢相關資料顯示，職工保險,農轉非保險,靈活保險退休時間：
1、企業職工養老保險轉為靈活就業人員養老保險後退休年齡是女職工50周歲,女幹部55周歲,男職工、男幹部60周歲。
2、在社區以靈活就業形式退休,女滿55周歲,男滿60周歲。
❷ 農轉非的退休年齡是多少
我國法定退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。而且有些特殊情況可以提前退休，像從事有害身體健康的工作以及身體有傷殘的可以提前退休。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
❸ 。北京公交農轉非55能退休嗎
能。農轉非的退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲並且連續工齡滿十年。如果有特殊情況的，則可以提前退休。北京公交集團所屬的城市戶籍公交駕駛員是特殊工種，男性司機55周歲就可退休，女性司機45周歲就可退休，如果願意繼續乾的話，可以干到60周歲和50周歲再辦理退休手續。
不可以。
養老金領取條件：
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：一是達到法定退休年齡;二是累積繳納養老保險費滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位並有資格領取養老金的年齡。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
❺ 農轉非養老保險最新政策
現在很多農村由於征地或者其他原因，戶籍都又農轉成了非農，農轉非的好處多多，但是涉及到的問題也比較多，其中就包括農轉非養老保險的相關問題，為了解決農轉非養老保險購買的問題，我國制定推出了農轉非養老保險的最新政策，農轉非人員可以按照農轉非養老保險的最新政策購買養老保險。
一、農轉非養老保險的最新政策
1、男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員)，本人自願的，可按每人15000元的農轉非養老保險標准一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元的標准，一次性繳納基本養老保險費。
2、老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清後，按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。不少人群由於土地的被徵用，成為農轉非人員。而農轉非養老保險的出台為他們解決了後顧之憂，切實做好了養老保障根據《國務院關於加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇後的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。
3、男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱「4050」人員)，本人自願的，可按以下規定辦理:
(1)「4050」人員每人按41000元的標准一次性繳納基本養老保險費。
(2)「4050」人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲後，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。
二、農轉非養老保險辦理
1、養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。
2、繳費基數:個人所在省份上年度社會平均工資;
3、繳納比例:按照當年相關規定執行;
4、繳費金額:繳費基數×繳納比例×12
四、繳費方式及時限:持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月120日。對於農轉非養老保險的購買年齡進行了詳細的規定，對於達到規定的年滿年齡以及沒有達到規定年滿年齡等等情況都做了相關的規定，農轉非人員在購買養老保險，可以根據農轉非養老保險的最新政策結合自身的實際情況購買，購買前准備好相關的證件到相關地點辦理。
【本文關聯的相關法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
❻ 農轉非到60歲有什麼待遇
男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的原征地農轉非人員(以下簡稱老齡人員)，本人自願的，可按每人15000元的農轉非養老保險標准一次性繳納基本養老保險費。不滿75周歲的，在15000元的基礎上，再按其不足75周歲的年限，每相差1年(不足1年的，按1年計算)增加1300元的標准，一次性繳納基本養老保險費。
2、老齡人員一次性繳納的基本養老保險費完清後，按現行的城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲以上的，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。不少人群由於土地的被徵用，成為農轉非人員。而農轉非養老保險的出台為他們解決了後顧之憂，切實做好了養老保障。根據《國務院關於加強土地調控有關問題的通知》規定;農轉非老齡人員在領取養老待遇期間死亡的，按城鎮企業職工基本養老保險規定支付死亡待遇。扣除已支付養老待遇和死亡待遇後的農轉非養老保險余額一次性退還給指定受益人或法定繼承人。
3、男年滿50周歲不滿60周歲、女年滿40周歲不滿55周歲的原征地農轉非人員(以下簡稱「4050」人員)，本人自願的，可按以下規定辦理：
(1)「4050」人員每人按41000元的標准一次性繳納基本養老保險費。
(2)「4050」人員在達到法定退休年齡前，未繼續繳納城鎮企業職工基本養老保險費的，不建立基本養老保險個人賬戶。從達到法定退休年齡的次月起，按我市城鎮企業退休人員最低基本養老金標准按月發給養老待遇。年滿70周歲後，同時按規定享受高齡增發養老金待遇。
二、農轉非養老保險辦理
1、養老保險參保所需資料:身份證復印件兩張(驗原件);近期一寸彩色免冠照片一張;城鎮居民戶口本原件;《檔案委託管理卡》。
2、繳費基數：個人所在省份上年度社會平均工資。
3、繳納比例：按照當年相關規定執行。
4、繳費金額：繳費基數×繳納比例×12四、繳費方式及時限：持《檔案委託管理卡》到人力資源服務中心以現金方式繳納。參保人員應一次性繳納全年養老保險金，並於每年6月20日前辦理，逾期加收利息，但最遲不得超過12月20日。繳費時間是當年基數出來後每月1—20日。
法律依據：
《中華人民共和國農村土地承包法》
第二十七條
承包期內，發包方不得收回承包地。國家保護進城農戶的土地承包經營權。不得以退出土地承包經營權作為農戶進城落戶的條件。
承包期內，承包農戶進城落戶的，引導支持其按照自願有償原則依法在本集體經濟組織內轉讓土地承包經營權或者將承包地交回發包方，也可以鼓勵其流轉土地經營權。
承包期內，承包方交回承包地或者發包方依法收回承包地時，承包方對其在承包地上投入而提高土地生產能力的，有權獲得相應的補償。
❼ 農轉非自已交養老保險的退休年齡是幾歲
不論你是農轉非，還是農村戶口，即使本來就是城鎮戶口的人員，只要繳納社會保險金，退休年齡是一樣的，只要繳納社保金滿15年，退休年齡男性是60周歲、女性職工50周歲、女性幹部55周歲，就可以本來退休手續，領取退休金。
❽ 農轉非退休年齡
退休年齡：(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
【法律依據】
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
❾ 農轉非50歲女退休條件
農轉非50歲女退休條件：
1、達到法定退休年紀（男60歲；女工人50歲；女幹部55歲）；當事人在退休年紀前，交費年限（視為交費年限）累計達到15年。
2、女工人，並且「農轉非後」所交納的養老保險是「社會統籌養老保險」的，後又在用人單位交納7年的。
一、下列幾種情況可以辦理退休：
1、男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
2、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
4、因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
二、失業人員符合下列條件的，從失業保險基金中領取失業保險金：
1、失業前用人單位和本人已經繳納失業保險費滿一年的；
2、非因本人意願中斷就業的；
3、已經進行失業登記，並有求職要求的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。