1. 社保退休年齡最新規定2023年
根據社保部公布延遲退休時間表,最新延遲退休方法的相關規定最早於2022年實施。 針對人口老齡化加速發展的趨勢,適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。 目前來說,正常退休年齡是:男滿60周歲,女滿50周歲。但是長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲退休。另外,特殊工種可以提前退休,根據規定:從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男滿55周歲,女滿45周歲,從事特殊工種時間達到規定年限的,可以辦理提前退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休: (一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的; (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,也適用於工作條件與工人相同的基層幹部; (三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的; (四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
2. 社保退休年齡新規定
1、人社局關於2022退休新規定:男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的。
2、男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下,高空,高溫,特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作。
3、男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
4、延遲退休,也稱延遲退休者的退休年齡,簡稱延退,是指國家結合國外有些國家和地區正在討論或者已經決定要提高退休的年齡來綜合考慮中國人口結構變化的情況,就業的情況而逐步提高退休年齡或延遲退休的制度。從開始女性退休年齡每3年延遲1歲,男性退休年齡每6年延遲1歲,至2045年男性,女性退休年齡同步達到65歲。對於居民養老保險的退休年齡改革方案,報告建議居民養老保險的退休年齡從2033年開始每3年延遲1歲,直至2045年完成。
3. 最新社保退休政策
最新社保退休年齡是這么規定的,達到國家規定的退休年齡(男年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲的。以個體自由人身份參保的城鎮靈活就業人員,男年滿60周歲,女年滿55周歲的;從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康工作的,男年滿55周歲、女年滿45周歲的。4. 退休時補繳社保的最新政策
退休時補繳社保的最新政策如下:
1、按年補繳。按照規定男性60歲退休,女性50歲退休。很多人到了退休年齡,但繳納的社保還差幾年才能繳滿15年。針對這類人群,可以補繳齊費用之後再辦理退休手續,然後按月領取養老金。需要注意的是,根據補繳期限長短,須繳納一定的滯納金。
2、延遲退休。達到退休年齡後,社保繳費時間不足15年的,除第一條按年補足外,還可以繼續繳納社保,直到繳費滿15年。到退休年齡後,繳費時長最多可延遲5年。
3、轉為居民社保。如果繳費時長不足15年,但又不想按年補足,可以選擇轉為居民社保。居民社保在待遇上是低於職工社保待遇的。
4、一次性補繳。該政策暫時只針對特定群體,需要達到下列三項條件之一,即可選擇一次性補繳。當地戶籍並未繳納社保人員,而且屬於1961年至1982年下鄉的知青。2011年以前的國企或者事業單位離退休人員。2011年以前本地戶籍,且參加過社保並退休的人員,要求男性年齡在65歲以上,女性年齡在60歲以上。
5. 2022年退休新規定有哪些
2022年國家更新了中華人民共和國社會保險條例新規定,根據《住房公積金管理條例》,要求企業必須同時為員工繳交保險和住房公積金。新規定還調整了社會保險繳費基數;從五種保險改為四種保險,生育保險被包括在醫療保險中。已確定將在2022年底之前取消居民的個人醫療保險賬戶。養老金必須由社會保險收取,並且養老金轉移可以在線處理。這項新規定使社會保障更加方便,並保護了更多人的福利。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。 國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。