⑴ 到了退休年齡可要求單位補繳15年社保嗎
嚴謹的說，如果用人單位欠繳了你的15年的社保，你可以要求用人單位補繳你15年的社保。否則，你可以收集在用人單位工作的證據，到勞動監察部門申請勞動仲裁，訴求用人單位補繳15年的社保。
⑵ 職工辦退休時，單位欠繳社保費可以補繳嗎
可以補交，只要總交費年限達到15年就可以的。
補繳養老保險基數：
未參保繳費的單位或人員和2005年底以前中斷繳費人員補繳養老保險費，可按中斷當年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數補繳。補繳建立個人賬戶以前養老保險費的，按相應年份全省職工平均工資為基數補繳，其中，補繳1989年底以前養老保險費的，以1990年全國職工平均工資為基數補繳。單位和個人按當年繳費比例補繳。
如果國有企業、集體企業的下崗職工的所在單位為其繳納社會保險，由於在新用人單位發生的工傷，不能使用原單位繳納的工傷保險規避風險。為此新用人單位應當與員工的原單位進行聯系達成借調的意向，或者發生工傷後由原單位進行申報，由新用人單位承擔工傷保險條例規定的用人單位應承擔的賠償責任。
在我國，允許補交社保，而通常補交的時間其實就是在辦理退休手續的時候，也就是說勞動者在尚未退休之前，如果要想補交社保的話，則一般是不允許的。因為退休的時候也會涉及到社保問題的處理，此時補交了社保費用，符合條件的在退休之後每個月才會領取到一定數額的養老金。
拓展資料：中斷的養老保險根據相關的規定是可以補交的。針對不同中斷時間，繳納的費用也是不同的。補交養老保險是為了達到退休年齡以後可以按時領取養老金，
法律分析：
《中華人民共和國社會保險法》
第六十三條規定，用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
⑶ 退休人員的社保能補交嗎
一、退休人員的社保能補交嗎 《通知》中明確，應在「國家規定的勞動年齡內」可以提出書面補繳申請，故申請人應在到達 退休年齡 且正式辦理退休手續前申辦補繳手續。 二、員工不願繳納社保怎麼辦? 1、員工不同意繳納 社會保險 作為不符合錄用條件之一 由於員工不同意繳納社會保險可能導致在發生重大 工傷事故 後，用人單位要承擔的各種費用金額較高，社保機構在現階段對於用人單位參保前發生的 工傷 又不承擔任何責任。因而對於員工外出較多、工傷事故較多的用人單位，應當將員工不同意繳納社會保險作為不符合錄用條件之一，全面規避發生工傷的風險。 2、與員工簽訂協議約定不繳納社會保險的補償標准 不得不承認有的單位支付給職工的 工資 比較低，如果要員工繳納社會保險，其自身的生存狀況都存在比較大的問題。在這種情況下如果用人單位要錄用這類員工，只能由雙方進行協商先由用人單位為其繳納商業保險規避一定的工傷風險，之後按照每年度一 定金 額給予社會補償。同時員工也承諾放棄對用人單位主張補繳社會保險的權利或者今後主張補繳社會保險費用的承擔方式。 3、與雙重 勞動關系 員工的原單位達成發生工傷後的處理協議 如果國有企業、集體企業的下崗職工的所在單位為其繳納社會保險，由於在新用人單位發生的工傷，不能使用原單位繳納的 工傷保險 規避風險。為此新用人單位應當與員工的原單位進行聯系達成借調的意向，或者發生工傷後由原單位進行申報，由新用人單位承擔 工傷保險條例 規定的用人單位應承擔的賠償責任。 在我國，允許補交社保，而通常補交的時間其實就是在辦理退休手續的時候，也就是說勞動者在尚未退休之前，如果要想補交社保的話，則一般是不允許的。因為退休的時候也會涉及到社保問題的處理，此時補交了社保費用，符合條件的在退休之後每個月才會領取到一定數額的養老金。
⑷ 職工辦退休時,單位欠繳社保費可以補繳嗎
法律分析：用人單位與職工存續勞動（人事）關系期間應保未保或應繳未繳養老保險費的，可補繳應保未保或應繳未繳期間的養老保險費。以單位職工身份補繳的，由單位提出書面申請，在單位參保地社會保險經辦機構辦理補繳手續；申辦補繳時，應提供以下材料：補繳人身份證明（身份證或戶口本）和原始檔案、勞動合同、用工登記表、工資收入憑據等與補繳事由相對應的證明材料。其中，一次性補繳超過三年的，需提供人民法院、審計部門、勞動監察或勞動人事爭議仲裁委員會等行政部門出具的法律文書。國家規定，不得採取一次性繳費的方式將超過退休年齡等不符合條件人員納入職工基本養老保險。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑸ 退休後可以再補繳養老保險嗎
法律分析：可以。如果當事人已經達到了法定退休年齡，並符合相關規定的，可以一次性補繳；否則，就不能一次性補繳1、由於用人單位原因應繳未繳基本養老保險費的，用人單位可以向勞動保障行政部門提出書面補繳申請，並提交申請補繳期間與勞動者存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經確認後，可以補繳基本養老保險費。2、員工到達退休年齡，沒有養老保險的，可以一次性交滿15年的養老保險，然後享受每月領取養老保險金的待遇。養老保險可以補交。
養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。
快退休時，若保險未繳滿法律規定的最低年限15年，可以一次性補交滿不足15年的那部分錢，還是可以享受退休職工的養老金。
同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷。
法律依據：《社會保險費征繳暫行條例》 第二條 基本養老保險費、基本醫療保險費、失業保險費(以下統稱社會保險費)的徵收、繳納，適用本條例。
本條例所稱繳費單位、繳費個人，是指依照有關法律、行政法規和國務院的規定，應當繳納社會保險費的單位和個人。
第三條 基本養老保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工。
基本醫療保險費的征繳范圍：國有企業、城鎮集體企業、外商投資企業、城私營企業和其他城鎮企業及其職工，國家機關及其工作人員，事業單位及其職工，民辦非企業單位及其職工，社會團體及其專職人員。
失業保險費的征繳范圍：國有企業城鎮集體企業、外商投資企業、城鎮私營企業和其他城鎮企業及其職工，事業單位及其職工。
省、自治區、直轄市人民政府根據當地實際情況，可以規定將城鎮個體工商戶納入基本養老保險、基本醫療保險的范圍，並可以規定將社會團體及其專職人員、民辦非企業單位及其職工及有僱工的城鎮個體工商戶及其僱工納入失業保險的范圍。
社會保險費的費基、費率依照有關法律、行政法規和國務院的規定執行。
⑹ 退休人員的社保能補交嗎
社保制度可以說是國家的一項基本保險制度，國家有明確的規定，用人單位必須要按照規定為員工繳納社保。但現實中，因為各種各樣的原因可能出現社保斷交、漏交的情況。於是，當勞動者在辦理退休手續的時候，就在到處咨詢自己能不能補交社保，畢竟這關繫到退休之後養老金的領取問題。下文中，我就來告訴大家退休人員的社保能補交嗎。⑺ 退休了還需要補交醫療保險嗎，應該怎麼做
退休後能補繳醫療保險，社保相關規定，參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
但是如果你在退休之前，沒有一次性補交完成自己的職工醫療保險的費用，那麼今後就不具備享受職工醫保的報銷待遇了，並且今後也不能夠繳納相應的費用，享受這個職工醫保的待遇，因為本身職工醫保是可以享受退休待遇的，但是你在退休之前沒有補交完成所需要的費用，那麼今後也就不再具備享受職工醫保的報銷待遇這一點是值得注意的。
拓展資料
一、社會醫療保險
社會醫療保險是國家和社會根據一定的法律法規，為向保障范圍內的勞動者提供患病時基本醫療需求保障而建立的社會保險制度，由政府承辦，並藉助經濟、行政和法律手段強制實施並組織管理。社會醫療保險由基本醫療保險和大額醫療救助、企業補充醫療保險和個人補充醫療保險三個層次構成。
二、補繳欠費
1、醫保機構征繳部門根據醫療保險欠費情況，建立欠費數據信息，填制《社會保險費補繳通知單》，通知參保單位補繳欠費。
2、對因籌資困難，無法一次足額繳清欠費的參保單位，醫保機構征繳部門與其簽訂社會保險補繳協議。如欠費單位發生被兼並、分立、破產等情況時，按下列方法簽訂補繳協議。
⑴欠費單位被兼並的，與兼並方簽訂補繳協議。
⑵欠費單位分立的，與各分立方簽訂補繳協議。
⑶欠費單位進入破產程序的，與清算組簽訂清償協議。
⑷單位被拍賣出售或租賃的，與主管部門簽訂補繳協議。
3、參保單位根據《社會保險費補繳通知單》或補繳協議辦理補繳，醫保機構征繳部門予以受理，並通知醫保機構財務管理部門收款。
4、破產單位無法完全清償的欠費，醫保機構征繳部門受理單位破產清算組提出的申請，審核後送稽核監督部門處理。
5、醫保機構征繳部門依據財務管理部門傳來的補繳欠費到賬信息和稽核監督部門傳來的核銷信息，調整參保單位欠費信息。
⑻ 退休後發現單位少交了社保金還可以要求補交嗎
退休後發現單位少交了社保金，還可以要求補交嗎？我覺得應該是可以吧，因為他交少了，可以補交
⑼ 退休後還能交社保嗎
企業在職工到達退休年齡之後企業就不再為其參保了。
只能自己去延繳或者轉回戶籍地來申請退休。
超過退休年齡了還想再繳納社保的，具體情況可見下方：
1、從來沒交過社保的：
(1)在戶籍地的：
符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險、城鎮居民養老保險或新農保；
(2)不在戶籍地：
符合要求的，可以選擇一次性補繳職工養老保險；
2、繳納過社保的：
(1)無論你是在戶籍地or非戶籍地，只要繳納過社保但到退休年齡未達到繳費年限的，符合要求的，都可以在當地申請延繳；
(2)社會保險法(2011年)實施之前參保的，延繳5年後還沒有到15年的，可以申請一次性補繳。
⑽ 如果到了退休年齡，社保未繳夠15年的，還能由單位或公司繼續繳嗎單位前幾年沒給交|社保能要求單位補
第一個問題，用人單位可以給你繳納社保，但是，用人單位不會平白無故給應該退休的人繳納社保的。
第二個問題，前幾年用人單位沒有繳納的社保，員工可以和單位領導協商補繳社保事情，如果協商不能解決，你可以收集在該單位工作的證據，到當地勞動監察部門申請勞動仲裁，通過法律渠道，維護自己的權益。