大連社區幹部退休年齡

⑴ 大連2022退休新政策

法律分析：
2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看)，2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。

法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的：（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的：（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

⑵ 大連靈活就業人員退休手續

您好親，大連靈活就業人員退休手續 如下旅遊指導師1響應時長5分鍾提問人事檔案身份證、身份證復印件戶口本、戶口本復印件信息採集確認回執單退休人員審批表 5份社保卡養老保險手冊(可有可無)社保卡正面、身份證正反面復印一張紙上退休人員醫保花名冊 2份(此表可以到大連人力資源和社會保障局官網上列印或現在辦理退休時窗口領取即可)退休採暖費社會化發放審核表 2份企業印章申請條件一、申請退休人員應達到法定退休年齡，即:1、普通工種退休:男滿60周歲，女滿50周歲。2、特殊工種退休:男滿55周歲，女滿45周歲，並且實際從事高空和特殊繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下高溫低溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年。3、軍轉幹部退休:男滿55周歲，女滿50周歲或軍齡與工齡相加滿30年，須經本人提出書面申請。4、因病或因工緻殘提前退休:男滿50周歲，女滿45周歲，經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力，須本人提出書面申請。

⑶ 大連2023年退休政策

一、2023年大連退休年齡最新規定
2023年大連退休年齡最新規定暫未公布,以下是2022年大連退休年齡最新規定,僅供參考。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,並且累計工齡滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年的,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,累計工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
幹部退休
黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的,都可以退休。
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十五周歲,參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,參加革命工作年限滿十年,經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘,經過醫院證明完全喪失工作能力的。
二、處理退休所需材料
1、退休請求書(A4白紙手寫,並在姓名處按手印);
2、申報人身份證復印件一份(原件驗訖),如屬代理還需代理人身份證復印件一份(原件驗訖);
3、申報人戶口復印件一份(原件驗訖);(包含戶主頁面和自己信息頁)
4、申報人在當地國有銀行(中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行)或交通銀行、郵政儲蓄開立的個人存摺(不受理銀行卡)的原件及復印件;
5、一張近期一寸免冠證件相片(用於處理享用基本養老保險待遇資格證);
6、養老保險手冊(如屬一次性在我中心補繳完養老保險的可不必);
7、養老保險需交至申報退休的當月;
8、活動人員人事關系(檔案)處理手冊;
9、申報人填寫《員工退休核准(批閱)表》。(在人才大廈一樓社保窗口收取)
10、有副高級其以上職稱的退休人員,需供給職稱證書及批文的原件及復印件。
11、軍轉幹部需供給轉業證明及轉業批閱表原件及復印件。

⑷ 大連女職工50歲退休有什麼要求

全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
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國家法律規定,男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲均可申請退休,但是,女職工的正常退休年齡卻因其身份的不同而不同。女職工50歲退休條件都有哪些?這其中究竟又涉及到哪些問題呢?小編把相關資料做了如下整理,希望能夠對您有所幫助。
一、女職工50歲退休條件有哪些
根據《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條規定,全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
二、退休工資怎麼計算
退休工資,也就是養老金,具體計算如下:
職工養老金主要分為基礎養老金和個人賬戶養老金,其中基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資乘以(1加本人平均繳費指數)除以2乘以繳費年限乘以1%,個人賬戶養老金等於個人賬戶累計儲存額除以計發月數。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條規定,參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
綜上所述,如果您已滿50歲,且符合上訴條件即可按照一定程序申請辦理退休。當然,對用人單位而言,非常重要的一點就是,為避免爭議,在女職工提出退休申請時一定要注意審核,在滿足條件情況下予以通過。當然,若您還有什麼不了解的情況,或者在申請過程中出現了什麼問題,都可以到網站,向我們的律師尋求幫助,我們定會盡己所能解答您的疑惑。

⑸ 大連退休政策2022

大連的退休年齡政策規定如下：男滿六十周歲，女滿五十周歲，連續工作滿十年；從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工作滿十年的。
非本市戶籍的普通戶口人員達到法定退休年齡時，繳費滿10年的最後一個地點是大連，繳費年限滿15年，可以在大連申請領取養老金。本市戶籍人員只要繳納社保滿15年，就可以在大連申請養老。
大連市醫療保險局《關於做好我市醫療保險參保有關工作的通知》相關規定，參保人養老保險退休後，需在我市實際繳納基本醫療保險費滿10年及以上，且累計繳費年限(含視同繳費年限和實際繳費年限)女滿25年、男滿30年及以上，方可享受退休人員醫療保險待遇。
退休（職）人員符合國家、省規定的繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種等折算年限，下同）每滿1年（不足1年按1年計算，下同），每人每月增加基本養老金1元。其中繳費年限超過15年的部分，每滿1年，每人每月再增加基本養老金1元。退休（職）人員、「五七家屬工」按照本人2021年12月領取的統籌項目內月基本養老金（以下簡稱統籌內養老金）為基數，按0.8％的比例增加基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 大連正處級退休金標准

大連處級公務員退休工資是多少錢?
今年養老金上漲，機關事業單位退休人員和企業退休人員同步提高，這意味著機關事業單位退休人員的養老金水平再次提高。今天我們來說說2022年退休的機關事業單位人員，如處級(含副處級)，可以領取多少養老金呢?
綜合來看，處級(含副處級)公務員的養老金水平會比較高。如果在經濟發達地區退休，還可以拿到幾萬元，如果在經濟不發達地區退休，也就是四五千元的水平。局部差異還是比較大的。
先介紹一下幾位網友的養老情況，僅供大家參考:
1.坐標江蘇吳江，副廳級，工齡40年，養老金(兩證)約11000。(分部門級別這么高，更別提師級別了)
2、山西統籌，2015年離休，副主任，現任養老金加年金5400元。
3.副科，2017年退休，工齡42年，養老金加各種補貼7510元，地處三線城市。
4、坐標在北京，工齡38年，師級，去年退休，養老金加年金，每月14800元。
可以看到，北京、江蘇等地的師級退休人員的養老金明顯高於其他地方，這不難理解。我之前也有一篇關於江蘇人均養老金情況的文章。
例如，企業退休人員人均養老金僅為2667元左右，而機關事業單位退休人員人均養老金已達到8233元左右。差距還是蠻明顯的。
事實上，政府機關事業單位已經實施了養老保險制度改革，雙軌制已經結束。但是，機關事業單位退休人員的養老金水平還是比較高的。這是有原因的:
一、雖然養老保險制度改革已經實施，但也設定了10年的過渡期。對2024年前退休的機關事業單位職工，養老金按照新老結合方式發放，最低保障，最高保障。
大連的處級公務員的退休工資應該是在8000元到1萬元之間，其實工資還是比較高的。
: 處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定，同時發一定數量的生活補貼。
處級幹部的退休金，按退休前級別工資的90%(35年及以上工齡)或者85%(30-34年工齡)確定，同時發一定數量的生活補貼。
建議你讀一讀公務員法
根據工齡走的
具體我真急不得了
30年80%
公務員法是保護我們全力的利器，為什麼大家都想考公務員，因為他的一些權益有明確的法律保障。
2015年大連自主擇業的副團地區生活津貼是多少
從學校進部隊還需要5年吧(地方大學入伍在校期間算軍齡)，
下面是國家最新轉業規定，你可以看看!
1、軍齡不滿10年的不再安置，採取買斷的方式:每年4.7萬 住房補貼 服役津貼 6個月工資。
2、軍齡滿10年干齡滿6年但軍齡不滿16年的，採取應金制，前10年每年3.2萬，10年後按每年5.4萬計，並給予解決住房問題，轉業後每月發工資的百分比(根據服役年限和立功情況)、醫遼保險金自己交;也可選擇計劃安置
3、軍齡滿16年的採取自主擇業(退役金較以前有所增加，每月發全工資的百分比，並解決住房和醫療問題)，也可選擇計劃安置(參加公務員考試，立功的加分，考試分低者自主擇業)。
4、軍齡滿25年的也可選擇退休安置。
5、地方大學入伍在校期間算軍齡。
6、2011年開始實施。
本著保護軍人利益和兼顧地方經濟建設原則，將逐步減少計劃安置，加大自主擇業名額。
1.軍齡不滿8年或干齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，干齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理;
2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;
3.師以上(含副師職)幹部需退出現役的，50周歲以下(不含50周歲)或軍齡在30年以下(不含30年)的安排轉業，50周歲以上或軍齡在30年以上的安排退休;
4.士官需要退出現役的，軍齡在10年以下的一律安排復員，軍齡在10以上(含10年)20年以下(不含20年)的原則上安排復員，有需要轉業安置的必須有接收單位開具的有效證明材料，軍齡在20年以上(含20年)30年以下(不含30年)且年齡在50周歲以下的安排自主擇業，軍齡在30年以上或年齡超過50周歲以上的安排退休。
5.自主擇業工資待遇:
滿16年不滿18年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的60%
滿18年不滿20年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的70%
滿20年不滿23年的軍官
自主擇業所在地同級別軍官工資的80%轉業
滿23年不滿26年的軍官
自主擇業所在地同級別軍官工資的90%
滿26年不滿30年的軍官自主擇業所在地同級別軍官工資的95%
滿20年不滿25年的軍士長自主擇業所在地同級別軍士長工資的80%
滿25年不滿30年的軍士長
自主擇業所在地同級別軍士長工資的90%轉
同時，自主擇業的軍官和士兵還將發放住房供給金和參加醫療保險。
6.
在高原、海島等艱苦邊遠地區工作滿15年的，在原有的基礎上加5%，滿20年的加8%，滿25年的加10%，累加之後超過100%的，按100%計發。參加過戰役或直接參與過重大搶險救災工作的軍官，在原有的基礎上加2%，累加之後超過100%的，按100%計發。
7.在參戰或參與搶險救災期間榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加3%，5%，8%，10%。在平時工作中因工作成績突出，做出重大貢獻而榮立三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的分別在原有的基礎上加2%，4%，6%，8%.對於同時榮立多次三等功、二等功、一等功、榮譽稱號的，只加最高的兩項，累加之後超過100%的，按100%計發。

⑺ 大連社保退休年齡新規定

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 第一、二項 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： （一）男年滿六八周歲，女年滿五八周歲，連續工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

⑻ 大連市幹部選拔任用年齡最新規定56歲能進局班子嗎

不能。
現行的退休政策要求是年滿60周歲退休，所以，原則上干滿一屆就意味著年齡超過55周歲的，就不會被提拔晉升進入各級領導班子。
局班子：領導班子是行政班子，如某局局長、副局長等;黨組是黨內班子，如黨組書記、副書記、其他黨組成員等。

⑼ 2023年大連退休年齡及辦理退休流程和所需資料政策

在我們生活中經常有人到了退休年齡，卻因單位或自己的原因沒有及時辦理退休手續，或者是材料不齊全，導致無法及時辦理退休。還有一些人，以為只要到了退休年齡，社保經辦機構就會自動發放養老金，這些想法都是大錯特錯的。如果企業員工達到法定退休年齡，或者因為法定原因需要提前退休的，是需要辦理退休手續的，同時需要處理好社保事項。本文我將帶你一起了解關於大連職工退休年齡大連職工退休流程和辦理所需材料的相關知識。那麼，恢復企業員工退休辦理流程是怎樣的呢?退休年齡是多少歲呢?
一、大連企業職工法定退休年齡政策規定1、小於等於50歲女性工人(1972年以及以後出生的女性);
2、小於等於55歲女性幹部和男性工人(1967年以及以後出生的人);
3、小於等於60歲男性幹部(1962年以及以後出生的男性);
由此看出，延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休:每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。
二、大連職工辦理退休流程問:用人單位職工如何辦理正常退休?
答:(1)職工達到法定退休年齡前一個月，持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明)到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交單位填寫其它部分;
(2)職工達到法定退休年齡的當月，繳費後結轉並列印養老保險個人賬戶明細單，填寫或申報列印《企業退休人員審批表》(一式五份)，然後由單位專管員或勞動保障代理機構(其中市內外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核;
(3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
(4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續(包括退休證、存摺)。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬單位的正常退休職工，由單位直接到當地人力資源和社會保障行政部門辦理退休手續。
三、大連職工辦理退休所需材料1、辦理條件
1)達到國家規定的法定退休年齡;
2)企業和職工按規定繳納基本養老保險費;
3)個人繳費年限滿15年以上的(含視同繳費年限)。
2、辦理流程
1)職工達到法定退休年齡前一個月，持身份證、戶口簿、實際住址的房證或購房合同、租房合同(外地戶籍人員需同時持戶籍地未參加養老保險、未領取養老保險待遇的證明)到實際居住地社區填寫《退休人員社會化管理檔案卡》，由社區簽字蓋章後交單位填寫其它部分;
2)職工達到法定退休年齡的當月，繳費後結轉並列印養老保險個人賬戶明細單，填寫或申報列印《企業退休人員審批表》(一式五份)，然後由單位專管員或勞動保障代理機構(其中市內外地戶籍人員為大連市人力資源服務中心)持職工本人身份證(原件)、檔案、養老保險手冊、《退休人員審批表》到社會保險經辦機構待遇核准部門審核;
3)持《退休人員社會化管理檔案卡》、檔案、《退休人員審批表》到退管部門辦理檔案移交手續及繳納退休人員活動經費;
4)持經退管部門審核的《退休人員審批表》到社會保險經辦機構支付部門復核，並辦理支付養老金手續(包括退休證、存摺)。《退休人員審批表》裝入職工個人檔案。區屬及縣屬單位的正常退休職工，由單位直接到當地人力資源和社會保障行政部門辦理退休手續。
3、辦理材料
1)職工檔案;
2)職工本人身份證、戶口本;
3)《養老保險手冊》;
4)以前年度的個人繳費明細表，以及個人帳戶單;
5)退休人員帶檔案、身份證、退休人員審批表、開戶銀行存摺、《大連市退休人員信息卡》、《退休人員社會化管理檔案卡》辦理相關手續。

⑽ 大連退休年齡最新規定2023年新政策解讀

法律主觀：

退休年齡最新規定2017文件規定內容： 一、幹部 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的 (二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的 (三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。 聲明：圖片由網友上傳，來源網路，如有侵權，敬請告知！ 二、工人 全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的 (四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。 三、破產國有企業職工 111個資本結構試點城市的破產國有企業職工(特殊工種退休、因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力人員退休除外)，可提前5年退休。 資源枯竭型破產關閉企業職工，在享受111個資本結構試點城市的破產國有企業職工退休政策的同時，其符合特殊工種退休條件的人員，可再提前5年退休。

法律客觀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 1、國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。2、從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。