❶ 洛陽一拖女職工50歲退休31年工領能拿多少錢一個月
洛陽一拖女職工50歲退休31年工領能拿3100元一個月。根據相關資料查詢可知，，每工作一年100元，所以工齡十年是1000元，20年是2000元，31年則為3100元，值得注意的是，退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）調整基本養老金。
❷ 2022河南洛陽女靈活就業繳費15年退休一月領多少
2022河南洛陽女靈活就業繳費15年退休一月領976元。根據查詢相關公開信息：按照最低標准繳納退休後每月可以領取到780+187=967元，按照最高標准則可以領取到975+316=1291元。
❸ 洛陽退休工資標准
退休工資是達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。兩者相加即可。根據最新的退休工資計算辦法，職工退休時的退休工資由兩部分組成：退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)×12。
一、退休的條件：
1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；
二、退休的程序：
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;
2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;
3、企業、就業局向當地人社部門申報;
4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❹ 洛陽市最低標准退休金交35年,退休後能拿多少
3000-3600元左右。
根據查詢相關信息可知，在洛陽市按照最低標准繳納社保35年，退休後能拿3000-3600元左右的退休工資。
退休金一般指基本養老金，是一種最主要的養老保險待遇。
❺ 靈活就業人員社保退休能領多少錢洛陽
您好，根據洛陽市社會保險管理局的規定，靈活就業人員的退休金標准為：每月基本養老金的80%，最低不低於當地最低工資標準的50%。洛陽市最低工資標准為每月2100元，因此靈活就業人員的最低退休金為每月1050元。此外，靈活就業人員可以根據自己的實際工資水平，申請更高的退休金標准，最高不超過每月2100元。
❻ 2022洛陽社保基數3409
洛陽養老金領取金額是由基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。由於單位或者個人繳費水平不同退休時退休金也不同,根據個人情況可以用以用下列公式得出:
基礎養老金:當地上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%
本人平均繳費工資指數:(本人第1年繳費工資/上年職工平均工資+......+本人第n年繳費工資/第n-1年職工平均工資)÷實際繳費年限
個人賬戶養老金:退休時個人賬戶累計存儲額(含利息)÷本人退休年齡相對應的計發月數
基礎養老金,是指根據參保人員繳費年限、繳費水平和基礎養老金計發基數,計算出來的養老金,由基本養老保險基金支付。
個人賬戶養老金,是指根據參保人員退休時其基本養老保險個人賬戶儲存額和退休年齡對應的計發月數計算出來的養老金,從本人個人賬戶中支付。
❼ 職工最低退休金是多少
國家對於企業職工退休金的計算,沒有最低標准,計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時,已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%,也就限制了最低的標准,在退休時,不再另外限定最低退休費數額。❽ 河南省職工退休金最低標準是多少
一、鄭州最低退休金標準是多少?
一般在2000-3000之間,與繳費金額、總年限、退休年齡、地區社會平均工資等因素有關。要細算。2018以後退休金發放新政:退休金按工齡發,年齡很重要,工齡更重要。企業、事業單位職工退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分,公司必須給予的一次性較大額酬勞。當某個崗位、職業的員工超過規定年齡或年資不能再繼續工作時,僱主必須給予一大筆錢作為員工勞苦一生的獎勵,作為不工作後的生活費和醫療費。
二、退休金發放標准
退休金是退休人員的生活保障,工人退休金按照工齡進行發放。每工作一年100元,以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
三、工齡的計算方法
對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。
與2018年以後退休金發放的有關的我國企業職工基本養老保險的計算公式是:
(1)基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1本人平均繳費指數(比例))〕÷2×繳費年限×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(計發月數,是國務院根據職工退休時,城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素,做了統一規定。例:50歲195個月、60歲139個月。)
(3)過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限××平均指數(青島建賬時間是1994年10月,北京1992年,上海1993年)職工的退休待遇,就是上述三項的和。當然,實際上統籌地區的還會給退休人員支付物價、水價、電費、開放城市、駐島、高原等各種各樣的補貼。尤其是北方地區,每年年底都會發1000多塊的取暖費,青島市1700,山西是3360。
有關退休金的領取標准應當在法律規定的程序內進行,一般情況下,應當結合國家的法律規定,對當地的經濟發展水平進行調查研究,並由當地政府制定出合理的標准,員工在退休後,可以按照規定的標准來領取退休金,避免出現矛盾和糾紛。
❾ 2022洛陽退休工資基數
河南省2022年的養老金計發基數是5638元。
基礎養老金部分,主要是跟退休上年度社會平均工資、繳費年限、本人的實際繳費指數等三個因素相關。
繳費年限包括實際繳費年限和視同繳費年限,有些地方還有折算工齡。折算工齡主要指的是特殊工種工作崗位按老規定折算出來的,一般不超過5年。
第二,個人賬戶養老金部分。這一等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
第三,過渡性養老金部分,是本人的指數化繳費工資×視同繳費年限×
❿ 洛陽2022靈活就業人員平均退休工資
題主是否想詢問「2022年洛陽退休工資最低標準是多少」？102.8元。退休工資主要是按照基礎養老金和個人賬戶養老金之和來進行計算的，截止到2022年發布的數據，2022年洛陽退休工資最低標準是102.8元。洛陽位於河南西部、黃河中游，因地處洛河之陽而得名，是國務院首批公布的歷史文化名城和著名古都，省域副中心城市，也是中部地區重要的工業城市。