① 社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎
社保已交滿15年但沒到退休年齡離世能退。退回的部分是個人繳納的部分,不分比例。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
社保的申報手續是怎樣的
1、如果當事人有用人單位的,先由單位準備好其營業執照、職工名冊等材料;
2、然後向社保經辦機構申請登記;
3、再由社保經辦機構審核;
4、最後審核通過的,予以登記,發給社保卡。
② 社保已交沒到退休年齡人去世了怎麼辦
交社保沒到退休年齡就去世了,處理如下:
1、其養老金是可以由其法定繼承人進行繼承的。
2、想要繼承養老保險個人賬戶,首先要辦理死亡手續,死亡手續辦理完成後,相應的其個人賬戶儲存額和建立個人賬戶前個人繳費部分的本息一次性支付給其法定繼承人。
職工因公死亡撫恤金發放標准如下:職工因工死亡,按照下列規定,由工傷保險基金支付其直系親屬喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金
1、喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資。
2、供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發放給因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。首次核定的各供養親屬的撫恤金之和不得高於因工死亡職工生前的本人工資。
3、一次性工亡補助金標准為視同工傷死亡的支付48個月統籌地區上年度職工月平均工資;因工死亡的支付54個月統籌地區上年度職工月平均工資;因搶險救災、見義勇為等死亡的支付60個月統籌地區上年度職工月平均工資。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
③ 交社保沒到退休年齡就去世了怎麼辦
未到退休年齡死亡無法領取社會養老保險。
1、因為勞動者已死亡,領取養老金的人不存在了,所以不可能再發放養老金;
2、勞動者養老保險個人賬戶內的金額,親屬可以繼承。非因工死亡的,還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等,具體標准各省規定不一樣。
自由職業者繳費也分2部分,大部分進入了統籌賬戶(大約12%)、少部分進入了個人賬戶(8%),中途死亡的,勞動者養老保險個人賬戶內的金額,親屬可以繼承。統籌賬戶的,不返還。非因工死亡的,還可以要求養老基金支付部分喪葬費、遺屬補助金等,具體標准各省規定不一樣。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。
第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用,按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。
④ 社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎
法律分析:社保已經繳滿15年但未達到退休年齡死亡的,其個人賬戶是不得提前支取的,對於其養老保險個人賬戶內的費用不會退還,但可以被繼承。遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。所以對於社保已經交滿15年但是沒有到退休年齡離世的是不能退的。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十四條個人賬戶不得提前支取,記賬利率不得低於銀行定期存款利率,免徵利息稅。個人死亡的,個人賬戶余額可以繼承。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑤ 社保繳納未到法定退休年齡人去世了怎麼辦
法律分析:職工未到法定退休年齡死亡,職工基本養老保險個人賬戶中職工個人繳納的基本養老保險本息,可由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
法律依據:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》 第六條 職工基本養老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養老金條件前離境定居的,其個人賬戶予以保留,達到法定領取條件時,按照國家規定享受相應的養老保險待遇。其中,喪失中華人民共和國國籍的,可以在其離境時或者離境後書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
參加職工基本養老保險的個人死亡後,其個人賬戶中的余額可以全部依法繼承。
⑥ 社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退嗎
社保已交滿15年但沒到退休年齡已離世能退。定義如下:
1、可以退,但是僅僅只能退還個人賬戶里的資金;
2、單位賬戶里的資金不會退還;
3、個人養老金賬戶而交費總額的2/3左右進入到了統籌賬戶當中去,只有交費總額的1/3才會進入到個人賬戶當中,能夠退出的錢只是交費總額的一少部分而已。
社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險;為了老有所養,勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金;
2、基本醫療保險;生病作為醫療報銷用的;
3、工傷保險;是職工發生工傷,支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的;
4、失業保險;是職工失業後,領取生活費的;
5、生育保險;是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑦ 社保買了15年還不到退休年齡,現在人去世了有沒有喪葬費
這個當然是有喪葬費的。不但有喪葬費,還有撫恤費。大概二者加到一起會得到幾萬塊錢左右。每個地區地市級規定有所不同,所以說略為是有所差異的。當然可以肯定一點的是,這兩筆錢都是可以正常的獲取,除此之外還可以正常的繼承我們個人賬戶當中的余額,那麼這個個人賬戶余額是根據你所繳納的基本養老保險的費用來決定的,一般情況下個人賬戶當中可能都會存在個幾萬塊錢左右。
另外,參保人員在職死亡,與退休後死亡,以及參保人員死亡之前有無單位所依託,這對於參保人員死亡後的相關喪葬費用支付,關系甚大。比如,靈活就業人員若退休後死亡的,相關死亡的喪葬費、喪葬補助費及撫恤金,一律由社保經辦部門在統籌帳戶中列支,這是有明確政策規定的。如果靈活就業人員是在退休前死亡的,則相關喪葬費用因沒有單位做靠山可以列支,就只能由本人或者家屬悉數負擔了。
⑧ 如果社保買夠15年,但還沒到退休年齡已經死亡,怎麼辦錢可以退還嗎
參保人員死亡的,個人帳戶余額可由其合法繼承人繼承。
我國的基本養老保險是實行社會統籌和個人賬戶相結合的模式,其中按本人繳費工資8%的數額為參保人員建立個人賬戶。如果參保人員死亡的,無論是在職時去世還是領取基本養老保險待遇時去世,其個人賬戶儲存額的余額,按照法律法規的規定是可以依法繼承的。
(8)社保繳費滿15年未到退休年齡病故擴展閱讀
以個人身份繳納的社會保險只有養老保險和醫療保險兩種。按照規定,靈活就業的人員,以個人名義自願參加基本醫療保險和基本養老保險,不納入失業、工傷和生育保險的參加人群范圍。而且,單位為職工繳納社保是帶有強制性的。
養老、醫療和失業保險是由個人和企業分別繳納的,一般企業佔大頭(全國各地繳費比例有所不同),如北京市2016年的社保繳費比例為:
1、養老保險費:單位繳納19% ,個人繳納8%;
2、失業保險費:單位繳納0.8% ,個人繳納0.2%;
3、醫療保險費:單位繳納10% ,個人繳納2%。
⑨ 社保交滿15年,未達到退休年齡過世了怎麼辦
未達到退休年齡就過世的只能由繼承人領取個人賬戶的金額。
已買夠社保未達到退休年齡,單位是會為其繼續繳納的,個人可以選擇繼續繳納也可以選擇不繳納,一般說來繳納時間越長,將來養老金額越高。
查詢社保卡方式:
1、社保中心查詢。攜帶身份證到各區社會保險經辦機構業務辦理大廳查詢。
2、上網查詢。登陸所在城市的勞動保障網或社會保險業務網站,點選「個人社保資訊查詢」視窗,輸入本人身份證和密碼,即可查詢本人參保資訊。
3、電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話進行政策咨詢和資訊查詢。
4、觸控式螢幕查詢。各區社會保險經辦機構業務辦理大廳內如果設有社會保險觸控式螢幕查詢系統,刷卡或根據螢幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。
社保是多繳多得,少繳少得,不可能享受同等的待遇,你沒到退休年齡怎麼可能辦理退休手續呢,這可是國家規定的法定退休年齡,誰都不能提前辦理的,還是到年齡退休好。
未達到法定退休年齡是不可以領取養老金的,並且社保的繳納費用也不能退,社保職能轉移。
目前,只有三種情況可以提前取出養老保險的個人繳納部分。
以下三種情況養老保險可提前取出:
一是參保人員死亡的;
二是出國定居的;
三是省外的農民工回原籍定居、原籍社保部門沒有以個體名義繳養老保險費的相關政策規定。
到年齡去辦理退休,然後辦理養老保險延長繳費,三年後交滿再開始領養老金
也可以一次性補交三年的養老保險,開始按月領養老金
根據個人經濟能力選擇
退休人員未達到繳費年限補交醫療保險費稽核
據法依據:
(1)<福建省人民 *** 辦公廳關於退休人員未達到繳費年限補交基本醫療保險費有關問題的通知>:參保人員未達到退休工齡,辦理退休時,繳費年限不足25年,應按個人退休時上年及平均繳費工資為基數補足25年基本醫療保險費.
(2)福州市人民市 *** 關於批轉市勞動局<福州市城鎮職工基本醫療保險實施細則>的通知(榕政綜[2000]364號)第四十五條:參保人員達到法定退休年齡並已辦理退休手續,但繳費年限(含視同繳費年限)不足25年的,可按退休時上年度平均繳費工資為基數補足25年基本醫療保險費後,享受基本醫療保險待遇.我市實施基本醫療保險前已參加養老保險省級統籌並辦理退休手續的人員不再補交基本醫療保險費.
到達退休年齡但養老保險還沒交夠15年,可以補繳至15年,到了退休的年齡,就可以按月領取養老金。
法律依據《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(第13號令)第二條規定「 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。」所以你應繼續延長繳費至滿15年辦理退休,也就是55歲辦理退休。
如果你繳費時年齡偏大,繳費時間達不到15年,如:男性,從50歲開始繳納養老保險,按國家規定,60歲為法定退休年齡,那麼繳費時間是10年,達不到15年,就不能享受退休金待遇,這種情況是不能補繳的。只是到了法定退休年齡時,把你所繳納的養老保險金額進入個人帳戶中的部分返還給本人。
如果是正常年齡繳費,中間由於某種原因中止了繳費,而繳費年限達不到15年的,可以補交,但要收取滯納金。
補繳足了15年,到法定退休年齡就可以享到退休金待遇了。
如果不補交,那麼到了法定退休年齡時繳費年限不足15年,只能把個人所繳納的養老保險金當中進入到個人帳戶中的錢返還給本人。
希望被釆納~謝謝
養老保險到退休年齡沒交滿15年,可以繼續繳費到滿15年,然後辦理退休手續,按月領取退休金;
一般是不可以一次性繳費後辦理退休手續的。
也就是說,1996年1月開始交養老保險,那麼你母親應該繼續繳費到2010年12月才可以辦理退休手續。
個人社保到了退休年齡沒有交滿15年,可以一次性補繳。
養老保險不足繳費年限的補繳:
須填寫參保人員補繳申請表,送市社保中心領導審批後,到市社保中心稽核科視窗列印繳費核定通知單,然後到相應的地稅辦稅服務中心辦理繳費手續。
1、補繳超齡養老保險費的計算辦法:
調入時本市上年度職工月平均工資×12(月)×(30%+超齡年限×1%)×超齡年限。
超齡年限=調入時實際年齡-規定年齡。(超齡年限中的月份數,6個月以下的按半年計算,7個月以上的按一年計算)
條例第二十八條規定年齡:
獲得中級職稱和高階職稱的人員:男50周歲、女工人40周歲、女幹部45周歲;
獲得初級職稱和未獲得職稱的人員:男45周歲、女工人35周歲、女幹部40周歲。
2、補交時須提供:
勞動或人事組織部門的調令原件及影印件、身份證原件和影印件、職稱證書;
軍人配偶在異地參加養老保險且按規定將養老保險轉移到軍隊,須提供:退出現役軍人《幹部調入申報戶口證明信》影印件、軍人配偶調入本市的調動手續原件與影印件、軍人配偶本市戶籍證明覆印件。
退保只能退個人賬戶中自己交的部分 ,如果急用您可以向您周圍朋友先借著,現在退保實在太不劃算了。要退只能去社保局提出申請,他們會告知您如何退保,帶上社保卡和身份證。