2016年職工退休工資計算方法

⑴ 養老保險繳16年退休每月能拿多少養老金

社保交16年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。

《社會保險法》第十五條規定，基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

因此，根據該規定，可以得出：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2*交費年限*1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均交費指數

每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)

計發月數的依據參考《國務院關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》附件：個人賬戶養老金計發月數表

舉個例子：

假設某地區上年度的在崗職工平均工資為4000元，個人平均繳費指數為1，繳費15年可以領取的基礎養老金為(4000+4000)÷2×16×1%=640元。

若該職工60歲退休，退休時個人養老賬戶儲存額為60000元，那麼可以領取的個人養老金為60000÷139=431.65元。
那麼這名職工退休後每月可以領取的養老金就是640+431.65=1071.65元。

綜上所述，社保交16年退休後能領多少錢是要根據當地上年度在崗職工的平均工資以及跟人繳費指數、個人賬戶儲存額等確定的，每個地方、每個人都不一樣。

⑵ 寶雞2016年退休職養老金怎樣計算

一、2015年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業和機關事業單位退休人員，每人每月統一增加77元。

二、企業退休人員按繳費年限，每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）；機關事業單位退休人員按同類人員2015年末月平均基本養老金水平為基數增加4%。

三、企業和機關事業單位退休人員中，1935年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1936年1月1日至1940年12月31日出生的，每人每月增加20元；1941年1月1日至1945年12月31日出生的，每人每月增加10元。

四、2016年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。

(2)2016年職工退休工資計算方法擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲；

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

⑶ 我是2016年2月退休的退休工資怎麼計算怎麼計算

①基礎養老金等於退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

退休上年度的社會平均工資，過去有個省市自行確定，基本是以城鎮非私營單位在崗職工社會平均工資為主。2019年5月，國家明確要以全口徑城鎮就業人員社會平均工資計算繳費基數上下限，未來將逐步實現過渡。

②個人賬戶養老金等於退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

個人賬戶余額，一般我們通過社保系統都可以查得到。它是按照每月繳費基數的8%劃入，2005年以前按照11%。每年還會根據國家統一公布的記賬利率計發記賬利息，過去利率比較低，但是現在利率一般在7%~8%之間。

退休年齡確定的計發月數表是人社部統一公布，從40歲到70歲都有一個養老金計發月數。40歲以下，70歲以上分別按照40歲和70歲計算。這個表從2005年制定後並沒有修訂過，未來有可能修訂。60歲退休是139個月，50歲退休是195個月。

相對而言，這部分待遇最好計算。

③過渡性養老金。其實2005年國發38號文件規定了，在國發1997年26號文件實施前參加工作，實施後退休且繳費年限累計滿15年的人員，再發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。

過渡性養老金的計算公式由各省市自行確定，一般跟建立個人賬戶前的繳費年限和社會平均工資相掛鉤，過渡系數一般是1%~1.4%。

⑷ 養老保險退休後領取的計算方式

領取的計算方式如下：
1、退休後養老保險領取的計算方法：養老保險=基本養老金+個人賬戶養老金。
2、基本養老金=（上年全省在崗職工月平均工資，即月平均繳費工資）除以2倍繳費年限X1%=上年全省在崗職工月平均工資（1倍繳費指數）除以2倍繳費年限X1%。
3、個人賬戶養老金=個人賬戶存儲金額+支付月數（支付月數根據退休年齡和當時人口的平均壽命確定，支付月數略等於=（人口平均壽命-退休年齡）*12。
拓展資料
關於養老保險
1、養老保險是社會保障體系的重要組成部分，也是最重要的社會保險類型之一。養老保險的目的是保障老年人的基本生活需要，為他們提供穩定可靠的生活來源。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》等相關規定，養老保險自2016年5月1日起定期減保。
養老保險的形式
1、社會養老保險，是國家向居民提供的最基本的社會保障。
2、商業養老保險。商業養老保險可以根據自身的實際情況進行選擇。保險時已確定付款金額和付款期限。
社會養老保險分類
1、城鎮職工養老保險，由公司按固定繳費基數和比例繳納。
2、城鄉居民養老保險，他們可以選擇自己的繳費攤位，全額繳費。
退休金和養老金的區別
1、付款方式不同。退休金由單一實體或企業提供，可在無需受益人支付的情況下享受。社會養老保險費用一般由被保險人所在單位代扣代繳，部分上繳國家，部分存入個人賬戶。
2、不同的資金渠道。退休金一般由國家財政或地方財政支付；養老金由社會保險基金支付。
3、不同的收集方法。退休金支付方式可分為一次性養老金和分期養老金，可自由選擇。養老金只能分期支付，直至死亡。
4、不同的分發對象。退休金一般發放給財政全額撥付的公務員和事業單位員工，養老金發放給在職期間繳納社會養老保險費用的退休員工。

⑸ 2016年退休企業職工退休金怎麼計算

如果是指退休時的退休金計算，2016年以前、及以後都是一種演算法，公式始終未變。給你公式自己算吧。
養老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）
過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數x1.3%
三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（1998年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%
個人賬戶養老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）

⑹ 2016年的退休工資怎麼算

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公務員最主要的生活待遇。1993年工資制度改革後，國家公務員實行職務級工資制。國家公務員退休後，其退休金的計發辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發，基礎工資、工齡工資均按原工資的100%計發。
隨著社會經濟的發展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員並入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標准時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標准。
(2)地區津貼。1993年工資制度改革方案實施後，各地將建立新的地區津貼制度。國家公務員退休後，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區津貼。
(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。
公務員退休收入=(退休前工資+崗位津貼)×X%+各地方退休福利待遇+住房補貼。中金網
其中X%的規定是：
年限滿35年的，按90%計發
年限滿30-35年的，按85%計發
年限滿20-30年的，按80%計發
年限滿10-20年的，按70%計發
年限在10年以下的，按50%計發
教師退休工資最新規定：教師退休工資如何計算?
退休工資計算方法是：退休工資=工資X(工齡/法定工齡)X((75-法定退休年齡)/(75-退休年齡))總退休工資=退休工資X12X(75-退休年齡)註：75是指75歲。30年教齡教師的退休待遇為檔案工資的100%。
企業退休工資最新規定：企業退休工資如何計算?
(1)基礎養老金=〔退休時本市上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均工資指數)〕÷2×本人全部繳費年限(工齡)×1%
(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(例：50歲195個月、60歲139個月)
(3)過渡性養老金=退休時本市上年度在崗職工月平均工資×本人全部平均工資指數×本人97年以前繳費年限(工齡)×1%

⑺ 社保退休金計算方法是什麼

法律分析：基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%個人賬戶養老金計發辦法與「新人」辦法相同。

過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限(計算到月)×1.3 %

新辦法待遇標准高於老辦法待遇標準的 ，超出部分按一定比例逐年遞增，其中：2014年10月1日至2015年12月31日退休人員，發放超出部分的10%，2016年1月1日至2016年12月31日退休人員，發放超出部分的20%，依此類推，到2024年1月1日至2024年9月30日退休人員，發放超出部分的100%。2024年10月1日以後不再實行新老辦法待遇標准對比計算，只按新辦法計算基本養老金。新辦法待遇計算標准=基本養老金 職業年金。其中，基本養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金 過渡性養老金;

職業年金=職業年金個人賬戶累計儲存額÷計發月數(與個人賬戶計發月數相同)。對10年過渡期內退休的「中人」，單位和個人應按時足額繳納基本養老保險費和職業年金。未足額繳納基本養老保險費和職業年金的， 按規定補足欠繳的基本養老保險費本息和滯納金、職業年金本金和投資收益後，將補繳的繳費基數計入欠繳年份，計算實際繳費年限，按規定計算基本養老保險待遇。未足額繳納且不補繳基本養老保險費和職業年金的， 在計算基本養老保險待遇時，只按老辦法待遇標准計算。未繳費或未足額繳費年份， 不參與老辦法待遇標准計算，且參考在崗職工工資增長等因素確定的工資增長率不進行調整。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。

（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。

（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。 [1]

同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

⑻ 2016退休養老金怎麼計算方法

養老金抄領取計算方法：襲

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金;

基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;

個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數

年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為准。

⑼ 2016年退休養老金怎麼計算

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。目前50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了)

基礎養老金 =(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年×1%

公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3，因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

法律依據：《社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

第十一條基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。