北京社保退休每年工資長多少

❶ 北京社保按最低交,退休後養老金多少

一、北京社保最低繳費退休後工資多少
北京最低養老保險繳費指數標准0.4。退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於3573元的，每人每月增加60元養老金在3573元及以上，低於5073元的，每人每月增加50元養老金在5073元及以上的，每人每月增加40元。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
二、北京社保標准
社會保險
如果你是農業戶口，可以要求保險給予補償，補償標准為滿1年才有不滿整年的沒有補償(但法院判決，不滿整年的也有);但2011年7月1日後的應要求向社保稽核科投訴補繳不能補償。
如果你是非農業戶口，你可以要求保險補繳，補繳需要向社保稽核科投訴補繳。但不能主張補償。
非農業戶口性質的和勞動者和單位約定不繳納社會保險的承諾不具有法律效力。
但是自2011年7月1日社會保險法出台後，農業戶口的未繳納保險的責任也只能要求補繳了，而不支持以現金方式補償了。
北京養老保險繳費比例:單位20%(全部劃入統籌基金)，個人8%(全部劃入個人帳戶);醫療保險繳費比例:單位10%，個人2%+3元;失業保險繳費比例:單位1.5%，個人0.2%;工傷保險根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間;生育保險繳費比例:單位0.8%，個人不交錢。
住房公積金一般是個人企業是10%，有的企業是12%。如果單位不給上保那麼您隨時可以解除勞動合同，並要求單位補償。
三、異地交社保退休工資如何算
1、繳納社會保險累計滿15年，並在法定退休年齡之時可以辦理社會保險養老待遇的審核與申領。其社會保險的繳費年限與個人賬戶都對養老保險待遇有影響，其本質是多繳多得。若您在退休年齡之前，社會保險中養老保險已繳費滿15年，則可以選擇不再繼續繳納;但需要繳納男性連續25年，女性連續20年。退休養老金=(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶儲存額÷計發月數。)2、本人指數化月平均繳費工資:(員工參加工作至退休時繳費年限的每月繳費指數之和÷繳費年限的月數)×員工退休時上年度本市在崗職工月平均工資。員工每月繳費指數為:員工每月繳費工資÷繳費時當年度本市在崗職工月平均工資。計發月數=101~195.(國務院規定:50歲退休--195;55歲退休--170;60歲退休--139;65歲退休--101)根據《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第六條第二款規定:跨省流動就業的參保人員，基本養老保險關系不在所在地，在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
四、針對北京社保比例
北京職工社會保險繳費比例:
養老保險:公司繳19%，個人繳8%;
失業保險:公司繳0.8%，個人繳0.2%;
工傷保險:公司繳0.2-1.9%，個人不繳;
生育保險:公司繳0.8%，個人不繳;
醫療保險:公司繳10%，個人繳2%。
《最低工資規定》
第五條最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。
確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。
月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。

❷ 企業退休工資每年漲多少

截至2022年，我國城鎮退休人員養老金已經實現「18連漲」。2022年養老金漲幅是4%。而據人社部此前公布的數據，2021年全國企業退休人員月人均養老金為2987元。
據人社部、全國社保基金數據顯示，截至2021年末，我國養老金第一支柱——基本養老保險參保人數達10.3億人，規模為6.8萬億元，佔比65.76%。
今年的退休養老金發放標准如何?提高了多少錢?以北京市為例:
本市職工基本養老保險參保范圍內，2021年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2022年1月1日起調整基本養老金。
(一)每人每月增加36元。
(二)退休人員按繳費年限(含視同繳費年限，不含折算工齡，下同)調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(三)退休人員按下列絕對額調整基本養老金:按本規則調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元;月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後(不含按本條第(一)款、第(二)款增加的調整金額)，低於6300(6250+50)元的，補足到6300元。
在按照上述規則增加基本養老金的基礎上，2021年12月31日(含)前年滿65周歲及以上的退休人員，再按照下列標准增加基本養老金:
1.年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
2.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

❸ 退休工資每年漲多少幾月漲

退休人員漲工資2022年3月正式實行，包括養老金、工傷、失業保險待遇提高百分之十以上。漲工資對象為為2008年12月31日前已經辦理退休手續人員，調整水平以當地基本工資水平為准。調整時，將採取普遍調整和特殊調整相結合的方法，繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員等傾斜。交費時間較長的退休職工養老金補發對交費時間超過十五年的退休人員，交費年限每增加1年就增加相應額度的養老金；養老金補發的調整政策規定，在艱苦邊遠地區退休的職工，如：桑植、新晃等十四個艱苦邊遠地區縣市裡的已退休並領養老金的人員，每月補發十元。

一、退休的條件：

1、男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年的；

2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿10年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；

3、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年；

二、退休的程序：

1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;

2、申請人向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;

3、企業、就業局向當地人社部門申報;

4、合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

❹ 北京23年退休工資漲多少

親，工資能拿2800元左右。北京市2022年退休，23年5個月工齡，工資能拿2800元。基本工資工人按照工人資格定:隨國民經濟增長:10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元。年滿65周歲不滿70周歲的，每人每月增加40元;年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加50元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加60元;年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。.繳費年限30年及以上的人員，每人每月增加5元。

❺ 2023北京退休養老金漲多少

2022年北京養老金上調最新消息北京市退休養老金計算方法和實例北京市2022年企業退休人員養老金調整方案北京市2022年調整企業退休人員養老金概要最新消息!多省份密集公布上調退休人員基本養老金的消息。截至目前，全國均已亮出具體養老金調整方案。那麼，你所在的省份究竟是怎麼調整的?接下來跟我一起來看看最新相關資訊吧。
省份
定額調整
掛鉤調整
北京
增36元/月
一是每滿1年增加3元/月; 二是月養老金低於6250元的，每月增加50元; 月養老金在6250元及以上的，每月增加20元。
案例演示
董阿姨，參加本次調整前月養老金3155.21元，55歲，繳費年限29.5年。調整後增加金額為174.50元，調整後月養老金為3329.71元，漲幅5.53%。
計算方法說明如下:
定額調整:36元
與繳費年限掛鉤:29.5*3=88.5元
與養老金水平掛鉤:50元
合計增加金額:36+88.5+50=174.50元
北京市2022年調整企業退休人員養老金方案
1、定額調整標准:和2021年相比有所降低。
每人一律增加36元。2021年的標準是50元，同比減少14元。
2、與繳費年限掛鉤標准:和2021年持平，沒有變化。
其中，累計繳費年限滿10年的，每滿1年增加3元。零頭精算到月，每月增加0.25元。
累計繳費年限滿10年的(不含建設征地農轉非)，每人增加30元;
累計繳費年限滿10年的建設征地農轉非人員，每人增加45元。
3、與養老金水平掛鉤調整:和2021年相比，低檔養老金者減少5元，高檔標准不變。
按本人養老金絕對金額分為兩檔，調整前月養老金沒有達到上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的(含6250元)，增加50元;調整前月養老金高於上一年度全市居民月人均可支配收入6250元的，增加20元。前者增加標准比去年少5元;後者增加的金額和去年持平。
另外法規，調整前月養老金高於6250元的，如果低於6300元(6250+50)，予以補足。
4、高齡傾斜標准:和2021年持平。
調整前年滿65，70，75，80歲，分別增加40、50、60、70元。
年滿65歲，養老保險繳費年限滿30年的，再增加5元。
5、1949年10月1日前參加工作的老革命:單獨調整。先按參加工作時間，以1945年9月3日為分水嶺，分為兩檔進行調整，分別增加335元、305元，比2021年的標准降低了20元。

❻ 北京靈活就業退休每年長多少工資

4000元左右 北京市退休人員退休年齡為51-65,繳納40年,退休金標准為6000元,在2022年進行調整後,可享受到36元的定額調整,繳費年限為40*3=120元,絕對額調整50元,合計上漲206元,漲幅達3.43%。

❼ 23年退休工人工資漲多少

親你好。23年養老金漲30左右（平均）西藏等地區的定額調整金額達到了92元，排名第一，漲幅比例為6.78%。北京等地區的定額調整金額為36元，排名第二，漲幅比例為5.87%。2023年雲南省養老金定額調整計劃按照當地的消費水平和經濟調整狀況為20元。新疆等地區的定額調整金額為55元，排名第三，漲幅比例為4.93%。上海等地區的定額調整金額為60元，排名第四，漲幅比例為4.9%。青海等地區的金額調整金額為44元，排名第五，漲幅比例為4.57%。漲幅金額低於30元的共有三個省份，包括：雲南20元，江蘇27元，廣東28元。漲幅金額在30~39元之間的，共有12個省份。主要包括：吉林30元，黑龍江30元，海南30元，湖北32元，浙江32元，江西33元，廣西33元，湖南35元，北京36元，甘肅38元，四川38元，安徽39元。漲幅金額在40~49元之間的省份共有11個，主要包括：重慶40元，河南40元，遼寧40元，福建40元，山東43元，青海44元，山西45元，內蒙古45元，貴州45.48元，河北46元，天津48元。
咨詢記錄 · 回答於2023-01-31
23年養老金漲多少
親 您好，很高興為您解答：23年養老金漲多少？親親，你好。23年養老金漲30左右（平均）西藏等地區的定額調整金額達到了92元，排名第一，漲幅比例為6.78%。北京等地區的定額調整金額為36元，排名第二，漲幅比例為5.87%。2023年雲南省養老金定額調整計劃按照當地的消費水平和經濟調整狀況為20元。新疆等地區的定額調整金額為55元，排名第三，漲幅比例為4.93%。上海等地區的定額調整金額為60元，排名第四，漲幅比例為4.9%。青海等地區的金額調整金額為44元，排名第五，漲幅比例為4.57%。漲幅金額低於30元的共有三個省份，包括：雲南20元，江蘇27元，廣東28元。漲幅金額在30~39元之間的，共有12個省份。主要包括：吉林30元，黑龍江30元，海南30元，湖北32元，浙江32元，江西33元，廣西33元，湖南35元，北京36元，甘肅38元，四川38元，安徽39元。漲幅金額在40~49元之間的省份共有11個，主要包括：重慶40元，河南40元，遼寧40元，福建40元，山東43元，青海44元，山西45元，內蒙古45元，貴州45.48元，河北46元，天津48元。
根據2022年退休人員平均養老金上漲4%~5%的調整計劃，此次2023年養老金上漲後，每月應上繳119元左右，養老金每月繳納基數越高，日後領到的養老金金額就會越高。

❽ 北京最低基數交社保退休能拿多少

2022年北京社保按最低基數交夠15年退休工資多少,下面就隨我來簡易的了解一下吧。
北京養老金的組成是由北京基礎養老金和北京個人賬戶養老金總額來決定的,北京基礎養老金每年都會根據上一年度的北京平均工資等系數最終生成北京本年度的基礎養老金。個人賬戶養老金總額則是每月北京社保養老保險繳納部分的總和,再除以女性50歲退休的195計發月數和男性60歲退休139計發月數,最終得出每月個人賬戶領取數額。
下面來看一下按照當前北京社保(12%)最低繳費基數(連續繳納15年每月領取養老金的數額。
北京基礎養老金:(北京平均工資6906+指數化平均工資6906)/2x15x1%=北京養老保險個人繳納部分:繳納比例--8%,北京個人賬戶養老金儲存額元/月x(15年x12月)=北京女性50歲退休個人賬戶領取額度元/月
北京男性60歲退休個人賬戶領取額度元/月
北京女性50歲退休養老金元/月
北京男性60歲退休養老金元/月
總結:北京社保交15年女性50歲退休能領元,男性60歲退休能領元。

❾ 北京退休金每年漲多少

重磅消息!
北京市人力資源和社會保障局發布
2022年社會保障待遇標准集中調整方案
包括企業和機關事業單位退休人員養老金
城鄉居民養老保障待遇
工傷保險定期待遇等
快來看看
各項待遇標準是如何調整的!
退休人員養老金
調整後的養老金7月底前發放到位
按照國家要求，自2022年1月1日起，北京市繼續為企業和機關事業單位退休人員(含退職、退養人員)調整基本養老金。
今年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行，繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法，使他們更多地享受社會發展成果。
本次調整面向2021年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員，預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員，並從今年1月份起補發養老金，其中企業退休人員於7月15日就可以領到當月和補發的養老金了。
具體調整辦法如下
↓↓↓
01
定額調整基本養老金
每名退休人員，每人每月增加36元。
02
掛鉤調整基本養老金
(一)與繳費年限掛鉤
今年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。
?繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元;對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。
?繳費年限不滿10年的(不含建設征地農轉工退休人員)，每人每月增加30元。
?繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
(二)與養老金水平掛鉤
按照退休人員2021年底前的月基本養老金水平，以2021年本市居民人均可支配收入水平(6250元)為基準線劃分兩檔，6250元以上的每人每月增加20元，6250元(含)以下每人每月增加50元。
同時，為了兼顧公平，對調整前月養老金水平在6250元以上的退休人群，如果與養老金水平掛鉤調整後仍低於6300元的，還將補足到6300元。
王大爺，64歲、繳費年限37年，基本養老金為6255元/月。按照對應標准，應上調20元，與原養老金相加為6275元。但2021年12月養老金低於6250元的人員上漲50元後，部分人員會達到6300元(6250+50)，高過王大爺的6275元，所以再對王大爺提高25元，使他達到6300元。在與養老金水平掛鉤調整中，王大爺實際每月增長45元。也就是說，今年調整，王大爺每月共增加192元，調整之後基本養老金為6447元/月。
03
適當向高齡退休人員傾斜
針對退休時間早、年齡偏大的退休人員，為了進一步提高他們的基本生活水平，今年繼續向高齡退休人員適當傾斜，對在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，在按照上述辦法進行調整後，再次享受40元至70元四個檔次的傾斜政策。
?65至69周歲的退休人員每人每月再增加40元。
?70至74周歲每人每月再增加50元。
?75至79周歲每人每月再增加60元。
?80周歲以上每人每月再增加70元。
在此基礎上，繼續對65歲以上退休人員中繳費年限滿30年的，每人每月再增加5元，以體現對退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員進一步傾斜。
04
兩種特殊的調整方式
一是繼續單列調整企業建國前參加革命工作的老工人退休待遇。此次調整仍將按往年辦法，以參加革命工作時間進行調整
?1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加335元。
?1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加305元。
在上述兩檔標準的調整基礎之上，他們還享受高齡退休人員的傾斜政策，本次調整合計將普遍增加375元/月至405元/月。
二是保證企業退休軍轉幹部、原工商業者調整後不低於全市企業退休人員養老金的平均水平。按照定額、繳費年限增加基本養老金和按絕對額增加基本養老金後，企業退休軍轉幹部、原工商業者基本養老金低於調整後全市企業退休人員養老金平均水平的，補足到平均水平。同時，在2021年12月31日(含)之前已經年滿65周歲及以上的高齡退休人員，還享受高齡退休人員的傾斜政策。
本市機關事業單位2021年12月31日(含)前退休的人員的養老金也將於7月底前發放到位。
城鄉居民養老保障待遇
北京市城鄉居民養老保障待遇
人均月增40元
為進一步保障和改善民生，逐步提高城鄉居民養老保障水平，結合本市經濟發展情況，經市委、市政府批准，本市從2022年1月1日起調整城鄉居民基本養老保險基礎養老金和老年保障福利養老金標准。全市享受基礎養老金和福利養老金待遇群體，人均每月增加40元，並從今年1月起補發，補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。
具體調整標准為:2021年12月31日(含)前享受城鄉居民基本養老保險基礎養老金、老年保障福利養老金人員，不滿65周歲的，每人每月增加37元;年滿65周歲及以上的，每人每月增加42元。
自2022年1月1日起，新增的領取城鄉居民基本養老保障待遇人員，基礎養老金標准為每人每月887元，老年保障福利養老金標准為每人每月802元。新增人員的養老金差額部分，自領取待遇之月起補發。補發金額與本月養老金於7月15日發放到位。
2022年全市享受基礎養老金的平均人數為58.75萬人，享受福利養老金的平均人數為32.10萬人，本次調整惠及90.85萬人。
工傷保險定期待遇
繼續調整工傷人員傷殘津貼和
供養親屬撫恤金
本市自2001年起，對工傷人員和工亡人員供養親屬工傷保險定期待遇逐年進行調整。2022年，本市繼續調整工傷保險定期待遇，調整范圍為2021年12月31日(含)前享受傷殘津貼待遇的工傷人員(不包括領取基本養老金的退休人員)、享受供養親屬撫恤金待遇的工亡人員供養親屬。
調整一至四級工傷人員傷殘津貼。根據傷殘等級每人每月分別增加:一級傷殘370元，二級傷殘335元，三級傷殘305元，四級傷殘275元。
調整供養親屬撫恤金。工亡人員供養親屬撫恤金，每人每月增加170元。
調整五、六級工傷人員傷殘津貼。用人單位未安排工作的五、六級工傷人員，用人單位應當為其增加傷殘津貼，每人每月增加額不得低於180元。
工傷人員傷殘津貼和工亡人員供養親屬撫恤金，自2022年1月1日起執行。
生活護理費的調整，待計發基數公布後另行發布。
最低工資標准
最低工資標准沿用去年標准
考慮到新冠肺炎疫情對經濟社會的影響，經北京市勞動關系三方共同研究，2022年本市最低工資標准不調整，沿用2021年本市最低工資標准。
?全日制從業人員最低工資標准繼續為每月不低於2320元。
?非全日制從業人員小時最低工資標准繼續為不低於25.3元/小時。
?非全日制從業人員法定節假日小時最低工資標准繼續為不低於59元/小時。
北京市失業保險金平均標准為最低工資標準的90%，2022年，本市失業保險金平均標準保持不變。
一圖幫您算清養老金漲了多少___