退休工人還用交社保嗎

㈠ 退休後要不要繼續繳納社保

退休以後，還有沒有必要再去找一份工作呢？其實這個問題不能夠一概而論，只能夠因人而異。有很多人在退休以後無所事事，擁有大量的閑暇時光，也沒有任何事情可以做。同時自己還有一個小毛病，那麼就是閑不住。對於這類人他自然是迫切的願意和希望，選擇再找一份工作來實現自己的人生價值和目標，所以說對於這類人，他一定會去努力的尋找一份新的單位。還有一類人群就是，他雖然說並不是那種閑不住的人，也願意讓自己過上一個退休養老生活。但由於，自己退休養老金的待遇水平是比較偏低的。很多人按照15年的累計繳費年限來參保，每個月所能夠獲得養老金的水平，也僅僅不過只有1000多塊錢。按照今天的物價水平來計算，那麼1000塊錢左右的養老金，實際上這是一個非常低的收入。並不能夠足以保證自己的晚年退休生活，假設老兩口只有這1000塊錢的養老金，那麼很顯然這是完全不夠的。所以說這類人群他們退休以後，再去工作的原因是來彌補自己養老金，收入不足的問題，你隨便找一份工作打一份工，可能達到兩三千塊錢都是非常正常的。所以說有這樣的兩種情況，這兩種情況都是比較常見的。因為有些人，他可能並不是屬於這兩種情況。當然這種類別的人群是存在的，比如說自己退休以前，本身就是這個行業這個領域的專家級成員了。那麼對於他來講，如果完全退休，不能夠發揮自己的價值和娛樂。所以說這類人群也是存在的，我們能夠看到在很多領域上的專家，他都是工作到很大的年齡，70多歲甚至80多歲，我們都還能夠看到。而對於我們絕大多數普通人群，其實根據這個退休數據的統計結果來看，其中有90%以上的退休人員都會選擇直接退休，不會選擇繼續工作。也就只有僅僅不到10%的人口總數，才會選擇繼續工作來彌補自己退休收入不足的問題，或者說打發自己的無聊推銷時光。那麼很顯然選擇繼續工作的人群，往往佔有少數比例而不工作的人群，直接讓自己過上退休養老，生活的人群才是絕大部分的比例。這件事情放到我們個人身上，那麼我相信很多人都有自己的打算，退休以後繼續工作或者是不工作。有些人在自己的單位工作了一輩子已經是非常的厭煩了，恨不得這一天早日的到來，退休以後堅決不再工作，當然這樣的人也是非常多的也已經有這樣的一種想法。但是也有一少部分人他其實還是比較喜歡工作，因為在工作崗位當中能夠體現出自己的個人價值，所以說他們選擇繼續工作的可能性，也是比較大的

㈡ 退休人員還交社保嗎

退休後還可以交社保。但是只限於養老保險。退休後之後，如果養老保險繳費年限未達到15年的，當事人可以一次性補繳至15年。補繳完畢之後，可以依法享受養老保險待遇。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈢ 退休當月還要交社保嗎

退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。但是，下面兩種情況不在此例：1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異，退休當月領取的工資屬於上月的。
一、退休工資怎麼算?
企業職工養老金的計發由多個方面構成：
1、基礎養老金=(職工退休上年度全市在崗職工月平均工資+本人指數化月平均工資)÷2×繳費年限×1%;
2、養老金=本人指數化月平均工資×1.3%×繳費年限(建立個人賬戶前的繳費年限);
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據參保人員退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定)。
二、領取退休金的條件是什麼?
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，就可以按月領取基本養老金。也就是說，參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件：
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
按照相關規定，我國法定的企業職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
三、影響退休養老金多少因素包括哪些?
1、退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高)
2、本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多)
3、個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)
四、繳納養老保險的基數是如何確定的?
1、職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
2、個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基於如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。


【法律依據】：
根據《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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㈣ 退休後還可以繳納社保嗎

法律分析：一般情況下退休以後是不需要繳納社保的原因很簡單，因為你到達法定退休年齡之後，是可以正常辦理退休享受按月領取養老金的待遇，當你完成辦理退休手續之後，就不需要繼續繳納社保了，此時你就享受到社保的回報待遇，也就是養老金的待遇了。但並不是每個人退休之後都不需要交納社保，實際上有小部分人群，在退休以後確實是需要繼續繳納社保的。這種人主要是她在這個正常的法定退休年齡之前，不能夠滿足最低繳費年限，15年的要求所以說他不得不選擇延遲退休的方式來繼續參加自己的養老保險，最終保證達到15年以上的繳費年限，才可以正常的辦理退休，享受按月領取養老金的待遇和條件。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第二十六條 職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。

第二十八條 符合基本醫療保險葯品目錄、診療項目、醫療服務設施標准以及急診、搶救的醫療費用，按照國家規定從基本醫療保險基金中支付。

㈤ 請問退休後還要繳納社保嗎

1、退休以後養老金就可以正常領取了，而失業、工傷、生育的風險也不存在了，因此這四險是不需要繳納的。不過如果退休以後還想享受到醫療保險待遇，那麼退休後需要分情況來繳納。已經交滿15年，則退休後只需要交大病統籌互助金。沒有交滿15年，可以選擇一次性繳納醫療保險補足缺少的年限，也可以選擇按月繳納。
2、同時城鄉居民醫療保險屬於交一年保一年的情況，即使在退休以後也必須按年繳納，所以退休後還需要繳納的社保只有可能是醫療保險了。
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㈥ 目前的退休年齡，對於我們來講還有必要繳納社保嗎

目前的退休年齡，對於我們來講還有必要繳納社保嗎？

按照目前的退休年齡看來，我們還有沒有必要來參保這一社保。這種情況我覺得是很有必要的參保社保的，由於目前的退休年齡絕對是比較晚的，換句話說，男士需要達到60周歲以上，女士需要達到50歲。有些人認為，因為這養老保險只需繳納15周年就行了，所以說自身繳納15周年不再交養老保險，這樣的做法也可以的，只不過便是如果你沒抵達法定退休年齡得話，那樣是享受不到退休金待遇的，你必須要等候到法定退休年齡以後，才能夠享受這一退休金的一個待遇。

㈦ 如果今年6月10號退體,還用交社保嗎

1. 當月退休還要交社保嗎
當月要繳納,因為退休的第二個月才享受社保工資
2. 辦退休的當月還交社保嗎
不存在補交,正常繳納社保到七月份。社保繳納是繳到退休者本人符合法定退休的那個月,也就是他_生的那個月。
如果職工在崗那他每月都會按時繳納社保,這事由職工單位勞動人事部門負責職工社保的工作人員來辦理,包括職工本人退休所需材料也由他們負責收集遞送。
3. 退休當月還要交社保嗎?
要交的,2022年5月退休人員,在五月份的社保繳納扣費以後,就可以辦理退休手續了,五月三十號之前都是可以辦理退休手續的,六月份開始領取退休金,假如你是五月十號辦理退休手續,也可以在五月二十幾號社保繳納扣費以後辦理,六月份就領取退休金
4. 社保要交到退休當月嗎
答:退休時社保要交到辦理退休手續的當月。工作人員在辦理退休手續的當月,仍屬於在職工作人員,所以仍然要履行在職工作人員的所有職責和義務,當然也要享受在職人員的工資待遇,該交的各種保險仍然會照常交納,而在辦理完手續的次月才算是退休人員,也就停止交保了。
5. 員工退休當月社保還要交嗎
可以不交養老保險,會有影響。
對繳費滿15年但未達到退休年齡的人員,仍應繼續參加社會保險,按規定繳納養老保險費。如中斷繳費,在達到退休年齡確定基本養老保險待遇時,基礎養老金的計算基數只能按本人中斷繳費上年全市在崗職工平均工資確定;
多次中斷繳費的,扣減中斷繳費的全部年份,推算出累計繳費年限,並按推算後的繳費年限和上年全市在崗職工月平均工資確定基礎養老金。
6. 當月退休還要交社保嗎北京
退休前醫保正常繳納的在退休後醫保卡是可以使用的。醫保卡的使用方法:醫保卡使用范圍:參保職工在定點醫院,葯店就醫購葯時,可憑密碼在POS機上刷卡使用,但無法提取現金或進行轉帳使用。
醫保卡余額查詢:參保職工可通過撥打電話95566進行余額查詢,也可在中行儲蓄所或市區定點醫院,葯店查詢,也可以上網在社保查詢系統登錄查詢。或者使用手機登陸手機社保查詢網查詢醫保卡余額。
醫保卡交易查詢:參保職工可以到中行的儲蓄所憑身份證和醫保證要求列印醫保卡交易記錄,包括個人帳戶金的撥付記錄和消費記錄,對交易記錄有疑問的,可以到中行零售業務部進行查詢。
醫保卡密碼:參保職工若修改密碼,可撥打電話95566進行修改,也可持身份證到中行儲蓄所進行修改,參保職工若忘記密碼,可持身份證到中行儲蓄所掛失原密碼並更改密碼。
醫保卡的保管:參保職工要妥善保管好醫保卡,若不慎丟失,請立即到單位開具證明信並到醫保處蓋章確認,然後持身份證到中行儲蓄所掛失,並辦理補卡手續,7天後可領取新卡。
注意事項:當醫保卡交易次數達到60次時,參保職工必須到中行儲蓄所列印交易記錄,否則,會停止該卡的使用.交易記錄列印完後,該卡即可繼續使用。
7. 辦理退休當月還要交社保嗎
要交的。你是單位或者企業人員,或者靈活就業人員辦理退休,如果是適齡人員,也就是女性剛剛滿50歲,男性剛剛滿60歲,當月退休的社保是一定要交的,交了當月的社保才能辦理退休待遇手續,次月也就是說下個月你待遇才能領取到你的退休養老金。
8. 退休當月需要交社保嗎
退休當月交的保險不退,退休人員按生日月份辦理退休手續,生日次月開始領取退休金,退休當月的社保是需要繳納的。退休當月的工資也是由單位發放,所以退休人員的社保必須交到生日月才可以,不然就會造成少工齡的問題。即然是正常繳納當然不退了。
9. 當月退休還要交社保嗎現在
辦理退休的當月醫保還是必須繳納的。
辦理退休的這個月一般情況下還是得繼續繳納社會保險,而目前的社會保險繳納,都是一鍵操作,也就是說社會保險的5個險種,只要選擇了列印,就全部出表。
還有一個必要條件就是勞動者退休的時候,醫療保險的實際繳費年限必須滿15年,而男性勞動者累計繳費年限(實際繳費年限和視同繳費年限之和)必須達到30年,女性勞動者累計繳費年限(實際繳費年限和視同繳費年限之和)必須達到25年。
如果勞動者辦理退休後沒有滿足這兩個醫療保險基本條件,或者只滿足了其中一項,那麼就必須繼續繳納醫療保險,直至滿足兩個條件才能享受醫療保險退休待遇。
10. 退休當月也要交養老保險金嗎
可以不用繳納。自費參加靈活就業社保或者城鄉居民社保的人員辦理退休當月,可自行選擇是否繳納退休當月的社保費;
按照政策來說,社保能夠一直繳納到退休的當月,也鼓勵大家堅持參保、連續參保,因為養老金遵循「多繳多得、長繳多得」的原則,社保繳費時間越長,退休時的養老金待遇就會越高。
當然,如果確實經濟困難,可以暫停繳納,但盡量避免出現達到退休年齡時社保還沒有繳納滿15年的情況,不然補繳社保費時還要承擔額外的滯納金,或者無法按照正常的法定退休年齡辦理退休,只能延遲退休年齡,得不償失。

㈧ 退休後企業還交社保嗎

1、退休後企業一般不交社保。
2、原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。
3、經批准延期退休且向地稅部門辦理繼續參保申報的人員外，地稅部門對仍以職工身份參保的超齡人員，將強制辦理自動停保手續，並通過郵件告之用人單位，用人單位應及時提醒超齡參保人員領取退休金待遇。
4、職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。
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㈨ 退休當月還要交社保嗎

退休職工是不繳納社會保險費的，所以退休當月職工個人是不繳屬於個人承擔的社會保險費。要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。但是，下面兩種情況不在此例：1、要從執行之月起算退休。職工達到退休條件，經勞動部門批准退休，都是從達到退休條件的次月起執行，不是批準的當月就退休了。2、由於結算時間的差異，退休當月領取的工資屬於上月的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈩ 職工的年齡已經到了退休年齡，企業還要給員工繳納社保嗎

子宮的年齡已經到了退休年齡企業還要給員工繳納社保嗎？子宮的年齡到了，退休年紀。沒有退休的話企業還是要給員工繳納社保的。退休了就不用交了。