『壹』 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢，是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資，個人繳費指數，個人賬戶儲存額以及退休年齡有關，所以不同地區的基礎養老金有所不同，同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
具體計算公式：每月可領養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
每月基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)/2乘交費年限乘1%，其中本人指數化月平均交費工資=全省上年度在崗職工月平均工資乘個人平均交費指數
每月個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數(50歲為195，55歲為170，60歲為139)
因地區政策不一致，所以想要知道當前自己可以領取到的養老金額度，可以向當地社保機構咨詢。
『貳』 職工養老保險繳費滿15能領多少
社保交滿15年退休後每月能領多少錢,是因人因地而異的。養老金的多少與當地上年度的在崗職工平均工資,個人繳費指數,個人賬戶儲存額以及退休年齡有關,所以不同地區的基礎養老金有所不同,同一地區不同退休人員的養老金也會略有差異。具體內容和我一起來看。『叄』 普通職工15年退休金多少
繳納15年的社保，是最低年限，大概一個月現在也就是1000多元。
退休金是按照繳納到社保到年限、金額、所在的地區差別和當地當年到國民生產總值進行計算的，具體的退休金是需要專業人員計算的。
『肆』 交滿15年社保退休能夠拿多少
社保交滿15年，退休後每月能領1604.82元，相當於一年能領19257.84元
『伍』 養老金交15年能領多少退休金
養老金交15年之後能領取的退休金按以下方式計算：
1、每月發放的養老金總和=月基礎養老金+月個人賬戶養老金
2、月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
3、個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數
其中計發月數：50歲為195、55歲為170、60歲為139。
假如一個60歲退休的男性，交了15年社保費用，共計12萬，個人賬戶5萬元，當地月平均工資為6000，他選擇的繳費基數為60%，那麼按照以上計算方式，此人第一次領取的養老金額度為：
1、月基礎養老金：（6000+6000*0.6）/2*15%=720元；
2、月個人賬戶養老金：50000/139=359.7元。
所以此人第一次領取的養老金額度為：720元+359.7元=1079.7元。
『陸』 普通職工15年退休金多少
普通職工15年退休金，大約900多到1000多一點，我舅媽去年辦的退休，她每個月就是920多元的退休金。
養老金會年年增長，按《社會保險法》第10六條是這樣規定的，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的按月領取基本養老金。
每月基本養老金等=每月基礎養老金+每月個人賬戶養老金。
基礎養老金=[退休上年度，社會平均工資x(1+本人平均繳納指數除以2]x繳費年限x1%
『柒』 工齡15年退休金能拿多少
工齡15年退休金的多少，視繳費基數而定，具體內容如下：
1、按月領取：基礎養老金等於全省上年度在崗職工月平均工資乘加本人指數化月平均繳費工資除二乘繳費年限含視同繳費年限乘百分之一；
2、個人賬戶養老金等於個人賬戶儲存額除個人賬戶養老金計發月數；以上兩項之和為每月領取額。注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整；
3、需要達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年。城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『捌』 繳納15年社保退休後能領多少退休金
法律分析：
影響養老金金額的因素主要有繳納社保的年限以及當地人均工資的高低，還有個人繳納社保的基數。如果當地月平均工資為7000元，個人平均繳費基數為0.6，繳費15年，退休後每月大概可以領到的養老金為1050元。交滿15年社保退休後每個月都可以領取退休金，月養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金。其中基礎養老金=本人退休時當地上年度職工月平均工資乘20%;個人賬戶養老金=本人帳戶存額÷120。是最低繳滿15年，如果現在還沒到退休年齡的話，可能有的地區會要求一直繳納到退休年齡。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。在我國，社會保險 (Social Insurance) 是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
所謂的社保，其實是養老保險，也就是俗稱的「五險一金」。它是由養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險及住房公積金組成。
法律依據：《社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。