① 我4月退休工資是3027,這個月沒開工資前給了524是啥錢
4月份退休，按2019年社會平均工資計算養老金。
4-8月，5個月。重新按2020年社會平均工資計算養老金，補差，524/5=104.8，即每個月補發104.80元，
這個月工資應該是3027+104.80=3131.8元。
估計是這個原因。供參考。
② 退休補發工資幾月發
具體補發時間大概是在7月份開始，有的其他省市是7月初才公布，調整養老金的標准，所以也補發給退休人員今年增加的養老金，大概要8月份或者9月份。
各地將陸續開始兌現增加的工資，完成退休人員補發工資，補發的金額根據職位和單位的不同而有所差異。省各機關事業單位也會陸續將增加後的工資發放到退休人手中，省內各地因具體情況不同，進展有快有慢。從今年養老金調整的時間節點當中，我們可以發現。去年養老金的調整是如期進行，但是人社部門要求備案的時間是6月30號，所以說很多地區它實際上7月份才公布具體的調整細則，7月底之前才發放到位，但是今年則不相同，今年是4月三少之前就備案完成，相對於去年至少提前了兩個月的時間，那麼在這樣的基礎上，我認為提前一個月補發到位，也就是在6月底之前補發到位，相比於去年來說，提前了一個月的時間還是有很大的可能性。
退休金一般是每一年都要進行增加，這也是國家為了可以更好的保障各退休人員的基本生活。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十九條個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外，其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬，分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。
社會保險基金專款專用，任何組織和個人不得侵佔或者挪用。
基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
③ 今年四月退休人員重新補發工資何時發放
2822年4月份退休二次核算的補發工資最早的十二月分到賬，最晚的也要明年四月份到賬
④ 退休人員補發工資從幾月開始補發
退休人員補發工資從當年的1月始補發，具體如下：
1、如果退休人員是在當年的1月份退休，當地8月份養老金計發基數才公布進行重算，那麼會補發7個月的養老金；
2、但如果退休人員是在當年的2月份才退休，當地當年養老金計發基數的公布時間是8月份，那麼養老金就會從8月或者9月開始重算，補發差額從3月開始，到7月或者8月結束，總共補發5個月或者6個月的養老金差額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑤ 4月份退休，當月可拿工資嗎
現在發放養老金，都是通過銀行卡代發。發放養老金的銀行卡，絕大多數地方都不允許個人隨意選擇，而是通通發放到社會保障卡的金融賬戶中。這也是社會保障卡重要作用之一，以增加社會保障卡的使用頻率，減少養老金的丟失或被其他人冒領的可能。因此，退休老人一定要提前辦理好社會保障卡，確保其金融賬戶已經激活，否則養老金是無法按時發放的。
如果覺得現有的社保卡所屬銀行不方便，必須先向開卡銀行注銷這張社保卡，然後才能去更為方便的銀行申請辦理新的社保卡。
由於現在養老保險實現了省級統籌，每一個省都會有其固定的養老金發放時間。比如說山東省是每月的20日至25日發放，也就是說4月份辦理退休，5月中下旬可以領到養老金。最近有一個特殊情況，那就是貴州省、浙江省、河北省三個省份由於省級社會保險系統與國家社會保險統籌信息系統並網，各種業務會暫停辦理。已經退休的老人養老金5月份養老金已經於4月底前發放。如果由於本人4月份辦理退休的問題，導致5月份養老金沒有正常發放，那麼養老金就要等到6月份進行補發了。
4月份退休，今年養老金調整通知還沒有發布，養老金能參與2022年的調整嗎？
答案是否定的。退休人員的養老金調整國家實際上對於范圍有嚴格的規定。近十幾年來，每年退休人員養老金調整的范圍都是上年度12月31日前辦理退休手續並按月領取基本養老金待遇的老人。
至於每年1月1日以後退休並領取養老金待遇的老人，要使用新年度的養老金計發基數計算養老金，並不見得會吃虧。
退休人員養老金從勞動保障行政部門審批退休的次月起開始領取；
1、專4月15日退休，但當月是否屬辦理了退休手續；如果及時辦理了，次月即可領取了。
2、但如果企業因各種原因逾期給職工辦理退休，其退休時間以達到法定退休年齡時間為准，基本養老金的計發辦法按達到法定年齡退休時基本養老金的計發辦法執行。
法律分析：
《社會保險法》第十六條：參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
⑥ 今年4月份退休補差工資什麼時候調整
2022年4月份。根據查詢相關資料顯示，2022年4月份退休的社平工資，凡是在2015年12月31日之前退休的人員，從2016年1月1日起調整養老金金額，調整幅度是在2015年的基礎上平均上調6.5%，不管什麼時候發放都從2016年1月份起補發。
⑦ 2016年4月份退休哈12月份還有補發工資嗎
有。根據查詢相關公開信息顯示，退休職工補發工資會在次月的工資中一並發放。退休（retire），是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力（或部分喪失勞動能力）而退出工作崗位，2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅。
⑧ 我今年三月幾號滿退休年齡,我四月份去辦退休手續,四月份的退休工資社保局補發
如果你今年三月份是滿退休年齡，那麼你應該是一月份去辦理社保退休手續的。這樣你才能從四月份開始領退休金，如果你四月份去辦退休手續，那麼只能是從五月份開始領退休金的。以辦理退休金的手續的時間開始計算。
所以一般是提前兩個月去辦理退休手續的。即使是你四月份去辦理退休手續也不能給你補發四月份的。所以退休之前盡可能的要了解相關的政策。你這個本來是應該是從四月份開始領取退休金的，但是你如果是四月份去辦理退休手續，只能從五月份開始領取退休金，四月份的退休金不給你補發的。
不管怎樣，要盡可能的辦理退休手續，這樣你就會越早得到退休金了。不過你四月份辦理退休手續也不能馬上給你開工資。也就是說不能在五月份給你開退休金，因為上半年退休的人員，他的退休工資具體計算是不能得到正確金額的，因為去年的社平工資還沒有出來，所所以只能是下半年給你開退休金，把上半年應該開的部分給你補發。
以上內容僅供參考謝謝！
⑨ 退休工資幾月份補發
養老金補發一般是從當年的1月起開始補發，補發至退休人員基本養老金調整當月。如果退休人員是在當年的1月份退休，當地8月份養老金計發基數才公布進行重算，那麼會補發7個月的養老金。但如果退休人員是在當年的2月份才退休，當地當年養老金計發基數的公布時間是8月份，那麼他的養老金就會從8月或者9月開始重算，補發差額從3月開始，到7月或者8月結束，總共補發5個月或者6個月的養老金差額。
退休人員補發退休金是對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。
退休人員養老金補發原則是基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。退休人員養老金補發原則范圍是建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
一、新退休人員養老金補發標准
1、繳費年限長的退休職工養老金補發
對繳費年限超過15年的退休人員，繳費年限每增加1年即增加相應額度養老金。比如廣西等省區市對繳費年限滿15年的，在15年的基礎上每增加1年，每月分別補發養老金5元，湖北省相應補發3元。
2、艱苦邊遠地區退休職工養老金補發
養老金調整政策中，對桑植、新晃等14個艱苦邊遠地區縣市退休並領取養老金的人員，每月補發10元;廣西對在58個艱苦邊遠地區縣市退休職工每月補發4元。
3、高齡退休職工養老金補發
各地對已經高齡的退休職工增加發放額度。如廣東省2015年對年滿75周歲的企業退休人員，每人每月加發100元;湖北省對年滿70歲不到80歲的退休人員，每人每月補發50元，年滿80歲的每人每月補發70元。
二、新退休人員養老金補發原則
1、退休人員養老金補發原則
基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動的單位時間進行均等分配。
2、退休人員養老金補發原則范圍
建國以來從企業、事業、機關、部隊、院校等單位到社會上的所有享受基本養老保險待遇的退休人員。
3、退休人員養老金補發原則目的
不以提高待遇水平和平均增加退休人員養老金水平為目標，以公平合理為要素，基本養老保險待遇「以增強公平性、適應流動性、保證可持續性」為目的。
4、退休人員養老金補發計算公式
1）個人養老金數額=老年養老金 勞動退休金 個人儲老金
2）月老年養老金=當地上年度在崗職工月平均工資×[年齡補貼率×(個人年齡-65) 勞動補貼率×個人累計繳費年限]
3）月勞動退休金=當地上年度在崗職工月平均工資×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限
4）月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)÷12。
法律依據
《中華人民共和國勞動法》第七十三條勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
（一）退休；
（二）患病、負傷；
（三）因工傷殘或者患職業病；
（四）失業；
（五）生育。
勞動者死亡後，其遺屬依法享受遺屬津貼。
勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。
勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。