有社保卡退休需要檔案嗎

Ⅰ 領退休金需要檔案嗎

問題一：人事檔案有什麼用啊？領退休金時候真的需要檔案嗎？ 領退休金跟檔案沒關系，但原則上你退休之後無單位存檔的話，你就可以以失業為由將檔案放在街道，所以辦理退休時街道也不會再要求你調檔。
不過沒有檔案的人也可以領取退休金的，只要達到繳納年限且到法定退休年齡是可以支取的。
還要，養老保險必需在戶口所在地領取，不管你在哪裡繳的，都是要到你戶口所在地領取的，我個人覺得即便以後社保政策有變，這條也應該不受影響。
你在北京繳納的養老保險，可以到你離職離開北京以後將養老保險保險轉移，轉移到你戶口所在地（河北某市），累計年限，到退休時可以按月支取養老金。
希望可以幫到你

問題二：達到退休年齡領取退休金及養老金時，需要檔案嗎？ 只要你繳納了十五年社會養老金，到退休年齡你可以辦退休，但如果你有視同繳費工令，就不能計入，這樣你會領的很少，所以說檔案很重要。

問題三：領取養老保險還需要個人檔案么 不會的，這個是目前的要求，社保只看你實際交費情況決定是否可以享受待遇，你將來是不受影響的
目前需要檔案，那是因為現在的很多人是在社保實施之前參加工作的，檔案工齡視同交費時間

問題四：人事檔案和退休養老金領取有什麼關系？ 你的問題很簡單，你如果是國家實行繳納養老保險之前參加 工作的，就應該有勞動局的正式招工手續，也就是招收為全民固定工招工表，這個是在檔案里保存的，如果打零工或者臨時工，就沒有檔案。自然也不承認工齡，現在已經沒有工齡。一切按照繳費計算，繳費一年，就計算一年，不繳費不計算，如果你屬於繳費制度之後參加工作的，一切按照繳費計算，不涉及檔案的問題。有沒有檔案都能辦理退休，尤其是你是個體繳費，更不需要檔案。

問題五：養老金領取是否需要檔案 不會的，這個是目前的要求，社保只看你實際交費情況決定是否可以享受待遇，你將來是不受影響的
目前需要檔案，那是因為現在的很多人是在社保實施之前參加工作的，檔案工齡視同交費時間

問題六：退休後領取退休金需要人事檔案嗎??? 領退休金跟檔案沒關系，但原則膽你退休之後無單位存檔的話，你就可以以失業為由將檔案放在街道，所以辦理退休時街道也不會再要求你調檔。
不過沒有檔案的人也可以領取退休金的，只要達到繳納年限且到法定退休年齡是可以支取的。
還要，養老保險必需在戶口所在地領取，不管你在哪裡繳的，都是要到你戶口所在地領取的，我個人覺得即便以後社保政策有變，這條也應該不受影響。
你在北京繳納的養老保險，可以到你離職離開北京以後將養老保險保險轉移，轉移到你戶口所在地（河北某市），累計年限，到退休時可以按月支取養老金。
希望可以幫到你

問題七：退休金要檔案嗎 肯定需要檔案，要知道你的首次領工資的年限，以及養老金的繳費年限，這些都必須有案可查，才能在滿15年繳納了社會養老保險（不是商業險）後確定給你的養老金的數額。最好應做到檔案與工作地，繳納社會養老保險金等的記錄是同一地區，才能更有效。你沒辦不等於不辦。你可以吧放在學校所在地的人才交流中心的檔案通過正常的手續轉遞到你工作地的人才交流中心（檔案不能個人攜帶轉遞，只能走單位對單位，即人才交流中心對另一城市的人才交流中心的轉遞途徑）。你回去趕緊把所欠管理費補齊，人才交流中心就會幫你轉遞的。不過你得確定你以後會長期在那個單位或者那座城市常駐的。否則你今天在這個城市，明天又換到另一個城市去工作，系統是無法針對全國的所有城市的，也沒法識別你的工作狀態的。謝謝採納。

問題八：養老保險與個人檔案：沒有檔案能不能領養老金？ 沒檔案無法辦理退休，不辦退休無法領養老金
退休的時候社保中心要檔案，檔案需要是人才、職介、或者為你辦理退休的單位提供給社保中心，個人手中的檔案是不接受的
你的檔案先問公攻能不能存檔，或者能不能幫你找存檔機構以公司名義集體存檔，如果不行，就放在自己戶口所在地的職介或者人才，這樣可以計算工齡

問題九：沒有檔案，是否不能辦理退休手續，領取養老金？ 1、你在以後辦理戶口、養老保險、辦理退休等事務都需要有檔案才能辦理。
2、你這些年的社保應該不會白交的。
3、你的這種情況，檔案應該在學校或者當地人才交流中心。建議你盡快及早解決自己檔案問題。這對你退休以後，工齡認定等都是有關系的。
重視自己的檔案就是對自己的人生負責啊！
雖說是社會主義國家啦，檔案的重要性也是非同小可啊！誰忽視它誰就會給自己惹上糾纏不盡的麻煩。中國各機構丹事的繁復性你慢慢就會領教了。
祝好運！ (*^__^*) 嘻嘻……

問題十：領取養老保險需要檔案嗎 具體指的什麼檔案 領取？2010年開始不能領取了哦。
一直沒有說要檔案，現在有些人檔案在哪裡都不知道了。以前是說要戶口本。

Ⅱ 辦理退休要檔案嗎

問題一：辦理退休必須要有個人檔案嗎？ 是的
退休金的多少和工齡的長短有關
檔案是證明工齡的證據

問題二：現在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎? 嗯，退休時檔案還是很重要的。比如：出生時間，參加工作時間，你以前從事的工種（是否是有毒有害的工種），從事的時間等等，應該都是要按檔案來認定的。我一位熟人退休時，檔案上的出生年月比身份證上的要小一歲，結果最後還是依檔案年齡退的休。
如果沒有工作檔案的話，應該是按照參保者的實際繳費年限來認定的吧。這個具體還是要咨詢一下你們參保的暢個社會保險局或是社會保險中心吧。

問題三：職工辦理退休為什麼需要檔案，需要審查檔案的什麼內容？ 現在計算退休費，是按照繳納養老保險年限，繳費基數計算的，如果你不涉及視同繳耽年限，或者技術職稱，或者特殊工種等等， 是不需要檔案的，沒有檔案也可以辦理退休，

問題四：辦理退休，年齡是按身份證還是檔案？ 辦理退休是屬於罰政行為，一般都是要以檔案為準的，除非你能提出相反的、可靠的證明，並能解釋為什麼兩者會出現不一致。

問題五：退休時檔案里需要什麼材料？ 如果是招工參加工作的主要應有招用工登記表，轉正定級表和歷年調資表；如果是學校畢業分配的則應該有入學登記表，畢業登記表，調配信或分配手續和歷年調資表

問題六：請問一下 辦理退休的時候 必須要學生檔案嗎？ 20分 辦理退休手續時學生檔案不是必須的。
當事人申請退休時，社保機構會審核當事人的人事檔案，審核時主要是核實當事人檔案中最早記載的出生年月，以此結合其參保種類界定其退休年齡、退休時間。雖然學籍檔案是人事檔案的重要組成部分，但是其中並不涉及到學籍檔案的審核。

問題七：以後辦理退休什麼的需要學籍檔案么？ 退休要看檔案，是因為社保是從92年6月以後才有記錄的，如果你92年6月以前就參加工作，退休時看檔案就是看你的工齡（視同繳費年限）；如果你是這之後參加工作，就會有你的繳費記錄，憑繳費記錄就可以辦退休的。
人事檔案里本來就有學籍檔案，在你大學報到後，你的高中學籍檔案就調檔到大學了。

問題八：個人檔案與社保以及退休的關系 1）我的個人檔案在江西放著，對於我以後的養老醫療保險是否有影響？對於退休的辦理和工齡的計算是不是也有影響？檔案放在江西對你的保險不產生任何影響。辦理退休時的工齡計算現在基本上按照繳費年限計算，因此對你的退休工齡也不影響。工齡的計算對於有工作經歷但未繳納保險的要依據檔案進行核算。
2）如果我的戶口遷到廣州來，我的個人檔案是不是要跟著過來？過來後放在哪裡？
你的戶口遷到廣州，你的檔案也必須遷到廣州。應該隨你的戶口放到戶口所在地人才服務中心。也可以放在你所在單位的人才服務中心。這樣對你的退休更是一點影響也沒有。

Ⅲ 一直自己個人繳納社保，退休需要用檔案嗎

一直自己個人繳納社保，退休需要用檔案嗎？

如果自己的社保，完全是以個人靈活用工的方式來交納的，與企業單位沒有任何關系得話，那樣實際上在退休的時候，假如不能夠提供高效的個人檔案，是可以正常去辦理退休的。

Ⅳ 辦理退休需要檔案嗎

社保退休不是必須需要檔案，沒有檔案也是可以辦理退休手續的。社保會對其退休人員的身份信息等進行審核，依據當事人身份證明材料中最早記載的出生年月，結合當事人參保種類、性別等來界定其具體的退休年齡、退休時間。
根據《社會保險法》第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 辦理退休需要檔案嗎

退休需要檔案。國企退休年齡如下：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
當辦理退休後，社保局會根據退休人員不同的身份以此分類存放在不同的地方保管，如企業的退休職工，這類職工在辦理退休手續後還需原工作企業進行辦理結束社保手續，然後將個人檔案返還原企業繼續由其為其保管。如果是事業單位人員退休人員，那麼檔案會存放在人社局，如果退休人員是領導崗位退休的話，那麼檔案會在相應的組織部檔案室內，當到達退休年齡辦理相應的退休手續後，檔案還會回到原本存檔的檔案室內保管。
法律依據：《中華人民共和國檔案法》第三十三條
檔案館應當根據自身條件，為國家機關制定法律、法規、政策和開展有關問題研究，提供支持和便利。
檔案館應當配備研究人員，加強對檔案的研究整理，有計劃地組織編輯出版檔案材料，在不同范圍內發行。
檔案研究人員研究整理檔案，應當遵守檔案管理的規定。

Ⅵ 退休需要檔案嗎

辦理退休通常是需要檔案的。根據我國的相關規定，當事人在辦理退休的時候，社保會對當事人的人事檔案進行審核。根據人事檔案記載的最早出生年月日結合參保類型等確定當事人具體的退休年齡以及退休時間。如果沒有檔案沒有辦法確定的，可以提供當事人的社保繳費記錄來證明，以此來確定退休年齡及退休時間。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休:(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

Ⅶ 退休領養老保險時，必須要有檔案嗎有何依據

領取退休金不需要提供檔案，但是辦理退休的時候，按正常程序是需要個人檔案給社保部門來做工齡的認定，如果是在單位繳納職工養老保險或者在街道繳納居民養老保險，目前法律規定不是必須把檔案放在單位或者街道保管。

如果你是1993年以前參加工作的人員，必須要有檔案才能證明參保前的工作年限，如果沒有檔案，那麼就無法計算“視同繳費年限”，那麼社保部門就只能計算你的實際繳費年限，這樣的話，你領取的養老金就會變少。

但是很多人在辦理退休的時候，確實不一定能夠找到這個個人檔案，這是現實存在的一個問題。如果說在退休之前確實尋找不到個人檔案，那麼首先是可以辦理退休的其次，在辦理退休的過程中，你的視同繳費年限，你的特殊工種的年限都不能夠被認定，然後這個法定退休年齡的認定是根據你初始參加基本養老保險時所登記的出生日期，以這個為依據來辦理退休享受養老金的待遇，所以說對於自己來說可能會造成一定的損失。

Ⅷ 辦退休需要檔案嗎

問題一：辦理退休必須要有個人檔案嗎？ 是的
退休金的多少和工齡的長短有關
檔案是證明工齡的證據

問題二：將來辦退休需要檔案嗎 一定需要，所以現在要知道你的檔案情況，因為檔案記載了你參加工作時間，工齡，專業頂術晉升等情況，這些都是你以後退休時參考的唯一依據

問題三：職工辦理退休為什麼需要檔案，需要審查檔案的什麼內容？ 現在計算退休費，是按照繳納養老保險年限，繳費基數計算的，如果你不涉及視同繳耽年限，或者技術職稱，或者特殊工種等等， 是不需要檔案的，沒有檔案也可以辦理退休，

問題四：現在有了社保計算工齡,退休時還一定需要檔案嗎? 嗯，退休時檔案還是很重要的。比如：出生時間，參加工作時間，你以前從事的工種（是否是有毒有害的工種），從事的時間等等，應該都是要按檔案來認定的。我一位熟人退休時，檔案上的出生年月比身份證上的要小一歲，結果最後還是依檔案年齡退的休。
如果沒有工作檔案的話，應該是按照參保者的實際繳費年限來認定的吧。這個具體還是要咨詢一下你們參保的暢個社會保險局或是社會保險中心吧。

問題五：以後辦理退休什麼的需要學籍檔案么？ 退休要看檔案，是因為社保是從92年6月以後才有記錄的，如果你92年6月以前就參加工作，退休時看檔案就是看你的工齡（視同繳費年限）；如果你是這之後參加工作，就會有你的繳費記錄，憑繳費記錄就可以辦退休的。
人事檔案里本來就有學籍檔案，在你大學報到後，你的高中學籍檔案就調檔到大學了。

問題六：養老金領取是否需要檔案 不會的，這個是目前的要求，社保只看你實際交費情況決定是否可以享受待遇，你將來是不受影響的
目前需要檔案，那是因為現在的很多人是在社保實施之前參加工作的，檔案工齡視同交費時間

問題七：企業職工養老保險辦理退休時需不需要檔案 一句一句分析:
1.我以前工作的單位沒有給臨時工建立完整的檔案-----以前單位沒建，可能當地勞動局有建或者
是備案，應該去以前所在單位所分管的勞動局資詢一下檔案的事。
2.換了單位後檔案審查不合格，不能調入石家莊，----是什麼原因不能？是否能找到原單位跟原來的勞動局開例證明再找個熟人再遷進石家莊呢。
3.以前的不太全的那份檔案怎麼辦，丟掉會對退休有影響嗎----建議你還是留著，不怕一萬， 就怕萬一哪天真有用的時候去哪裡找
最後說下：你要是不涉及視同繳費年限（我們這里是1993年前參社保的話才視為社同繳費）的話，企業職工一般都不用拿案檔來核退休的，尤其是私企。

問題八：關於辦理退休所需要的原始檔案問題 5分 關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知
勞社部發[1999]8號

問題九：請問一下 辦理退休的時候 必須要學生檔案嗎？ 20分 辦理退休手續時學生檔案不是必須的。
當事人申請退休時，社保機構會審核當事人的人事檔案，審核時主要是核實當事人檔案中最早記載的出生年月，以此結合其參保種類界定其退休年齡、退休時間。雖然學籍檔案是人事檔案的重要組成部分，但是其中並不涉及到學籍檔案的審核。

問題十：檔案里必須有哪些資料才能辦退休 有你的養老保險繳費記錄和你的履歷表就可以辦理退休手續

Ⅸ 職工養老保險退休必須有檔案嗎

【法律分析】：1、養老保險的繳納不是必須有檔案，但是辦理退休時必須有檔案才能辦理；2、如果是在單位繳納職工養老保險或者在街道繳納居民養老保險，目前法律規定上不是必須把檔案放在單位或者街道保管；3、如果是在人才中心繳納養老保險，檔案必須在繳費的人才中心辦理存檔手續；4、但是以現在的退休政策規定上，辦理退休時，必須將檔案移交辦理退休的社保部門，以進行工齡的認定工作。(一)需提供材料：1、提供個人的身份證、戶口本、存檔卡及其復印件一份。2、原參加過企業養老保險的職工需提供養老保險轉移單、手冊、台帳。3、按要求所需提供的其它材料(招工表、軍官轉業證等)。(二)審核材料：社會保險經辦部門依照有關規定對上述材料審核無誤後，發給《參加養老保險人員基本情況登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險登記表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費補填表》、《企業城鎮勞動者養老保險基金補繳匯總表》、《企業城鎮勞動者參加養老保險繳費情況表》及一些附屬表格。(三)填寫表格和繳費工資基數確定：個人在如實填寫上述表格後，以上一年本市職工月平均工資至其3倍之間確定繳費工資基數，按照本人繳費工資基數25%(1999年-2000年間)繳納基本養老費，繳費工資基數一經確定一年不變。四、繳納養老保險費。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。