⑴ 大興安嶺離退休人員異地認證
按照原勞動保障部辦公廳《關於對異地居住退休人員進行領取養老金資格核查協助認證工作的通知》（勞社廳發【2004】8號）文件的規定，每年至少要開展一次異地居住退休人員領取養老金資格協助認證工作。
目前有3種方式參加資格認證：
1、退休人員本人持身份證、退休證和協助認證表可以在其居住所在地的街道（鄉鎮）勞動保障工作機構辦理或所在地縣（區）級社會保險經辦機構辦理異地協助認證，退休人員本人或家屬應在退休人員出生當月內將協助認證表寄回養老保險關系所在地的社會保險經辦機構。《協助認證表》可由原企業或養老保險關系所在地的社會保險經辦機構郵寄給退休人員。如何領取《協助認證表》等事宜請與原企業或與養老保險關系所在地的社會保險經辦機構聯系，也可訪問當地社保局網站下載。
2、返回退休地時，可在戶籍地參加初次採集指紋、人臉。採集後，可申請在我局當地社保局網人臉認證系統辦理資格認證。
3、參加人社部統一的異地聯網認證。目前各省市都已經加人社部異地認證平台，你可通過原企業向養老保險關系所在地社保局提出異地聯網認證申請參加異地聯網認證。但請事先確認居住地已加入部異地平台。
⑵ 大興安嶺今年退休名單
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部;
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。
1、女工人年滿50周歲，女管理和技術崗位年滿55周歲；2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，男年滿55周歲、女年滿45周歲；3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲、女年滿45周歲。黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部符合下列條件之一的，都可以退休。
【法律依據】
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;
(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;
(三)因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
現在，我們越來越多的人開始關注關於後期養老的問題，因為這涉及到我們後期的養老金的領取以及福利等相關的問題，是關注到普通民眾的一個重大的問題。2019年延遲退休年齡最新規定是什麼?這個隨著國家新的政策的出台，後期女性員工每三年延長一歲，男性每六年延長一歲。
一、2019年延遲退休年齡最新規定是什麼?
據相關報告建議，從2019年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。
在具體建議中，報告提出，首先，實現養老金制度並軌，將退休年齡歸為兩類：職工養老保險領取年齡和居民養老保險領取年齡。
其次，職工養老保險的退休年齡改革方案分兩步走。
第一步2018年完成養老金制度並軌時，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。
第二步從2019年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。