法律分析:是的,用人單位給勞動者繳納的養老保險越多,勞動者退休後領取的退休金就會越多。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
❷ 社保交的越多,退休金越高嗎
是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成:一部分是基礎養老金,由社會統籌基金支付,是按當時社會平均工資的一定比例來作標准;另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得,交社保根據自己的經濟情況來,能多交年限就多交,多一年工齡每個月要多一些,漲的時候也漲得多些。
養老金待遇主要跟四個因素有關
①繳費年限長短
繳費15年還是繳費30年,會直接影響退休後的養老金待遇。但是繳費滿15年只是享受養老金的最低年限要求。
②繳費水平高低
繳費水平的高低也會直接影響到退休以後的養老金待遇。
③退休時的社會平均工資
注意,社會平均工資指的是企業、事業、機關單位的職工在一定時期內平均每人所得的貨幣工資額。
④受退休年齡影響
你是55歲退休還是60歲退休,在計算個人賬戶養老金的時候,所除的計發月數是不同的。退休年齡越後,計發月數越小,個人賬戶養老金可能算起來會略高一些。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第七十三條勞動者在下列情形下,依法享受社會保險待遇:
(一)退休;
(二)患病、負傷;
(三)因工傷殘或者患職業病;
(四)失業;
(五)生育。
勞動者死亡後,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動者享受社會保險待遇的條件和標准由法律、法規規定。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。
❸ 我每個月都比同事多交很多錢的養老保險,退休以後養老金會高嗎
我每個月要比朋友交更多養老保險費用。這樣的情況下,是否退休以後所取得的養老金就會高呢?近期很多小夥伴明確提出這樣一個問題,這種情況事實上並不能徹底表明自己將來養老金就會是非常高的,但是有一點毫無疑問的是,既然你比你朋友繳的養老保險花費多,那在繳費多的是最近幾年之中,你所能得到養老金待遇一定是比與此同時高些,這一是沒問題的。
❹ 養老保險交的多退休工資就高嗎,每年交4000元,退休後可以領多少錢
養老保險交的多退休工資就高嗎每年交4000元退休後可以領多少錢。
這個問題是這樣的,你如果交的這個4000元是單位身份參保繳納,是職工社保,那麼按照這個比例繳納15年,按照目前的標准應該是在2500元左右。
如果是以個人身份繳納是沒有這個金額的。因為職工社保以個人身份繳納一年至少要交最低檔是8000左右。如果你交的是居民社保,這個4000塊錢應該是算多的。這種情況到時候退休的時候應該能得到五六百元每個月退休金。因為居民社保他的退休金相對於職工社保來說是很低的。所以要看你這個4000元是怎麼交的。
總之不管參加哪哪一種社保。不要盡可能的參加而且要多繳納長繳納這樣你的退休金就會多一些。如果手頭經濟比較寬裕,還可以繳納補充的養老保險,這樣可以補充基本養老保險的不足。
以上內容僅供參考謝謝!
❺ 社會養老保險交的越多得的就越多嗎退休養老金高是多少
社會養老保險交的越多得的就越多嗎?退休養老金高是多少?下邊同我一起來看看。
是的,社保繳納人社會養老保險交的越大,退休後領到的退休養老金便會越多。此外,交納的時長越長領到的退休養老金也越大。社會養老保險交的是多少與你的繳社保繳費基數和繳費年限相關,總而言之社會養老保險是多交多得。
退休後領到的養老保險金一般由兩部份構成:一部分是基礎養老金,由社會發展醫保統籌付款,是按那時候社會發展職工平均工資的一定百分比來作規范;另一部分則是本人以前交納社會養老保險產生的個人帳戶資產。而由企業交納養老金的一部分(交納數量的20%)立即劃歸醫保統籌,與個人帳戶沒事兒。因而除個人帳戶不一樣外,大夥兒領的基礎養老金全是一樣的。
用人單位給職工交納的社會養老保險越多,員工退休後領到的退休養老金便會越多。除開交納規范外,交納的時長越長領到的退休養老金也越大。社會養老保險交的是多少與你的繳納數量和繳納期限相關。
《中華人民共和國社會保險法》第十五條:養老退休金由綜合養老保險金和個人帳戶養老保險金構成。
養老退休金依據本人累積繳費年限、繳費工資、本地職工平均工資、本人賬戶金額、城市人口均值預期壽命等要素。
❻ 社保繳費越多,最後是不是拿的養老金就越多
我們的這一養老保險的制度。的的確確是多繳多得,長繳長得這樣一個標准,那樣也就代表著你養老保險繳費年限越久,繳費均值指數越大,那樣最終獲得的退休金待遇也就越大。所以說社保交費越大,那樣最後拿的錢也就越大。
❼ 繳費年限越長退休工資就越高嗎
養老金的高低不只是與繳費年限相關,還與繳費基數、退休年齡相關。另外,靈活就業參保(自己參保),將來養老金計算公式與在單位參保一樣。
基礎養老金與所在地社平工資、本人平均繳費指數(其實就是繳費基數)、繳費年限有關,這個數據越大,基礎養老金就越高。
個人賬戶養老金與個人賬戶儲存額、退休年齡有關。個人賬戶儲存額類似於存款,我們交養老保險自己承擔的8%全部計入個人賬戶,這裡面還有利息。所以說,繳費基數越高、繳費年限越長,計入裡面的錢就越多。退休年齡越晚,個人賬戶養老金就越高。
總結就是說,在同一個地區,繳費基數越高、繳費年限越長、退休年齡越晚,退休時的養老金就越高。
在企業參保和靈活就業參保,相同條件下,養老金相同
很多人認為在企業參保會比個人參保領的養老金多,其實不是的,相同條件下,這兩者養老金是一樣的,因為使用同一個計算方法。
既然計算方法一樣,同一地區、同一年齡下,養老金高低拼的就是繳費基數、繳費年限。所以都是繳費15年,但不知道兩者繳費基數,不好下結論。但是如果繳費基數也一樣,那養老金就相同。
❽ 養老保險交的多 退休工資就高嗎
養老保險交的多,退休工資就高。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
養老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求,為其提供穩定可靠的生活來源。
養老保險是在法定范圍內的老年人「完全」或「基本」退出社會勞動生活後才自動發生作用的。所謂「完全」,是以勞動者與生產資料的脫離為特徵;所謂「基本」,指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。
【法律法規】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。
❾ 養老保險交的越多得的就越多嗎退休金高多少
養老保險交的越多得的就越多嗎?退休金高多少?下面同我來看看。
是的,參保人養老保險交的越多,退休後領取的退休金就會越多。另外,繳納的時間越久領取的退休金也越多。養老保險交的多少與你的繳繳費基數和繳費年限有關,總之養老保險是多繳多得。
退休後領取的養老金一般由兩部分組成:一部分是基礎養老金,由社會統籌基金支付,是按當時社會平均工資的一定比例來作標准;另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。而由單位繳納養老保險的部分(繳納基數的20%)直接劃入統籌基金,與個人賬戶沒關系。因此除個人賬戶不一樣外,大家領的基礎養老金都是一樣的。
用人單位給勞動者繳納的養老保險越多,勞動者退休後領取的退休金就會越多。除了繳納標准外,繳納的時間越久領取的退休金也越多。 養老保險交的多少與你的繳交基數和繳交年限有關。
《中華人民共和國社會保險法》 第十五條:基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
❿ 社保交的越多,退休金越高嗎
是的社保交越多退休金越多。退休後領取的養老金一般由兩部分組成:一部分是基礎養老金,由社會統籌基金支付,是按當時社會平均工資的一定比例來作標准;另一部分則是個人之前繳納養老保險形成的個人賬戶資金。雖然提倡多繳多得,交社保根據自己的經濟情況來,能多交年限就多交,多一年工齡每個月要多一些,漲的時候也漲得多些。社保中的養老保險每月繳費越高、繳費時間越長,在退休後拿的養老保險金就越多。基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多。社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。