2014年北京退休金調整

A. 北京養老金調整

法律分析：調整如下：

1、定額調整為，12月31日前已辦理退休手續的退休人員，從1月1日起，每人每月增加70元基本養老金。

2、掛鉤調整為，企業退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1、3元。在上述基礎上，再按企業退休人員本人年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1、6%增加。

12月按規定辦理退休、退職手續人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。

3、在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜。截止年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標准每人每月再增加基本養老金：年滿65周歲不滿70周歲20元；年滿70周歲不滿75周歲25元；年滿75周歲不滿80周歲30元；年滿80周歲不滿85周歲35元；年滿85周歲不滿90周歲50元;年滿90周歲60元。退休人員的年齡計算，以批准退休時確定的出生時間為准。

法律依據：《北京市省退休人員養老金調整方案》全文

B. 北京2014年10月1日後退休養老金如何計算

2014年10月1日起，北京市企業職工退休，養老金計算由兩部分組成。一是上年度本市企業職工月平均工資+本人退休前指數化月平均工資/2✘本人退休前工齡，二是個人養老金賬戶余額/退休時年齡系數(50歲退休為195，55歲退休為170，60歲退休為139)。

C. 北京2014年企業退休人員養老金如何調整

北京企退養老金調整 人均月增277元。平均水平提至月人均3050元。低收入者、高齡退休人員等群體將在普調基礎上再獲政策傾斜。

具體方案跟去年一樣。具體自己網路新聞就有。

D. 退休金計算，父親去年退休金2713元，誰能幫我根據今年出台的北京2014退休金調整細則給算算今年應

養老金調整，分為三塊兒。

一，普增
2773元以下，增加150元。
如果是2713元，加上150元，等於2863元。
【不到2923元，補足到2923元，指的是2773元至3770元之間。2773元以下，沒有這項差額補足】。

二，工齡增
每月3.5元，乘以工齡年數，就是每月增加的數額。

三，年齡增
65-69歲，增加90元；70至74歲，增加110元。另外還有130元及150元兩塊兒。

從你父親現在的工資來看，應該在90元，或110元這兩塊兒。
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調整後，實際工資為：
2863元+3.5元×工齡+90或110元。

如果不到65歲，那麼只有兩塊兒，
2863元+3.5元×工齡。

E. 北京養老金調整細則

【法律分析】：一、定額調整基本養老金。每名退休人員，每人每月增加50元。二、掛鉤調整基本養老金。（一）與繳費年限掛鉤

：2021年繼續實行與繳費年限掛鉤普遍增加基本養老金的辦法。其中，繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元；對於不足整年的余月數，每月增加0.25元。繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。

【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條：國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

F. 北京市企業退休人員2014年養老金平均調高多少

2014年本市企業退休人員養老金具體調整方案。此次調整的原則是按繳費年限和絕對額普遍上調，並注重向退休時間早、待遇水平偏低的退休人員傾斜。調整後，本市企業退休人員養老金每月人均增加277元，平均養老金水平將提高到3050元。此次調整將從2014年1月1日起執行，1、2月增加的養老金將在3月底之前為退休人員補發到位。

G. 北京退休人員養老金調整

北京退休人員養老金調整辦法是：
1、每人每月增加36元。
2、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
3、退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後，低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。
4、企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。
法律依據：
《北京市財政局關於2022年調整本市退休人員基本養老金的通知》
第二條 調整辦法
（一）每人每月增加36元。
（二）退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3元，對於不足整年的月數，每月增加0.25元；繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元；繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加45元。
（三）退休人員按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金在6250元及以下的，每人每月增加50元；月養老金在6250元以上的，每人每月增加20元。
其中，調整前月養老金在6250元以上的，按絕對額增加20元養老金後（不含按本條第（一）款、第（二）款增加的調整金額），低於6300（6250+50）元的，補足到6300元。
（四）企業退休的軍隊轉業幹部、原工商業者按本條第（一）款、第（二）款、第（三）款規定調整基本養老金後，低於調整後我市企業退休人員人均基本養老金水平的，補足到平均水平。

H. 北京2014年最低退休金是多少

你好，2014年北京企業退休、退職、退養人員最低養老金標准也自今年起調整。調整後，企退人員養老金最低標准為每月1463元。1月1日起，北京企業退休人員養老金每月人均增加277元，平均水平提至月人均3050元。低收入者、高齡退休人員等群體將在普調基礎上再獲政策傾斜。

以上可供參考 希望能幫到您

還望採納，謝謝！

I. 北京退休金發放時間

北京退休金發放時間的規定是按照當事人退休的年齡來進行發放的，一般情況下在達到退休年齡的，次月就可以進行退休金的發放，但是每個地方的話也有一定的差異，具體的還需要到當地的人力保障資源部門來進行一個咨詢，每年也會進行調整。
一、北京退休金發放時間是如何規定的
北京退休金發放時間的規定是按照當事人退休的年齡來進行發放的，一般情況下在達到退休年齡的，次月就可以進行退休金的發放，但是每個地方的話也有一定的差異，具體的還需要到當地的人力保障資源部門來進行一個咨詢，每年也會進行調整。
時間進入7月中旬，目前除了上海發布了養老金調整具體方案並進行了發放外，其他省份的調整方案尚未出台。
多地透露養老金發放時間表
雖然多數省份的調整方案尚未出台，不過，北京、天津、浙江等一些地區通過各種形式向社會透露了養老金發放的時間表。
今年北京將繼續為企業退休人員增加養老金，此次增加的養老金從今年1月份補發，將於9月底發放到位。
天津市人社局近日在當地媒體上回復網友提問時透露，目前養老金增資方案正在審批過程中，預計9月底發放。
浙江省人社廳在其官網回復網友咨詢時也表示，按照國家和省委、省政府部署要求，浙江省調待方案已上報人社部、財政部審批，待審批同意後組織實施，預計在9月底前發放到位。
安徽省人社廳在其官網回復網友咨詢時透露，由於今年首次統籌安排機關事業單位與企業退休人員同步調整基本養老金，政策比較復雜，人社廳將會同省財政廳按照國家部署要求，按時擬定安徽省今年的養老金待遇調整方案並按程序報批，適時組織實施。
二、其他地方的養老保險制度
由於各地的經濟發展水平有差異，而且現在機關事業單位養老保險制度改革剛剛起步，所以這次基本養老保險調整就需要充分地考慮企業和機關事業單位的平衡，充分考慮地區之間的平衡，還需要充分考慮機關事業單位改革前和改革後待遇調整辦法的銜接等因素，所以具體的各個地方企業的調整辦法和機關事業單位的調整辦法可能會略有差異。而且對於個人來說，由於繳費年限或者工作年限的不同，養老金水平也不同等因素，實際調整的水平也會存在一定差距。
據悉，此次養老金調整是2014年10月1日機關事業單位養老保險制度改革以來第一次按照基本養老金調整辦法調整待遇，也是企業和機關事業單位退休人員第一次同步調整待遇，預計將有8500多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員受益，共將惠及1億多退休人員。
日常生活當中，很多的人已經達到了退休的年齡，此時就會關注自己的退休金什麼時候能夠發放到位，而每個地方對於這個問題的解決方式是不一樣的，可以到相關部門來進行一個具體的咨詢，但是無論如何退休金是肯定會發放到位的，以上就是我整理的內容。