① 東莞社保退休金
目前我國測算 養老金 金額，跟三個因素掛鉤，而東莞 社保 退休金 也可以根據這個來計算：（一）繳交 社會保險 基金的年限（也就是俗稱的「 工齡 」），繳交社會保險基金年限越長的，養老金金額越高，大部分省、自治區、直轄市把工齡檔次分為15年、20年、25年、30年、35年、35年以上六個檔次，檔次越高，養老金金額越高。（二） 養老保險 個人賬戶的余額（簡稱「個人賬戶余額」），個人賬戶余額越高，養老金金額也越高。（三） 退休 上年度當地的社會經濟發展水平（簡稱「地區差別」），當地的社會經濟發展水平越高，養老金金額也越高。在北上廣深退休的人員，養老金金額肯定比在老少邊窮地區退休的人員養老金金額高得多。另外，各地的人力資源和社會保障局社會保險基金管理中心的工作人員在測算養老金金額時還遵循「見分進元」的原則，假定您的養老金金額按照上述三個因素測算後得出的數據是2345.67元，實際發放的金額就是2346元/月。
② 廣東東莞退休金標准
根據我國法律的規定，參保人員繳納社保費年限最低為15年，繳納滿15年後勞動者退休的就能享受基本養老金的待遇。基本養老金就是退休工資，退休工資能領取多少每年都會有變化，那麼東莞社保退休多少工資?下面由我為讀者進行解答。③ 外地戶口在東莞交社保 退休金在哪裡領
當然是在東莞領了，遵從在哪裡交的就在哪裡領的原則！不過你也可以申請將社保轉移，比如轉到老家等，不過一般在大城市要領得多一些！
④ 東莞退休金標准和溫州
東莞退休金標准
1、按照國家有關規定，在滿足養老保險繳費年限的前提下，每月發放的基本養老金總額按照下列標准確定：
（1）月均養老金按照每月繳費工資的60%計算；
（2）月均養老金不低於當地最低工資標準的50%；
（3）月均養老金不超過當地最低工資標準的200%。
2、按照東莞市人力資源和社會保障局的規定，東莞市2020年最低工資標准為每月2500元，根據上述規定，東莞市2020年退休人員的月均養老金不低於1250元，不超過5000元。
溫州退休金標准
1、按照國家有關規定，在滿足養老保險繳費年限的前提下，每月發放的基本養老金總額按照下列標准確定：
（1）月均養老金按照每月繳費工資的60%計算；
（2）月均養老金不低於當地最低工資標準的50%；
（3）月均養老金不超過當地最低工資標準的200%。
2、按照溫州市人力資源和社會保障局的規定，溫州市2020年最低工資標准為每月2100元，根據上述規定，溫州市2020年退休人員的月均養老金不低於1050元，不超過4200元。
⑤ 東莞退休職工工資如何計算
法律分析：根據東莞養老保險政策規定，參保人達到法定退休年齡，且參保滿15年，即可申請辦理退休手續，按月領取退休工資即基本養老金。現行東莞退休工資主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成，具體計算公式如下：
1、退休工資=基礎養老金+個賬養老金+過渡性養老金；
2、基礎養老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×累計繳費年限×1%；
3、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數；
4、過渡性養老金=首次領取基本養老金時本人養老視同賬戶本息/過渡性養老金計發月數+ 100元+繳費年限津貼。
法律依據：《東莞市地方養老保險暫行辦法》
第六條 地方養老保險費由單位按規定的標准逐月繳納，以後可根據我市實際情況擴大繳費范圍。
地方養老保險費委託地方稅務部門徵收。
第七條 地方養老保險的繳費基數與企業職工基本養老保險的繳費基數同步。
地方養老保險的繳費費率為3%，以後將根據我市經濟發展水平的實際情況進行調整。
第八條 單位在申報企業職工基本養老保險繳費工資的同時申報地方養老保險的繳費工資。
每年7月至次年6月為一個繳費年度，繳費基數經社會保障部門核定後全年不變。
第九條 地方養老保險的稅收優惠政策按國家稅收有關法律法規的規定執行。
第十條 參保人中斷企業職工基本養老保險關系的同時中斷地方養老保險關系，其地方養老保險個人賬戶繼續保留並計息，與重新參加地方養老保險後的個人賬戶合並計算。
⑥ 外地戶籍在東莞交的社保怎麼辦理退休手續
外來靈活就業人員在東莞參加職工基本養老保險的范圍主要包括了四個方面的群體。一是無僱工的個體工商戶；二是未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員；三是依託電子商務、網路約車、網路送餐、快遞物流等新業態平台實現就業，且未與新業態平台企業建立勞動關系的新型就業形態從業人員；四是國家和廣東省規定的其他靈活就業人員。
外來靈活就業人員在東莞市參加企業職工基本養老保險，其辦理的方式為，廣東省內戶籍的靈活就業人員在東莞靈活就業的，可憑本人有效身份證件在戶籍地參加企業職工基本養老保險，也可憑本人有效身份證件和在東莞市辦理的就業登記證在東莞所在的鎮區社保機構辦理參保手續。
外省戶籍靈活就業人員可憑本人有效身份證和在東莞市辦理的就業登記證明，在東莞工作或是生活居住的鎮區社保機構辦理參保手續；無僱工的個體工商戶可憑本人有效身份證件和個體工商戶營業執照在東莞市鎮區工商注冊登記地辦理參保手續。
⑦ 東莞與惠州的社保退休金差多少
300元。東莞地區社保退休金金額一般是根據自己繳納的社保基數來確定的。一般都是自己決定社保基數，東莞，最高的是退休工資是3000，而惠州最高的退休工資是2700最高，相差300元。社保基數繳納的越高，在退休之後獲得的退休金的金額也就越多。
⑧ 2022年東莞社保退休金是多少
養老金能拿多少，每個人都是不一樣的，這與你交納社保的年限和金額有關，交的時間越長、金額越多，那退休後領取的養老金就越多。
1、基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數。
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。過渡性養老金，主要是針對，我們國家正式繳納養老保險之前，已經參加了工作的人。這部分人大多是1992年之前就已經參加工作了。
一、個人養老金領取條件：
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料：
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。