到了退休年齡沒有養老保險怎麼辦呢

❶ 超過60歲的勞動者沒有保險怎麼辦

超過60歲的勞動者沒有保險怎麼辦？

《勞動法》第三十九條：職工有下列情形之一的，應當依法參加社會保險:（一）職工達到法定退休年齡時；（二）男年滿60周歲、女年滿55周歲以上的；此外《勞動法》還規定：國家對超過法定退休年齡的勞動者給予相應的社會保險待遇。

1、企業應為超過法定退休年齡人員依法參加社會保險。

企業未依法為職工辦理參保手續的，由勞動行政部門責令限期辦理；逾期不辦理的，由用人單位按日加收萬分之五的滯納金。有違法所得的，沒收違法所得；情節嚴重的，責令停業整頓或者吊銷營業執照，處一萬元以上十萬元以下罰款。對單位處以三萬元以上三十萬元以下罰款的；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

2、企業應按照法定時限向社會保險經辦機構提出申請並提供相關資料和證明材料（不能提供的，可由勞動保障行政部門要求企業補辦）。

三、養老保險可以選擇的繳費年限：在規定的繳費年限內正常繳費，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年，退休後就可以享受相應的養老保險待遇了。四、醫療保險可以選擇的繳費年限：按最低繳費年限（視同繳費年限）計算，每個月可享受的待遇金額為職工本人工資的50%或60%。按照最低繳費年限計算的醫療保險待遇的月標准為：職工本人工資的60%以下的部分為基礎繳費部分；職工本人工資的60%-300%之間的部分為個人賬戶支付部分；職工本人工資的300%以上的部分為統籌基金支付部分；職工本人工資以下有統籌基金支付部分的，按統籌地區規定計算支付年限。五、失業保險待遇：按照《關於實施失業保險穩崗返還傾斜政策的通知》（國辦發[1998]24號）規定享受失業保險金待遇（具體見《關於實施失業保險穩崗返還政策有關問題的通知》）。具體待遇標准按所在地上年度城鎮非私營單位在崗職工月平均工資的比值確定（具體見《關於實施失業保險穩崗返還試點城市有關問題的通知》）。

3、經社會保險經辦機構確認，符合參保條件後，辦理參保手續。

按照《勞動法》和《社會保險法》規定，用人單位為員工辦理參保手續時，必須是在法定退休年齡內，員工達到法定退休年齡後才可以辦理參保手續。如果員工達到法定退休年齡時沒有辦理養老保險或醫療保險，那麼就需要提供相關材料，經社會保險經辦機構確認後才能辦理參保手續。一般來說退休前超過法定退休年齡的老人都不能繼續工作了，因為他們已經沒有勞動能力，只能被安排領取基本養老金或者領取退休金了：如果您有工作收入，則可以按照最低標准為您繳納養老保險或醫療保險的繳費年限達到15年以上的時候；如果您沒有工作收入就不能領取養老金了？也不能！退休後不工作又不能領取養老金的話有哪些法律後果呢？

4、補繳應繳社會保險費。

養老保險可以通過補繳應繳的社會保險費的方式進行繳納，但用人單位未依法為勞動者繳納社會保險的，勞動者可以要求用人單位補繳應繳社會保險費，如果補繳後仍不能繳納，則可以向當地的社會保險經辦機構申請補繳。那麼超過60歲的勞動者，沒有保險怎麼辦呢？根據勞動合同法規定，勞動合同期滿後終止時，勞動者應依法享受基本養老保險待遇和醫療保險待遇、生育保險待遇；個人不享受基本養老保險待遇項目中的個人賬戶儲存額、繳費年限和視同繳費年限等各項社會保障待遇。需要注意的是社會保障待遇項目中的個人賬戶儲存額主要用於領取退休金方面的支出；醫療保險待遇項目中的一般項目不包含對個人醫療賬戶的余額給付；生育保險待遇項目中的個人賬戶儲存額給付時不執行職工繳費基數上下限的政策規定；工傷保險待遇項目中對工傷津貼支付時不執行國家關於工傷保險繳費基數上下限的規定等。對於未達到法定退休年齡仍未參保人員而言，若沒有任何經濟收入，除了可以選擇在退休後進行繳費外，還可以在原用人單位繼續工作，直至達到法定退休年齡時終止社會保險關系並領取基本養老金等待遇。

5、社保經辦機構應按規定和相關費用為職工支付。

社會保險經辦機構應及時向社會保險經辦機構提供企業在職和退休人員基本情況，為社會保險經辦機構提供相應的技術支持。社會保險經辦機構應按規定支付工傷保險待遇或生育保險待遇。社會保險經辦機構與職工或其近親屬關系密切的企業等單位建立勞動關系的，應依法為其繳納社會保險費。超過法定退休年齡人員可以依法參加工傷保險和生育保險，同時其繳費年限累計計算。國家對超法定退休年齡的人員給予相應的社會保險待遇是為了保障廣大工人在特殊工作崗位上的人身安全。在我們生活中，也有一些像這位張師傅這樣的情況：他沒有繳納社會保險費，自己從事保安工作的時候又患上了重大疾病，最後因病情惡化死於自己所承攬的某項工程中。

6、社會保險經辦機構應當在次月起按照本辦法規定享受基本醫療保險待遇。

以上內容是筆者的觀點，希望對您有所幫助。相關法律法規依據：《勞動法》第三十九條：企業職工達到法定退休年齡時，其基本養老保險繳費年限滿十五年的，由企業按月發給基本養老保險待遇。具體辦法由國務院規定。根據《勞動法》第三十九條規定：職工達到法定退休年齡時，其基本醫療保險繳費年限達到15年以上的的，由用人單位發給基本醫療保險待遇；不足15年的，發給相當於基本醫療保險待遇標准1倍至3倍的醫療保險待遇；但是不能超過國家規定的退休年齡。按照《勞動法》第三十九條規定：用人單位為其職工繳納基本醫療保險費，並向其職工說明其依法享受基本醫療保險待遇的條件、標准和辦法等事項；但不能以本人未達到退休年齡為由拒絕為其職工繳納基本醫療保險費。

7、《勞動合同法》第四十七條勞動者達到法定退休年齡時未依法簽訂勞動合同的，由其個人承擔社會保險責任。

社會保險經辦機構對未依法簽訂勞動合同的勞動者按月代收滯納金。勞動者達到法定退休年齡後無工作單位，不能領取養老金。用人單位應按月給已達到法定退休年齡人員支付經濟補償金。

❷ 退休年齡到了社保沒交夠怎麼辦

已經到了退休年齡社保還沒交夠15年有三種辦法可以解決，職工可根據自己實際情況和意願，任意選擇其中一種。
1、繼續繳費，繳滿15年，按月領取基本養老金.
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性繳費至滿十五年。
2、轉入城鄉居民基本養老保險，享受養老保險待遇
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
3、一次性取出個人賬戶儲存額，終止職工基本養老保險關系
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後，累計繳費不足十五年，且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
以上的文章內容就是為大家講解的「退休年齡到了社保還沒滿15年怎麼辦?」的一系列相關知識，勞動者需要知道的是如果沒有累計達到繳納社保15年的年限，可在達到退休年限的時候，延長繳費時間知道繳費累計時間為十五年。
法律依據：
《社會保險法》
第16條第2款
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以繳費至滿15年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院的規定享受相應的養老保險待遇。根據此規定，勞動者可以選擇續繳或者社保轉移。
《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第2條
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。

❸ 到達法定退休年齡，無法領取養老金該怎麼辦

到達法定退休年齡，無法領取養老金該怎麼辦？

眾所周知抵達退休年齡規定以後，是能夠正常去辦理退休，享受按月領到養老金待遇。可是如果你不具有社會養老保險最低繳費年限15年要求和要求，那樣就沒有辦法正常去辦理退休，而且按月領到養老金待遇，只可以滿足15年交費標准以後，才能順利去辦理退休。

❹ 很多60後和70後面臨退休，但很多人沒有養老金，養老該怎麼辦

60歲以後繼續工作繼續勞作。能夠讓自己存下一部分的存款，補交完成城鄉居民養老保險的費用。沒有退休金依然需要出來工作

❺ 到了退休年齡社保未交怎麼辦

社保最低繳費年限是累計繳納15年，到退休年齡時，有兩種處理辦法： 1、養老保險在哪裡繳納都沒關系，將來退休時可以遷移回 戶口所在地 申請 辦理退休手續 ，享受到戶籍地居民的退休待遇。 2、可以在養老保險參保繳納所在地申請辦理退休手續。戶口在哪裡沒有關系，只要你在參保所在地累計繳費滿10年，而且達到社保規定的最低繳費年限，到退休年齡時，你就可以申請在參保所在地辦理退休手續，享受參保所在地居民退休待遇。

❻ 沒有養老保險的人老了怎麼辦

對於沒有退休金的老人，那麼很大程度上就要依靠自己的兒女了還有一些老齡補貼這樣的一些待遇。高齡補貼有些地區和有些地區它並不是統一的，不過大致是在70歲以上的老人才會有這個高齡補貼，70歲以上老人每人每月有個100元左右的一個待遇，那麼80歲以上老人每人每月會有一個120元左右的待遇。所以這樣的一個待遇是作為老人來說可以享受到的一個待遇。
沒有工作泛指沒有享受工資收入的人群。既沒工作又交不起養老金的老人，如果子女依然沒有工作或沒有子女的老人，老有所養只能通過社會制度保障和社會救助來實現。這個群體大多數是在農村的農民，以及沒有固定工資收入，靠打零工或者種地獲取收入的特殊人群。農民對社會的貢獻有現實的也有隱性的，隨著農村扶貧脫貧政策的傾斜，農村老人也受惠於其中。
社會保險是國家給國民的一項福利，保障范圍廣，保障程度也相對較低，但社保是基礎，商業保險是補充，社保的功能是商保不能替代的，所以在條件允許的前提下，建議先購買社保，再考慮商保。社保的養老保險繳納足夠15年就可以領取養老金，醫療保險繳納夠20年，在退休後還可以享受醫療保險待遇。
本地戶籍辦理個人社保需要的資料：
1、個人信息情況登記表。
2、本市戶口簿或身份證原件及復印件。
3、一寸彩色照片2張。
4、代辦還需代辦人身份證原件及復印件


法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。