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退休社保貼吧

發布時間:2023-02-16 14:23:58

❶ 關於退休社保的問題

醫保抄政策各地不一樣

如果是累計計算襲交費時間的,你父親現在不交了,那麼等退休可以享受退休醫保待遇的

如果是連續計算交費時間的,中斷3個月不交,原來的時間就作廢了,將來是要重新補交的

問題很嚴重,一定要咨詢當地醫保明確

❷ 退休社保怎麼計算

法律分析:
我們如果是在外地工作並且退休的話,那麼我們在退休的時候就應該辦理社保轉移,轉回到我們的戶口地。
一、外地人退休怎麼辦理社保轉移
退休的人遷戶口,社保和醫保無法異地調轉,扔在原地享受基本養老保險待遇。根據規定,符合條件申請養老金參保人員,如社保轉回老家、到達退休年齡時就可在老家申辦養老金。
如不轉回、在達到退休年齡時、提供戶籍所在地社保部門的沒有在戶籍所在地享受養老保險待遇的證明材料、身份證復印件、存摺復印件、填寫養老待遇申領表到參保的社保部門申辦即可。辦理異地就醫的,需提供以下資料:
1、填報《基本醫療保險異地就醫登記表》、提供身份證復印件、社保卡復印件、異地派出所開具的參保人員居住證明(原件)或暫住證復印件、領取養老金工資存摺復印件。
2、異地安置人員如發生住院,須在異地定點醫院住院,住院費用先由個人墊付,出院後憑《基本醫療保險異地就醫登記表》、醫保證、社保卡、住院病歷、醫療費用明細表、出院小結、
費用發票、診斷證明由本人或委託承辦人到醫保處醫審科辦理審核報銷(當年發生的費用必須在次年3月份以前辦理報銷手續)。每年4、5月份將醫保個人賬戶余額劃轉到異地安置人員提供的領取養老金工資存摺帳戶(請於5月底到銀行查詢余額)。異地安置人員門診就醫費用不再報銷。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的,其基本養老保險關系隨本人轉移,繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時,基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。

❸ 開原吧 百度貼吧開原社保可以讓補交嗎農村戶口想交55l歲退休可以補交

從法律的角抄度來說,是不可以襲的:
1、該項在當事人的戶口所在地或者用人單位所在地(經營場所所在地)沒有相應的優惠政策的前提下,是不能一次性補繳該項的;
2、參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;
3、也可以轉入新型農村社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》的規定:
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❹ 退休後社保怎麼辦啊

退休後社保如果繳納滿1‍5年,並且到了退休的年齡,是可以按月領取養老金的。

一、社保包括:養老、醫療、工傷、失業、生育保險等。

二、養老保險要至少交滿15年,以後到退休的時候才能終生享受養老金,如果你是男性,按60歲退休計算,從現在交到退休正好15年,可以保證你退休後按月領取養老金;如果你是女性(50或55退休),到退休的時候未交滿15年,可以申請延遲辦理退休手續,補繳未足年限,到正式辦理退休手續後,並不影響你享受按月領取退休金待遇,如果不想延遲退休,也可以選擇一次性補交。

❺ 退休社保

第一抄,不論你在哪裡辦理襲退休,都只能領取一份,要把你各地的繳費都轉移到一起合計計算繳費年限,但是重疊的部分,是不計算的,
第二,不清楚你的戶口在哪裡,如果你是異地戶口,在雲南已經繳費16年,並且在雲南到達退休年齡,理論上說,應該在雲南辦理退休,如果你的戶口在上海,可以轉移到上海接續繳納,到退休年齡時,在上海辦理退休,
第三,醫保,你在哪裡參保,就享受哪裡的待遇,

退休人員社保怎麼辦

辦理退休人員的社保的手續:退休人員如果累計繳費達到一定年限的,可以攜帶其身份證明、社保卡、退休證明等材料,去社保經辦機構辦理社保的申領手續,經社保經辦機構審核通過的,就可以按月領取相應的保險待遇;如果繳費未滿一定年限的,則可以繼續繳費或者轉為其他類型的社保。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

❼ 退休人員需要交社保嗎

退休人員不需要繳納社會保險,法律上明確規定了達到退休年齡的人員可以享受社保的待遇,但不需要繳納社保,具體情況下可以根據有關規定,在退休時辦理有關社保待遇的處理,避免法律適用錯誤。
一、退休人員社會保險還需要繳納嗎?
退休人員不需要繳納社會保險,可以享受規定標準的社保待遇,根據《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
二、社會保險費的徵集方式
1.比例保險費制
這種方式是以被保險人的工資收入為准,規定一定的百分率,從而計收保險費。採用比例制,原來社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標准,另一方面又作為保費計算的根據。
以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯系,不管是僱主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業增加。
2. 均等保險費制
即不論被保險人或其僱主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優點是計算簡便,易於普遍實施;而且採用此種方法徵收保險費的國家,在其給付時,一般也採用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。
有關社保的具體辦理情況,是需要嚴格基於上述法律中規定的程序來進行處理的,不同人員的社保類型和享受的社保待遇是不同的,
具體情況下可以在退休時向社保部門咨詢了解,在辦理規定的手續後可以享受退休金等待遇。

❽ 退休怎麼辦理社保

社保退休辦理 需要攜帶本人的身份證明、單位蓋章的退休證明等材料去社保經辦機構填寫退休申請表,提交相應資料、銀行卡等,由社保經辦機構進行審核,核對完結後發放退休批文和退休證,再委託銀行處理退休金。《社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。 《社會保險法》第二十七條 參加職工基本醫療保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的,退休後不再繳納基本醫療保險費,按照國家規定享受基本醫療保險待遇;未達到國家規定年限的,可以繳費至國家規定年限。

❾ 單位員工是退休狀態,還能繼續報工資薪金嗎不影響社保吧!

還能繼續報薪金,不影響社保。
在退休狀態下,可以按照工資薪金申報,但是退休金不需要申報的。退休人員在任職取得的收入,在減除按個人所得稅法規定的費用扣除標准後,符合條件的按工資、薪金所得應稅項目繳納個人所得稅。
工資薪金所得是指個人在企業、機關團體及其他社會經濟組織工作所獲得的工資、薪金。為適應對外開放,根據國際上將工人的勞動收入稱之為「工資」,職員的勞動收入謂之為「薪金」的習慣,我國稅法把工資、薪金並列相稱。

❿ 退休人員社保

法律分析:(一)、職工在達到國家規定的法定退休年齡前一個月到隨縣社會養老保險局退管服務科提出退休申請;

(二)、縣社會養老保險局退管服務科對申報人的基本信息進行查詢(檔案是否已經託管、參保繳費等情況),認為基本符合條件的,並告之申請退休人員:

1、填寫《退休條件審批表》一式三份;

2、提交身份證復印件一張,1寸彩照3張;

3、繳納社會化管理服務費800元。

(三)、縣人社局養老保險科定期去審核,對符合條件的在《退休條件審批表》批復。

(四)、縣社會養老保險局退管服務科核算好待遇後,將《隨縣養老保險待遇審批表》報縣人社局復核。經復核後,辦理養老金存摺。

法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。

(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

第二條 工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。

(一)符合第一條第(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十發給;連續工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。

(二)符合第一條第(四)項條件,飲食起居需要人扶助的,按本人標准工資的百分之九十發給,還可以根據實際情況發給一定數額的護理費,護理費標准,一般不得超過一個普通工人的工資;飲食起居不需要人扶助的,按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件,應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的,按三十五元發給。

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