『壹』 天津市退休金最低標准
法律分析：國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十九條 個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
《中華人民共和國憲法》 第四十五條 中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。國家發展為公民享受這些權利所需要的社會保險、社會救濟和醫療衛生事業。國家和社會保障殘廢軍人的生活，撫恤烈士家屬，優待軍人家屬。國家和社會幫助安排盲、聾、啞和其他有殘疾的公民的勞動、生活和教育。
『貳』 天津人員最低退休金標準是多少
第一類：1、繳費年限不滿15年，增加120元。2、繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。例：繳費年滿17年127，繳費年滿18年的130.5元，以此類推。第二類：截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。第三類：繳費滿15年及以上的人員前兩類累計計算增加後，養老金仍低於2295元的，按照以下方式再增加養老金。繳費年限滿15年不滿16年的在前兩類增加的基礎上再增加2.5元，繳費年限每增加一年再增加2.5元，繳費年滿16年的再增加5元，以此類推。第三類再增加後最終養老金超過2295元的，只增加到2295元，超出類不再增加。例：以某企業退休女職工，年齡54歲，繳費年限共計30年，當前退休金2090為例。第一類增加養老金172.5元，第二類不增加，前兩類增加後共計2262.5元，不足2295元的情況繼續再增加第三類，第三類本應增加37.5元，但合計為2300元超出2295元，因此第三類只能增加到2295元。
【法律依據】
《社會保險基金會計制度》第二十六條城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
『叄』 退休人員最低工資標准
法律分析：各地標准不同。天津、青海等地宣布提高最低工資標准。其中，天津宣布從今年7月1日起上調最低工資標准，由每月1950元調整為每月2050元;非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
『肆』 天津退休金最低是多少
根據年齡以及繳費年限規定的不同有所不同： 第一類： 1、繳費年限不滿15年，增加120元。 2、繳費年限滿15年不滿16年，增加123.5元。 3、繳費年限滿16年及以上的，繳費年限每多一年，增加3.5元。 第二類： 1、截至2013年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的，增加40元。 2、截至2013年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的，增加60元。 3、截至2013年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的，增加80元。 《國務院關於工人 退休 、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。 (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續 工齡 滿十年的。 (二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。 (三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全 喪失勞動能力 的。 (四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
『伍』 2016退休工資新規定，最低工資標准2016有什麼新規定
2016年並沒有退休工資的最新標准，2016年也沒有最低工資的標准，對於退休工資的發放的數額按《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條規定進行確定。
相關規定：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條第（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。同時具備兩項以上的退休條件， 應按最高的標准發給。 退休費低於三十五元的，按三十五元發給。
『陸』 天津市最低退休工資是多少錢
法律分析：天津從2017年7月1日起上調最低工資標准，由每月1950元調整為每月2050元；非全日制用工勞動者最低小時工資標准由每人每小時19.5元調整為每人每小時20.8元。
法律依據：《最低工資規定》
第五條 最低工資標准一般採取月最低工資標准和小時最低工資標準的形式。月最低工資標准適用於全日制就業勞動者，小時最低工資標准適用於非全日制就業勞動者。
第六條 確定和調整月最低工資標准，應參考當地就業者及其贍養人口的最低生活費用、城鎮居民消費價格指數、職工個人繳納的社會保險費和住房公積金、職工平均工資、經濟發展水平、就業狀況等因素。確定和調整小時最低工資標准，應在頒布的月最低工資標準的基礎上，考慮單位應繳納的基本養老保險費和基本醫療保險費因素，同時還應適當考慮非全日制勞動者在工作穩定性、勞動條件和勞動強度、福利等方面與全日制就業人員之間的差異。月最低工資標准和小時最低工資標准具體測算方法見附件。
『柒』 天津市202'1年最低基數16年社保退休能拿到多少錢
今天是2021年最低基數，16年社保退休後拿到多少錢？拿到之後已拿到，之後也得拿個幾十萬左右，正拿幾十萬