企業43年工齡退休金繳費25年

1. 43年工齡退休能拿多少

43年工齡可以領取35.475%的退休上年度社平工資。
一般來說，退休養老金，主要包括基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分；對於參加工作較早，當時養老保險制度還沒有建立完善的老人，還會計發過渡性養老金。
另外，對於一些好的國企、央企，比如說鐵路部門，退休職工實際上還可以領取企業年金。
（一）基礎養老金：
基礎養老金＝退休時上年度當地的社會平均工資×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。
簡單點說，基礎養老金主要跟社平工資、繳費年限、平均繳費指數等因素掛鉤。平均繳費指數說通俗點，實際上就是平均繳費檔次。
按照基礎養老金的計算公式，如果我們按照60%的繳費基數繳費12個月，退休可以多領取0.8%的退休上年度社會平均工資；如果是100%則領取1%。
老工人的平均繳費指數一般都不低，假設按照一計算，37年工齡可以領取37%的退休上年度社平工資。
（二）個人賬戶養老金：
個人賬戶養老金＝退休時個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。
實際上我們個人賬戶養老金制度是1995年前後才建立起來的。因此，一直參加工作繳納社保的老工人，實際上個人賬戶養老金差別不大，現在來看一般個人賬戶里有5~10萬元。只有個別繳費基數較高的人群，養老保險個人賬戶能超過20萬。
60歲退休的計發月數是139個月，十幾年來沒有變化過。假設個人賬戶有10萬元，60歲退休每月可以領取個人賬戶養老金720元。如果是5萬元，只能領取360元。
（三）過渡性養老金。
過渡性養老金，跟基礎養老金和個人賬戶養老金不一樣，全國並沒有統一的計算公式。一般是針對建立個人賬戶之前的繳費年限或者視同繳費年限。這一時間一般是1992~1997年之前。
假設是1995年，37年工齡視同繳費年限差不多有12年。
按照黑龍江省的過渡性養老金計算公式，過渡性養老金等於退休時上年度全省職工月平均工資×平均繳費工資指數×視同繳費年限×1.2%。
計算結果是14.4%的退休上年度社會平均工資。
（四）企業年金。
目前全國大約有2400萬職工參加了企業年金。企業年金可以逐月領取，也可以退休時一次性領取。一般來說職工在職時，個人需要繳納繳費基數的0%~4%，用人單位繳納不超過8%。有的職工退休時可以一次性領幾十萬。
如果養老金個人賬戶余額是50000元，計算養老金的社會平均工資是5000元每月，退休基本養老金大約是2930元。一般來說，黑龍江省的養老金因素較低，如果是北京、上海，相應養老金能達到四五千元。
法律依據：
《中華人民共和國憲法》
第45條第1款規定：「中華人民共和國公民在年老、疾病或者喪失勞動能力的情況下，有從國家和社會獲得物質幫助的權利。

2. 64年工齡43年25年年底退休金多少

64年工齡43年25年年底退休金在4000元出頭。實際金額按照當地繳費的基數計算的。

3. 職工養老保險繳納25年，退休可以領取多少養老金

職工養老保險繳納25年，退休可以領取多少養老金？

職工養老保險繳納25年的時間，退休以後可以領取多少錢的養老金呢？首先對於這個問題來講，沒有辦法給出標准答案。但是我們可以給出一個，相對准確的區間范圍，養老金的水平。因為每個地區對應的計算條件都是有所不同的。我們在計算養老金的過程中，取決於三個重要條件。

4. 工齡43年養老金繳費25年退休金怎樣算

退休後的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性版養老金構成。權
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=本人首次領取基本養老金時視同繳費賬戶總額÷計發月數+100元
過渡性養老金包括兩部分，其中100元是人人都享有的;其餘部分只有具有視同繳費權益並建立了視同繳費賬戶的參保人，退休時才發給。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

5. 按照社保法的規定，沈陽市辦理退休，43年工齡能拿多少錢呢

依照社保法的相關規定，養老保險繳費滿15年，做到法律規定的法定退休年齡，能夠准時辦退休，按月領到養老退休金。但是現在辦退休，已經沒工作年限這個概念，僅有繳費年限這個概念。43年工作年限應該是在1978年上下參工，依照時間測算具體早已離休，不太可能到今天還需要測算每月可以拿多少的難題，假如參與工作的時候年紀較小的，這樣有很有可能現在才到法律規定的法定退休年齡。

比如依照上邊基本養老金的計算數據來套入，假如是依照100%交費，每交費一年的過渡性養老金為93.54元，假如是企業員工，視同繳費年限是14年，那樣過渡性養老金便是1309.56元；假如是行政機關事業單位工作人員，視同繳費年限是36年，過渡性養老金便是3367.44元。從這一測算過來看都是視同繳費年限越久也劃得來，可是個人帳戶養老保險金也會減少。這就是為什麼如今行政機關事業單位退休工作人員廣泛養老保險金高過企業退休職工的主要原因。

總的來說，43年工作年限在沈陽辦退休，即便另外在2011年辦退休，繳存基數不一樣、繳費指數不一樣、均值指數化繳費指數薪水不一樣、計算出來的結論是完全不一樣的；視同繳費年限越久得人過渡性養老金也就越高，但個人帳戶養老保險金也會減少，但整體方面還是視同繳費年限越久的人越劃得來。

6. 國企43年工齡退休金

首先我可以告訴你,身為國有企業員工,工齡有這么長,各種待遇也很好,你退休時的養老金待遇肯定很不錯的。
從你有43年工齡來看,應該是1975年參加工作的老資格,那你1975年到1992年這17年可視同繳費年限,其餘26年為實際繳費年限。作為企業「中人",你的基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金3部分組成。
計算公式為:
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金,其中:
基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2x1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶內養老金儲存額÷計發月數;
過渡性養老金=退休時上年度全省在崗職工月平均工資x指數化視同繳費基數x視同繳費年限x1.3%。
從計算公式可以了解,你退休時能領取多少養老金,與一組數據有關系,即:退休時上年度所在地社平工資、繳費年限、繳費基數、繳費工資、個人賬戶儲存額、退休年齡。
問題只交代有43年工齡,其餘都是空白,可以說沒有辦法計算養老金。如果實在要計算一個大概數,也必須把其他數據推算齊。假設你是2018年退休的話,退休時上年度社平工資為6000元、指數化繳費工資也為6000元、繳費年限43年(其中視同繳費年限17年)、繳費基數100%、個人養老金賬戶100000元、退休年齡60歲。
那麼,你的基礎養老金=(6000+6000)÷2x43x1%=2580元;
你的個人賬戶養老金=100000÷139=719.4元;
你的過渡性養老金=6000X1x17x1.3%=1326元;
你的基本養老金=2580+719.4+1326=4625.4元。
通過估算,你作為有43年工齡的國企員工,退休時每個月大概能領取的養老金為4625.4元。

7. 社保交25年可領多少退休工資

社保交25年可以領多少退休工資。
這個問題是這樣的，我們的退休金是跟我們的繳費年限繳費基數，還有跟當地的社平工資有關系。所以你只說了交25年，沒有說具體按什麼標准繳納，而且也沒說所處的城市是哪裡，所以准確的計算是無法做到的。
所以假設你是按最低標准繳納的。然後所處的城市是三四線城市那麼按照這個標準的話，如果是今年退休，那麼退休金應該是在200元左右。如果是在一線城市的話，應該是大概2500萬元左右。因為一線城市的社平工資高。比如在北京上海廣州等城市。按照目前的標准大概是這樣的。但是如果你是以後退休。比如十年以後20年以後，那麼到那時候的社平工資是多少，應該是無法准確預估的。
所以不要太糾結將來能領多少退休工資。從現在開始，盡可能的多繳納長繳納，這樣我們的退休金就會多一些。
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