做了10多年退休有退休金嗎

① 工作了10年，單位交了五六年的社保，將來有退休金嗎

工作了10年，單位交了五六年的社保，將來有退休金嗎？

他已經上班了10年的時間，但自己所屬的所在單位，僅僅繳納了五六年左右個人社保，這樣的情況下未來辦理退休，能夠得到養老金待遇嗎？對你的這一參加工作時間和社保的繳費年限並不一定是一致。那麼這樣的狀況，就說明你所做的工作企業並沒有嚴格執行勞動法的責任和義務，因此我們有權要求所在單位，依照勞動合同關系的婚姻存續期間來補繳對應的個人社保。

② 母親工作十幾年有沒有退休工資

有，參保人達到退休年齡時養老保險繳費不足15年的，可以申請個人社保繳費至滿15年，也就是推遲退休。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。退休年齡如下：
男職工60周歲；從事管理和科研工作的女職工55周歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50周歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。

③ 蘇州繳社保10年以上,退休了能發多錢

蘇州繳社保10年以上,退休了能發2000元。一年年基數是6000元的話(30006000)÷2815年12個月。

④ 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎

根據社保政策，必須同時具備兩個條件才可以正常辦理退休，社保繳費累計滿15年，年齡達到退休年齡。如果有一個條件不符合，都是不可以退休領取養老金。

⑤ 社保交滿10年，到了退休年齡，可以拿到養老金嗎

社保退休需要滿足兩個條件，一是社保繳費累計滿十五年，一是年齡達到退休年齡。現在年齡達到退休年齡了，但是，社保繳費不滿十五年，是無法辦理退休手續的。

⑥ 養老保險交滿10年可以拿退休金嗎

你說的是養老保險交滿十年，可以拿退休金嗎？這肯定是不可以了，因為我們國家的社保如果想拿退休金的話，必須最低年限應該是15年，因為現在的政策很可能要變，如果是打不到15年的話，肯定是不可能讓你拿到退休金的，所以說我覺得還是多交幾年，這樣會最好的，因為社保的規定是多交多得，少交少得，比如說你交20年或者是十年退休金肯定是不一樣的，所以說多交幾年的養老保險那麼肯定，得到的退休金會很高的， 的條件一呢，是養老保險累計繳納滿15年，二呢，是達到法定的退休年齡，不管你是參加的職工養老保險，還是城鄉居民養老保險，都要累計繳納滿15年才能領取養老金，這是硬性條件，如果達到退休年齡時繳費不足15年的話，要麼補繳，要麼延遲退休，延遲退休也可以，大家記得關注我社保問題，點擊頭像給我發消息，我給你解答，根據社保法的相關規定，之後按月領取養老金，必須滿／足以下兩個條件，養老保險累計繳納滿15年，達到法定退休年齡，不管你是參加的職工養老保險，還是城鄉居民養老保險繳納

⑦ 在事業單位工作了十多年單位沒交保險可以要求其給退休金嗎

跟單位要退休金肯定是不可以的。你可以找單位領導協商要求單位給你補繳十幾年的社保金，如果工作單位拒絕補繳。你應該盡快收集在這個單位工作的證據，比如：勞動合同、工資卡、工資單、工作證、工作照同事的證詞證言等等。到當地勞動監察部門申請勞動仲裁，通過法律渠道要求單位補繳你的社保金。

⑧ 如果我在公司做了10年,就退休了,那退休後還有沒有工資

現在說，退休前只工作了10年，或者說只交了十年的養老保險。辦理退休時，會將你個人賬戶的養老保險費退還給你。養老金是沒有的，即沒有工資的。
若要領取養老金，現在的規定，必須交滿十五年養老保險，即交夠180個月的養老保險，才能在符合退休條件時，辦理退休手續，計算可以領多少養老金。
以後是否要延長繳費年限，就得看以後的政策會如何調整了。

⑨ 10年後退休金最低標准多少

一、我國最低退休金是多少?

國家對於企業職工退休金的計算，沒有最低標准，計算多少就是多少。因為在繳納養老保險時，已經規定了最低繳費基數為社會平均工資的60%，也就限制了最低的標准，在退休時，不再另外限定最低退休費數額。

二、退休金發放標准。

退休金是退休人員的生活保障，工人退休金按照工齡進行發放。 每工作一年100元，以此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。

三、工齡的計算方法。

對按照有關規定招用的臨時工,轉為企業勞動合同制工人的,其最後一次在本企業從事臨時工的工作時間與被招收為勞動合同制工人後的工作時間可合並計算為連續工齡。在當地實行養老保險社會統籌前的臨時工期間的連續工齡,可視同繳費年限;在當地實行養老保險社會統籌後的臨時工期間的連續工齡,要按規定繳納養老保險費,計算繳費年限,沒有繳納養老保險費的,不能計算視同繳費年限或繳費年限。

我國企業職工基本養老保險的計算公式是：

(1)基礎養老金=〔退休時上年度在崗職工月平均工資×(1 本人平均繳費指數(比例))〕÷2×繳費年限×1%

(2)個人賬戶養老金=個人賬戶累計儲存額÷計發月數(計發月數，是國務院根據職工退休時，城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡等因素，做了統一規定。例:50歲195個月、60歲139個月。)

(3)過渡性養老金=退休時上年度在崗職工月平均工資×實施個人賬戶前的繳費年限×1.3%×平均指數

直到目前為止，我國各地的退休金的數額並沒有一個統一的標准，在我國針對退休年齡和退休金作出調整以後，在領取退休金的政策支撐，本身就和員工的工齡計息相關，繳費年限和各地的發展水平，都會影響到員工本人領取到的退休金數額的。

⑩ 1963年人以前在村當過幹部,離開職10多年,到退休後有退休金嗎

有的。
養老金,又名退休金、退休費,是中國的一種社會養老保險待遇。