退休公職人員挪用公款還有退休金嗎

Ⅰ 退休後受賄判刑還有沒有退休工資

退休人員犯罪判刑後停止發放養老金，服刑結束後可以繼續按原來標准享受養老金。服刑期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應待遇。退休人員被判處管制和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十七條
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅱ 退休人員違法還有退休金嗎

退休人員犯罪同樣也是會承擔刑事處罰，如果當事人有退休金的話，那麼只能在刑滿之後而且在確定沒有任何法律責任時才能進行發放，所以，在處理的時候就需要結合實際情況來，如果是在刑滿之後還不發放的話，那麼就需要及時的到相關部門進行辦理。
一、是否會有退休金可以看以下條例
1、退休人員被判刑後，服刑期間不享受基本養老金待遇，刑滿釋放後繼續享受服刑前的基本養老金待遇。
2、退休人員被判處拘役或有期徒刑宣告緩期執行的，拘役或緩刑期間可以享受基本養老金待遇，但不參加基本養老金調整。
3、退休人員在勞動教養期間可以享受基本養老金待遇，並參加以後的基本養老金調整。
4、退休人員在服刑或勞動教養期間死亡的，其個人賬戶儲存額中的個人繳費余額部分的本息可以繼承，但遺屬不享受其他相應待遇。
5、退休人員被判處管制和監外執行的，可以繼續發給基本養老金，但不參與基本養老金調整。
6、退休人員因涉嫌犯罪被通緝或在押未定罪期間，其基本養老金暫停發放。如果法院判其無罪，被通緝或羈押期間的基本養老金予以補發。
二、職工領取退休工資的條件是什麼?
職工退休必須同時達到兩個條件：即法定退休年齡和繳費年限滿15年以上。
關於退休年齡的認定問題，是退休審批的重要內容。政策規定：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。
職工因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力，統一由地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院負責醫療診斷，並出具證明。非指定醫院出具的證明一律無效。地市級勞動鑒定委員會負責定期審核指定醫院開具的診斷證明，作出鑒定結論。按特殊工種退休條件辦理退休的職工，從事高空或特別繁重體力勞動的必須在該工種崗位上工作累計滿10年，從事井下或高溫工作的必須在該工種崗位上工作累計滿9年，從事其他有害身體健康工作的必須在該工種崗位上工作累計滿8年。
法律法規
《關於退休人員被判刑後有關養老保險待遇問題的復函》規定：「

Ⅲ 已退休的領導被開除公職後，他們的退休金還有嗎

已退休的領導被開除公職後，他們的退休金還是存在的，主要的原因是他們可以繼續繳納對應的養老保險，其次是先前繳納的養老保險還是算數的，再者是只要繳納滿足15年的條件就可以在退休後獲取養老金。需要從以下三方面來闡述分析他們的退休金還會在的原因。

一、他們可以繼續繳納對應的養老保險

首先他們可以繼續繳納對應的養老保險，這對於他們而言是完全能夠做到的選擇，因為他們雖然被單位公職開除了，但是養老金還是生效的，他們在自己有足夠的能力的情況下可以繼續繳納，繳納到對應的年限，滿足15年的情況下他們就可以在退休後獲得對應的養老金，對於他們而言是非常劃算的。

已退休的領導被開除後，自身的注意事項：

應該主動繳納對應的養老保險，這是非常重要的，這樣子才可以保證自己的老年生活質量。

Ⅳ 退休人員違法還有退休金嗎

法律分析：退休人員在違法後，如果被判了刑的，就被剝奪了政治權力，沒有權力享受退休工資，服刑期間一律停發，刑滿釋放後，按服刑前原有退休待遇，恢復享受養老金的權利，並參加以後的基本養老金調整。

法律依據：《中華人民共和國公職人員政務處分法》 第二十七條 已經退休的公職人員退休前或者退休後有違法行為的，不再給予政務處分，但是可以對其立案調查；依法應當予以降級、撤職、開除的，應當按照規定相應調整其享受的待遇，對其違法取得的財物和用於違法行為的本人財物依照本法第二十五條的規定處理。已經離職或者死亡的公職人員在履職期間有違法行為的，依照前款規定處理。

Ⅳ 已經退休人員被開除公職，還能繼續領退休金嗎

想必很多企業單位工作人員都非常羨慕事業單位的朋友，因為事業單位的工作被稱之為「鐵飯碗」，不僅可以享受周末雙休，工資待遇高，另外平時過年過節也都有各種福利，最關鍵的是事業單位退休人員養老金待遇比較高，那麼如果已經退休的人員被開除了公職，那麼還可以繼續領取退休金嗎？

機關事業單位的職工很多都有公職，一般來說，當公職人員達到了法定退休年齡後，該退休人員在事業單位的公職就會自動解除，因為只有公職解除後，事業單位相應的崗位或者編制才會空出來，才可以招聘新的公職人員，對於退休後公職自動解除的這種情況，養老金待遇是不會受影響的。

但是如果退休人員因為犯錯受到處分，被開除公職，那麼對養老金就會造成一定的影響，因為在我國實行養老保險並軌制度之前，事業單位和企業單位退休人員的養老金計算方式是不一樣的，事業單位退休人員養老金計算方式與工齡、公職掛鉤，一旦退休後因為犯錯被開除了公職，那麼退休後就無法再享受公職待遇。

另外如果公職人員在職期間因為違法違紀被開除公職，那麼根據規定，違法違紀人員的所有公職待遇都會被取消，包括工作期間的工齡待遇也會被取消，這對退休後的養老金待遇有直接的影響。

不過這一情況現在發生了變化，因為我國在2014年10月1日實行了養老保險並軌制度，並軌後事業單位退休人員和企業退休人員養老金將採用統一的計算方式，新的養老金計算方式與職稱、工齡都沒有關系，只要達到退休年齡時，社保累計繳費年限達到了15年，那麼就可以享受養老保障，可按月領取養老金，所有退休人員不會因為開除公職而影響到養老金。

當然，根據相關法律規定，如果大家在退休後因為違法被追究刑事責任，並且已經被刑事拘留或者被判處有期徒刑，那麼在退休人員服刑期間養老金待遇是會停發的，待刑滿釋放後可以到當地社保部門申請養老金待遇，對於服刑期間的養老金待遇不予補發。

Ⅵ 已經退休的人被開除公職，退休金沒有了

很多人都非常羨慕就職於事業單位、公務員等部門的朋友，因為這些人的工作被稱之為「鐵飯碗」，周末雙休，福利待遇齊全，並且退休後領取的養老金也比較高，那麼如果有的公職人員退休前犯錯了，退休後被開除公職，那麼退休金還會繼續發放嗎？

關於機關事業單位退休職工被免除公職後，是否還可以享受養老金待遇，要根據情況而定，一般來說公職人員達到了退休年齡後，機關事業單位的公職就會自動解除，這種情況相應崗位或者編制就會空出，相關單位有職務空缺的時候才會招聘新的公職人員，對於這種情況，並不屬於免除公職，所以不影響養老金待遇，另外還有部分人員在退休前就因年齡的問題為退居二線，這種情況也不是免除公職，所以依然可以享受養老金待遇。

但是如果是因為犯錯受到處分，那麼對養老金就會有影響，根據《公職人員政務處分暫行規定》中規定，對於黨政機關和事業單位的離退休人員，如果在任職期間或者是在退休後有發生違法違紀行為，那麼監察機關可以對其立案調查，根據問題情節，依法給予降級、撤職、開除處分的，應當按照規定降低其養老金待遇，或者是取消享受養老金待遇。

如果事業單位公職人員，在職期間因為違法違紀被開除公職，那麼所有的公職待遇都會全部被取消，包括工作期間的工齡待遇也會被取消。

不過這一情況在2014年發生了改變，因為之前事業單位退休人員的養老金待遇跟公職掛鉤，而在2014年實行養老保險並軌制度後，機關事業單位退休人員的養老金和企業單位退休人員養老金採用統一的計算公式，機關事業單位退休人員的養老金不再與公職掛鉤，所以就不存在被開除公職後降低級別待遇的說法。所有隻要社保繳費滿15年，達到退休年齡後就可以按月領取養老金待遇了，退休金並不會因為犯錯而影響到養老金待遇。

但是如果退休後因為違法被追究刑事責任，已經被刑事拘留或者被判處有期徒刑，那麼退休人員的養老金就會立即停發。