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黑龍江退休金上何時能補發到賬

發布時間:2023-02-10 10:13:38

① 2022年養老金補發到賬時間

據了解,各地養老金發放到位時間可能不盡相同,但無論各地在何時開始組織發放,都將從2022年1月1日起補發。
目前,各地公布增加養老金補發到賬的時間,均在2022年7月31日前。
部分地區補發到位時間提前,上海表示,增加的養老金,企業退休人員和城鄉居保按月領取養老金人員於7月20日,機關事業單位退休人員於7月27日通過相關銀行、郵局發放到領取養老金人員的賬戶中。
2021年12月31日前(含當日)已按月領取基本養老金的,基本養老金月標准從2022年1月1日起調整。具體調整辦法如下:
(一)定額調整。
每人基本養老金月標準定額增加28元。
(二)掛鉤調整。
1.每人每月按照本人調整前基本養老金月標準的2.1%加發。
2.繳費年限(含視同繳費年限,下同)每滿1年(不滿1年的按1年計算,下同)基本養老金月標准增加1元;繳費年限超過20年的,超過20年的繳費年限每滿1年基本養老金月標准再增加1元。增加額少於15元的,按15元發放。
(三)傾斜調整。
1.對符合本次基本養老金調整范圍的高齡退休人員,再按以下辦法進行傾斜調整。2021年12月31日前(含當日)年滿70周歲不滿80周歲的,每人每月加發20元;年滿80周歲不滿90周歲的,每人每月加發30元;年滿90周歲不滿100周歲的,每人每月加發60元;年滿100周歲及以上的,每人每月加發200元。對上述高齡人員再傾斜增加的基本養老金,納入以後基本養老金年度調整基數。
2.參加企業職工基本養老保險的退休軍轉幹部,基本養老金在本次調整後如果未達到所在市企業退休人員月人均基本養老金水平的,待所在市調整後的企業退休人員月人均基本養老金水平確定後予以補齊。
二、發放辦法
(一)在2021年12月前(含當月)已按月領取基本養老金的退休人員,其調整補發額於7月底前發放到賬。2022年8月當月基本養老金按調整後標准發放。
(二)因暫停發放待遇而未參與2022年養老金調整的退休人員,在申請辦理養老待遇續發時一並補發2022年調整額,調整補發額將與恢復發放的養老金補發額一並發放。
養老保險金主要包含基礎養老保險金、個人賬戶養老保險金和過渡養老保險金三部分。
1、基礎養老保險金=(繳納社保人員離休時本地上年度在職職工月平均收入+用戶指數化月均值繳費工資)/2*繳費年限*1%;
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額/計發月數;
3、過渡性養老金(各省市並不相同)=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×1.2%。
法律依據
《人力資源社會保障部 財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
按兩部要求,今年的調整范圍為2021年12月31日前(含當日)已按月領取基本養老金的退休人員,以及2021年12月按規定辦理退休手續,並以2021年城鎮職工基本養老保險計發基數計發基本養老金的退休人員。

② 2022年退休金幾月份補發到手

6月1日召開的國務院常務會議確定,今年確定退休人員的基本養老金將會在七月底之前發放到位,也就是說七月底之前參與養老金上漲的退休人員將會迎來上漲金額的補發。
其實也有很多人說今年養老金補發到賬的時間似乎比去年要晚一些,其實也不難理解,畢竟去年養老金的通知是在四月中旬發布的,那麼今年我們是在5月26日才公布出來的,去年養老金補發到賬的時間,它的期限啊是在六月底之前,那麼今年調整的通知要比去年晚了一個來月,那麼補發到賬的時間比去年晚一些也就不奇怪了。
那不過我們大家也不用擔心,雖然說今年養老金的調整通知發放時間和到賬的時間要比去年要遲一些,但是也並不影響我們退休人員拿到手的錢數,那同樣也是從今年的1月1日開始計算,然後把調整上漲的金額相差的月數全部補發到賬,所以說也並不會因為養老金的調整通知公布的時間比較晚,補發到位的時間晚一個月,那到退休人員的錢數,就會越來越少,其實並不是這樣的,無論是四月份公布的調整通知,還是五月份公布的,也不管他是何時補發到位,那麼這個該發的錢,肯定會一分不差地發放到我們的手中,而這一次國務院常務會議除了確定養老金補發到賬的時間,還明確了一個好消息,那就是我們國家城鄉居民基本養老金的最低標准也將提高。
我們國家不僅有職工養老保險,還有城鄉居民養老保險,那麼每一次聽到職工養老保險的好消息也有廣大的城鄉居民養老金的領取人員,都感覺到特別的著急,要知道職工養老保險已經迎來了18年長了,所以說也會常有人詢問什麼時候能夠調整城鄉居民基本養老金呢?現在也已經有了肯定的答案,不過需要說明的是,這次咱們說的提高城鄉居民基礎養老金的標准,指的就是國家的基礎養老金的標准,而有很多地區也會根據當地具體情況適當的做出一些上調,那目前的基礎標准呢是93塊,相信呢也會隨著這次調整有望突破100元大關,這對於城鄉居民養老金的一個領取人員來說,也算是一件好消息。
法律依據
《人力資源社會保障部、財政部關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》
第五條 組織實施。調整退休人員基本養老金,是保障和改善民生的重要措施,體現了黨中央、國務院對廣大退休人員的親切關懷。各地區要高度重視,切實加強領導,精心組織實施,加強宣傳解讀,正確引導輿論,確保調整工作平穩進行。要按照黨中央、國務院統一部署,結合本地區實際,制定具體實施方案,於2022年5月31日前報人力資源社會保障部、財政部備案。要嚴格按照人力資源社會保障部、財政部備案同意的實施方案執行,把各項調整政策落實到位。要切實採取措施加強基本養老保險基金收支管理,提前做好資金安排,確保基本養老金按時足額發放,不得發生新的拖欠。未經人力資源社會保障部、財政部批准,不得自行提高退休人員基本養老金水平,不得通過設立最低養老金標准等方式變相提高待遇水平。將調整退休人員基本養老金工作納入對省級政府養老保險全國統籌工作考核;對地方自行出台政策導致基金減收增支問題,核實後按全國統籌制度有關規定處理。在京中央國家機關及所屬事業單位的調整方案由人力資源社會保障部、財政部制定並組織實施。

③ 黑龍江中人退休金補發時間

黑龍江省中人工資補發時間是10月1,黑龍江中人養老金什麼時候補發中人養老金也稱「過渡性養老金」。過渡性養老金是統一制度後「中人」基本養老金的一個組成部分。對新制度之前參加工作、之後退休的人員來說,由於其在此之前的工作年限沒有實行個人賬戶,則退休時的個人賬戶儲存額中沒能體現這段年限的勞動貢獻情況,因而其退休時的基本養老金不能簡單用基礎養老金加個人賬戶養老金計算,而應再加上沒有個人賬戶年限的養老金。
過渡性養老金就解決了這一沒有個人賬戶年限的養老金問題。根據黑龍江省人民政府印發的《黑龍江省機關事業單位工作人員養老保險制度改革實施辦法的通知》,其中關於基本養老金計發辦法規定如下:符合本辦法規定的基本養老金領取條件人員,退休後按月發給基本養老金,基本養老金按以下辦法計發:改革後參加工作的人員,基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數按照國家規定執行。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條:參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

④ 認證後退休工資什麼時候補發

一般是從當年的1月起開始補發,補發至退休人員基本養老金調整當月。
退休工資,是企、事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。個人賬戶退休工資等於個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。退休金指的是沒有繳納養老保險的退休人員到了退休的年紀,國家財政或是地方財政給他們每個月發放退休金,或一次性發放,但是在退休之前是不需要繳納任何費用的。而養老金是指職工在單位繳納了養老保險之後,等到了退休的年紀每個月領取養老金,領取養老金之前,繳納保險費用不少於15年。
退休工資」只是人們一種約定俗稱叫法,但真正的政策叫法是「退休費」。而且現在的「退休費」,已經被「養老金」所代替。基礎養老金計算方法:當本人達到法定退休年齡的,上年度全省在崗職工月平均工資加上自己的指數化月平均繳費工資,兩者相加之和除於2,求一個平均數,然後用所得的平均數乘以自己的繳費年限的百分比,得到的結果就是你的基礎養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

⑤ 2022年湖北養老金重算補發什麼時候到賬

時間來到了12月中旬,離2022年結束不到20天了。這意味著2022年相關工作即將迎來收尾,這包括養老金重算補發。近期,有退休人員咨詢,網上有關養老金重算補發的好消息層出不窮,是否說明2022年養老金重算補發已定,12月底前補發到賬是真的呢?補多少錢呢?下面帶大家一起去正確了解一下。
為什麼說2022年養老金重算補發已定?
實際上,養老金重算補發的根本原因是養老金計發基數發生大變化,也就是說2022年新退休的人員養老金暫時以2021年養老金計發基數進行預發,這意味著養老金少算了,必須等到2022年養老金計發基數公布後,替換計發基數重算補差。
目前全國31個省市公布了2022年養老金計發基數,相比較2021年,養老金計發基數漲幅達到以上,比如說湖南省2021年養老金計發基數為6728元,而2022年上漲至7132元,漲幅達到6%。如果不替換養老金計發基數的話,不僅不合養老金計發辦法而且有損退休人員養老金利益,因為養老金少算了,沒有領到自己的全部養老金,這個不是福利待遇,而是退休人員自己的錢。
所以說,只要是養老金計發基數上漲了,今年1月後、基數公布前退休的人員養老金重算補發是肯定的,只是每個省市的公布時間、執行時間有早有遲,換句話說,養老金重算補發到賬時間有快有慢。總之,2022年養老金重算補發已定,是真的。
12月底前補發到賬是真的嗎?
關於養老金重算補發到賬的時間,我查閱了人社部以及各省市的官網都沒有相關消息,說明重算補發到賬時間全國沒有統一規定,具體時間還是看地方補發進度,也就是因地而異。但是根據往年養老金重算補發進度來看,除了去年浙江在1月底前補發外,全國大多數省市都選擇在12月底前補發到賬。原因有2點:一是遵循業務習慣,1月至12月是一個業務自然年度,對於各級社保經辦機構而言,12月底前各項業務要辦結,便於進入下一年業務年度。因此,2022年養老金重算補發在12月底前補發到賬不足為奇;二是可以避免退休人員混淆養老金計發基數,自認為跨年養老金重算補發應該用2023年養老金計發基數。
因此,在接下來的十幾天內將會迎來養老金重算補發的集中落地期,全國大多數今年新退休的人員都會收到補發的養老金差額,還沒有收到的,不要急再等等幾天,大概率會在12月底前補發到賬,這是真的。
養老金重算補發多少呢?
補發多少?從細節看,取決於退休時間、補發時間、養老金計發基數漲幅、工齡(含視同)、繳費指數(含視同)這些重算參數,從賬面上看,取決於基礎養老金補發和過渡性養老金補發,下面看2個補發公式就明白了。
1、基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×(1+平均繳費指數)÷2 ×工齡×1%;
2、過渡性養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×視同繳費指數×視同工齡×所以說,補發多少?應該說是因地而異、因人而異,因為重算參數每個人都不一樣,很難找到同樣補發差額的退休人員。
下面就以黑龍江為例,退休人員徐某工齡15年,今年1月首次領取養老金,12月補發養老金,平均繳費指數為不含視同工齡,黑龍江養老金計發基數上漲幅度為745元。所以說,徐某基礎養老金重算補發差額=補發月數×養老金計發基數上漲幅度×(1+平均繳費指數)÷2 ×工齡×1%=12×745×(1+÷2 ×15×1%=元。
總之,每個退休人員情況不一樣,補發金額有多有少,但是2022年養老金重算補發已定,12月底前補發到賬是真的。因為養老金計發基數上漲已定,12月即將結束。

⑥ 哈爾濱市香坊區因系統升級拖欠退休人員的養老金什麼時候補發

2022年的12月。哈爾濱市香坊區因系統升級拖欠退休人員的養老金發布公告在2022年的12月的時候進行補發。?哈爾濱,別名冰城、東方莫斯科、東方小巴黎,位於中國東北地區北部,黑龍江省南部,松花江穿城而過。

⑦ 2022年退休人員補發工資時間

調整後的養老金7月底前發放到位,2022年的調整將繼續按照定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法進行,繼續保持向退休時間早、連續工齡和繳費年限長的退休人員加大傾斜力度的調整辦法,使他們更鏈搏液多地享受社會發展成果。本次調整面向2021年12月31日(含)前已按規定辦理退休手續的退休人員,預計惠及318萬余名企業和機關事業單位退休人員,並從2022年1月份起補發養老金,其中企業退休人員當月和補發的養老金7月15日發放到位。

一、2022退休金補發多少月

1、2021年年底之前的退休職工,通常熱點輿情一出,新熱點將逐漸淡化舊熱點,由此可以推測,2022年養老金上調通知將會為個人養老金制度讓步,為了提高民眾對個人養老金的傳播度和認可度,4月底之前很大概率不會出台養老金上調歷羨通知,且2022年政府工作報告分工意見中明確規定,適當提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金標准,確保按時足額發放,由人力資源社會保障部、財政部牽頭,6月底前出台相關政策,年內持續推進。

2、2022年新辦理退休手旅棚續的人,退休人員的養老金主要由3部分組成:①基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;②個人賬戶養老金=個人繳費本息總額÷計發月數;③過渡性養老金=參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×過渡系數。

3、領取城鄉居民基礎養老金待遇的人,城鄉居民基礎養老金上調包括全國性城鄉居民基礎養老金最低標准上調和地方性上調城鄉居民基礎養老金標肢鎮拍准,2020年國家上調了一次城鄉居民基礎養老金,最低標准由原來的每月88元調整為每月93元,2022年再次上調後,最低水平有望超過100元。

二、退休中人能補發多少錢

1、退休中人能補發3000

2、2022年退休新政策提到實施延遲退休。如果從2022年起實施延遲退休,每年延遲六個月,按照現行的退休框架(女職工50歲、女幹部55歲、男職工60歲的退休年齡來看),2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推,直到達到新的退休年齡為止。

3、所在單位或職工檔案託管機構對個人提出的申請理由、工種崗位、具體從業期限及原始資料結合個人檔案進行審核,並對要求辦理提前退休人員的年齡、工種、參加工作時間、從事特殊工種年限等基本情況進行公示,公示期五天。


法律依據:

《中華人民共和國社會保險法》

第十六條

參加基本養老保險的個人,達到法定退休銀棗年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院棚物規定享受相應的養老保險待遇。

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