1. 教師退休工資最新規定2022
1、離休教師的工資：2006年7月1日後離休的，在養老保險方案建立前，離休費按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
2、退休教師的工資人員：退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。
3、工作年限滿35年的，按90%計發；
4、工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；
5、工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
法律依據：
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 一、對全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且累計工齡滿十年的；（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；（ 三 ）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，累計工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
2. 河南省安陽市2022年退休教師養老金如何上漲多少
題主是否想問的是：「河南省安陽市2022年退休教師養老金上漲多少」。根據相關資料查詢顯示：2022年河南退休養老金上調政策預計在6月份左右公布，下面是2021年養老金上調的政策，讀者可以先了解：
1、調整范圍內的退休人員每人每月增加50元。
2、退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加1.5元，繳費年限不滿一年的按一年計算。
3、在上述基礎上，再按退休人員本人2020年12月份基本養老金的0.88％計算增加。