義烏交15年社保退休最低多少

Ⅰ 義烏市養老保險要交多少錢八月交

1、城鎮職工養老保險繳費標准：

企業職工的基本養老保險費由企業和職工共同繳納，個體參保人員的基本養老保險費由本人繳納。

(一)企業繳納基本養老保險費，按全部職工繳費工資總和作為繳費基數，繳費比例為20%;

(二)職工個人繳納基本養老保險費，按本人上月工資作為繳費基數，繳費比例為8%。職工本人工資按國家統計部門規定的列入工資總額統計的項目確定。職工本人上月工資超過上一年在崗職工月平均工資300%的部分，不計入繳費基數。職工本人上月工資低於上一年在崗職工月平均工資60%的，按60%計算繳費基數。

新型農村社會養老保險繳費標准：

因新型農村社會養老保險繳費採取自主選擇繳費、政府補貼、個人多繳多得的原則，繳費標准便民查詢應包含繳費檔次、各檔次政府或集體補貼、參保年齡等要素，新農保基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。

在個人繳費方面，參加新農保的農村居民應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500-1200元12個檔次，地方可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。

國家依據農村居民人均純收入增長等情況適時調整繳費檔次。根據國家標准填寫，詳細內容按照各縣市區規定而定在集體補助方面，有條件的村集體應當對參保人繳費給予補助，補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定。鼓勵其他經濟組織、社會公益組織、個人為參保人繳費提供資助。
2、社保辦理有兩種方式：
（—）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養老，醫療保險兩種。

交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的，且每年都不是一樣的。
比如A地社平工資為20000元，那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多。

另外，養老保險最低交納年限為180個月即15年，醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。

（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。

Ⅱ 義烏60周歲未交滿十五年社保可以一次性補交么

不可以。但允許你延長繳費時間繼續繳費，直到滿足社保要求的最低繳費年限15年，方可允許你辦理退休手續。.

Ⅲ 浙江義烏現在社會養老保險交了15年到時退休能發多少退休金

可以。國家規定.：社.保的最低繳費年數為15年。不過，它是繳費越多，到時退休費拿得越多.也就是說與你繳費的多少成正比

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Ⅳ 2016義烏社保交多少錢

一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》的規定，現將2016年度社會保險最低、最高繳費工資基數和職工基本養老保險最低基本養老金標准公布如下：

根據《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2015年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發〔2016〕49號）和《關於2016年度機關事業單位養老保險月繳費基數上封頂、下保底的通知》（浙養老險函〔2016〕3號）文件精神，

我市2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）社會保險最低繳費工資基數調整為2590元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為12930元/月。

2016年按企業職工辦理退休且符合享受最低基本養老金條件的人員，其最低基本養老金標准為1188.60元/月（含基本養老金補貼和社區綜合補貼），其計發的月基本養老金低於1188.60元/月的，由社會保險經辦機構予以補足。

二、繳費比例：

1、養老保險單位 14% 個人 8%。

2、醫療保險單位7% 個人2%。

3、工傷保險單位1% 個人 0.5%。

4、失業保險單位0.2%（會有調整） 個人不交。

5、生育報銷單位0.45% 個人不交。

6、正常來說就是單位繳納 586.635 個人繳納 271.95元。

(4)義烏交15年社保退休最低多少擴展閱讀

確定

職工個人以本人上年度工資收入總額的月平均數作為本年度月繳費基數，其中：新進本單位的人員以職工本人起薪當月的足月工資收入作為繳費基數；參保單位以本單位全部參保職工月繳費基數之和作為單位的月繳費基數。

職工的上年度工資收入總額是指，職工在上一年的1月1日至12月31日整個日歷年度內所取得的全部貨幣收入，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、特殊情況下支付的工資。

針對用人單位工資發放形式的多種化，職工在確定繳費基數時應注意以下幾個方面：

1、單位從職工工資中直接代扣代繳的各項社會保險費、住房公積金和個調稅等，應納入繳費基數。

2、單位以現金或銀行存款形式支付給職工個人的交通補貼、電話補貼、午餐補貼、過節費以及支付高溫、高空、井下、有毒有害等特殊崗位的津貼，應納入繳費基數。

3、單位通過稅後利潤提成或分紅的辦法支付給職工個人的工資，應納入繳費基數。

4、實行底薪制的職工，根據營業額或經營業績提成取得的收入，應納入繳費基數。

5、實行業務承包或費用包干，單位不再報銷差旅費用的職工，其承包收入中的60%應納入繳費基數。

Ⅳ 浙江義烏社會保險最低繳納基數是多少

2012義烏社保繳費基數及義烏社保繳費比例新調整。義烏2012年度企業(包括個體工商戶、回自謀職業答、靈活就業人員)社會保險最低繳費工資基數調整為1790元/月，社會保險最高繳費工資基數調整為8930元/月。
根據《浙江省職工基本養老保險條例》規定：職工繳費工資低於上一年度全省在崗職工月平均工資60%的，按照60%確定；高於上一年度全省在崗職工月平均工資300%的，按照300%確定。去年我省在崗職工年平均工資為(含私營經濟單位的全社會單位)48372元。2015義烏社保繳費基數調整中，義烏個體工商戶和靈活就業人員從7月1日起最低繳費額如下：職工基本養老保險為435.6元/月，醫療保險為217.8元/月。義烏市社保處提醒廣大參保人員，因繳費基數提高，每月應繳費用也相應增加，各繳費單位及個體工商戶、自謀職業和靈活就業人員，月底前要在銀行代扣代繳賬戶上及時存入足夠資金，盡量避免社會保險費因未及時扣繳產生的停保現象。

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Ⅵ 在義烏交的社保退休後可以每月領多少錢

單位給你負擔的部分：
1、養老：工資基數的20%
2、醫療：工資基數的6.5%
3、失業：工資基數的2%
自己承擔：
1、養老：工資基數的8%
2、醫療：工資基數的2%
3、失業：工資基數的1%

Ⅶ 義烏社保養老金今年每個月收費多少醫療每月收費多少

社保：：社保每年的繳費基數都不同，目前就是社保局的工作人員也無法回復你將來可以領取多少錢，可以給你個社保局網站公布的計算養老保險金的方法，你可以作為參考。

養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，

社保是國家賦予勞動者的一項社會福利，參保繳納社保，將來到達法定退休年齡累計繳納達到規定的最低繳費年限15年，可以按月領取退休金，可以保障最基本的生活來源。如果你經濟條件良好，可以考慮購買商業保險作為社保的補充。
醫保：： 勞動法是這樣規定的--基本醫療保險由用人單位和職工個人共同繳納.用人單位繳納的醫療保險費分為兩部分,一部分用於建立統籌基金,另一部分劃入個人賬戶,劃入比例一般為用人單位繳費的30%左右,具體比例由統籌地區根據根據個人賬戶的支付范圍和職工工齡等因素確定;職工按本人上一年月平均工資的2%繳納.

Ⅷ 在義烏繳滿15年社保,戶口在杭州,可不可以在杭州領取養老金

需要把社保轉到戶口所在地然後再辦理退休！

Ⅸ 義烏社保每個月要多少

根據《中華人民共和國社會保險法》、《浙江省職工基本養老保險條例》等文件規定，現將2017年度（2017年7月1日至2018年6月30日）企業單位職工（含機關事業單位雇員）、個體工商戶、靈活就業等人員社會保險繳費基數核定如下：
一、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第九條、《浙江省人力資源和社會保障廳關於發布2016年全省在崗職工年平均工資的通知》（浙人社發﹝2017﹞66號）等文件的規定，我市企業單位職工（含機關事業單位雇員）2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為2820元/月，最高繳費工資基數調整為14090元/月。
二、根據《浙江省職工基本養老保險條例》第十一條、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，我市個體工商戶、靈活就業人員2017年度社會保險最低繳費工資基數調整為3450元/月，最高繳費工資基數調整為12900元/月。
三、根據《浙江省人力資源和社會保障廳等5部門關於完善被征地農民銜接轉入企業職工基本養老保險政策的通知》（浙人社發〔2017〕59號）、《金華市人力資源和社會保障局關於發布2016年全市在崗職工年平均工資的通知》（金人社發﹝2017﹞53號）等文件的規定，被征地農民按規定補繳參加企業職工基本養老保險的，補繳標准為774.27元/月。
義烏市社會保險管理處
二○一七年七月九日