退休金1000元喪葬費多少

『壹』 退休人員喪葬費一般是多少

喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
一、退休老人去世後喪葬費是多少錢
領取基本養老金的離休、退休人員和個體參保領取基本養老金人員，因病或非因工死亡後，其親屬要在15個工作日內向支付其基本養老金的社會保險經辦機構報告。社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，應及時辦理支付喪葬補助費和一次性撫恤金的手續，同時終止基本養老保險關系。
(一)喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。
(二)一次性撫恤金標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡當月基本養老金的8個月計發。
(三)喪葬補助費和一次性撫恤金領取條件、支付辦法等按有關規定執行。
(四)離休、退休人員因病或非因工死亡，由基本養老保險基金支付喪葬補助費和一次性撫恤金後，企業不再承擔喪葬補助費和一次性撫恤金。
法律依據：
《中華人民共和國勞動保險條例》第十四條工人與職員因病或非因工負傷死亡時，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數額為該企業全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養直系親屬人數，付給供養直系親屬救濟費，其數額為死者本人工資六個月到十二個月。
簡要總結：
退休人員喪葬費一般是多少？喪葬補助費標准：離休人員按本人死亡當月基本養老金的10個月計發。其中本人基本養老金低於上一年在崗職工月平均工資的，按死亡時上一年在崗職工月平均工資的10個月計發。退休人員和個體參保領取基本養老金人員按本人死亡時上一年在崗職工月平均工資的4個月計發。

『貳』 2022年山東省退休人員去世，能領多少喪葬費和撫恤金

一、山東省機關事業單位退休人員去世後，喪葬費與撫恤金相關法規

根據法規，機關事業單位退休人員去世後，其家人可以享受三項待遇：喪葬費，撫恤金，遺屬生活困難補助費。

事業單位退休人員標准為：本人生前20個月的基本工資或基本養老金。

舉例說明：

2022年，機關單位退休幹部王老去世，去世後的待遇：

1.喪葬費1000元

2.上年度全國城鎮居民人均可支配收入的2倍：47412*2=94824

3.去世前基本養老金為5000元/月，40個月為5000*40=200000元

合計：其家人能領取到的死亡待遇為：1000+47412*2+5000*40=295824元。

二、山東省企業退休人員去世後，撫恤金與喪葬費待遇標准

企業退休人員，即繳納了城鎮職工養老保險的退休人員，去世後，家人可以享受兩塊待遇：喪葬費和撫恤金。

自2021年9月1日開始，實行新的死亡待遇標准，取消了遺屬生活補助費待遇。

1.喪葬費：由以前的每人1000元改變為：按照死亡時上一年度山東省城鎮居民人均可支配收入的2倍計算。

『叄』 職工退休人員死亡喪葬費是多少

山東省人力資源和社會保障廳 2010年6月發布 職工（含離退休、退職人員）死亡後，不管職務級別，喪葬補助費統一為每人1000元，使用結余歸死者家屬。企業為去世職工舉行遺體告別時租用場地、花圈、遺像製作等的費用，由企業報銷。 企業職工（含 離退休人員 ）因病或非因工死亡後，凡有直系親屬的，均發給相當於10個月全省上年度月平均工資的一次性救濟費；有供養直系親屬的，再按月發給生活困難補助。從2009年12月1日起執行的具體標准為：按企業所在地不同，每人每月360元、320元、280元不等。對建國前參加革命工作職工的遺屬，補助提高20%；遺屬為孤寡者，補助提高10%；二者兼有的，提高30%。 以上死亡待遇所需資金，在職人員由生前所在單位支付；參加了養老保障統籌的企業的離退休人員，納入統籌基金中支付

『肆』 退休工人喪葬費2022年最新標准

以下是國務院關於喪葬費補貼的最新規定。

《人力資源社會保障部對十三屆全國人大二次會議第5570號建議的答復 》

您提出的關於加快建立全國城鄉居民基本養老保險喪葬補助金制度的建議收悉，經商財政部，現答復如下：

制定城鄉居民喪葬費補貼政策，對於完善城鄉居民養老保險制度，保障參保人員基本權益，體現社會公平，維護基金安全，促進制度的可持續發展等都具有十分重要的意義。《國務院關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》(國發〔2014〕8號)印發以來，全國有21個省份根據當地實際在省級層面建立了喪葬補助金制度。

主要包括三種方式：一是在全省范圍內實行統一的喪葬補助金標准，如天津市規定喪葬補助金標准為1800元；二是全省統一喪葬補助金計發標准，如內蒙古自治區規定喪葬補助金標准按12個月基礎養老金標准計發；三是由各地根據省里規定的喪葬補助金標准范圍自行確定，如山東省規定喪葬補助金標准范圍為500至1000元。其他省份雖然在省級層面沒有建立喪葬補助金制度，但是支持和鼓勵市縣結合本地實際探索建立城鄉居民喪葬補助金制度。

『伍』 山東省事業單位退休人員死亡待遇標准

在我國,無論是機關事業單位還是企業,只要參加了城鎮職工養老保險,去世後就由社保發放喪葬費和撫恤金。
不過,不同的單位,喪葬費和撫恤金的金額是不一樣的!
什麼樣的退休人員,
撫恤金能領到30萬元呢?
下面為您深度解析:
一、山東省機關事業單位退休人員去世後,喪葬費與撫恤金相關規定
根據規定,機關事業單位退休人員去世後,其家人可以享受三項待遇:喪葬費,撫恤金,遺屬生活困難補助費。
喪葬費:全省實行統一標准,統一發放1000元
撫恤金:對於撫恤金來講,機關行政人員與事業單位退休人員待遇也是不同的。
機關行政人員標准為:上年度全國城鎮居民人均可支配收入的
2倍加本人生前40個月基本養老金(不含職業年金)。
事業單位退休人員標准為:本人生前20個月的基本工資或基本養老金。
舉例說明:
2022年,機關單位退休幹部王老去世,去世後的待遇:
1.喪葬費1000元
2.上年度全國城鎮居民人均可支配收入的
2倍:47412*2=94824
3.去世前基本養老金為5000元/月,40個月為5000*40=200000元
合計:其家人能領取到的死亡待遇為:1000+47412*2+5000*40=295824元。
二、山東省企業退休人員去世後,撫恤金與喪葬費待遇標准
企業退休人員,即繳納了城鎮職工養老保險的退休人員,去世後,家人可以享受兩塊待遇:喪葬費和撫恤金。
自2021年9月1日開始,實行新的死亡待遇標准,取消了遺屬生活補助費待遇。
1.喪葬費:由以前的每人1000元改變為:按照死亡時上一年度山東省城鎮居民人均可支配收入的
2倍計算。
比如,2021年,山東省城鎮居民人均可支配收入是3922元,則2022年去世的企業退休人員,喪葬費可領取7844元。
2.撫恤金:以死亡時山東省上一年度城鎮居民月人均可支配收入為基數,根據本人退休前的繳費年限和領取了養老金的年限,確定發放月數。
撫恤金改變了以前固定金額的做法,而是與本人繳費年限和領取了養老金的年限掛鉤,更為公平。
具體規定如下:
繳費年限滿15年的,發放月數為
9個月,此為最低月數;繳費年限15年以上的,每多繳費1年,發放月數增加
1個月,最高24個月;養老金每領取一年,發放月數減少1個月,但最少不低於9個月。
也就是說,撫恤金發放月數為9~24個月。
2021年山東省城鎮居民月人均可支配收入為3922元,則2022年去世的山東省企業退休人員,撫恤金標准最少是
35298元、最高是
94128元。
舉例說明:
王老繳費年限為30年,60歲退休,70歲去世,家屬能領取的撫恤金金額為:繳費30年,能領取24個月減去領取了10年的養老金10個月,還剩14個月,則能領取撫恤金為:3922*14=54908元
總結:
根據以上,山東省退休人員2022年去世的,家屬能領取的喪葬待遇完全不同:
機關行政單位退休的公務員,家屬能領取到
30萬左右的喪葬待遇;事業單位退休的人員,家屬能領取到
10萬以上的喪葬待遇;企業退休人員,家屬能領取到
萬到萬不等的待遇。
另外,機關事業單位人員去世的,家裡有需要參保人撫養、贍養的人員,還可以領取生活困難補助金。