『壹』 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
按照較低的社保繳費檔次來看，在交滿十五年之後，其退休後可以領取到的退休金在一兩千左右，具體的要以實際的參保情況為准。
養老金由基礎養老金以及個人賬戶養老金共同組成，所以退休後可以領取到的養老金多少與個人社保繳費高低、繳費年限長短、杭州本地平均工資的高低以及退休年齡的早晚都是有一定關系的，具體退休後可以發放多少要以當地實際情況為准，建議大家直接咨詢杭州當地的社保中心進行了解。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
『貳』 在杭州繳滿幾年社保才享受杭州退休待遇
一般情況下，在杭州累計繳納社保滿10年的社保，累計繳納15年的社保，到了退休年齡，就可以在杭州辦理退休手續。
『叄』 杭州退休政策
杭州的退休年齡政策是這樣規定的:男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工作滿十年;從事井下、高空、高溫、特別繁重的體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工作滿十年的。
一、杭州退休年齡最新政策
(1)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工作滿十年的;
(二)男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康工作的;
(三)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工作滿10年,經醫院證明,勞動鑒定委員會確認,准予退休。女幹部黨政機關、群眾團體、企業事業單位的幹部,符合下列條件之一的,可以退休。
(一)女,年滿五十五周歲,參加革命工作滿十年的;
(二)女年滿四十五周歲,參加革命工作滿十年,經醫院鑒定完全喪失勞動能力的;
(三)因工緻殘,經醫院鑒定完全喪失勞動能力的。女工國有企業、事業單位、機關和群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應當退休。
(一)女年滿五十周歲,連續工作滿十年的;
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害健康的工作,女年滿45周歲,且連續工作滿十年的。這一規定也適用於與工人同等工作條件的基層幹部;
(三)女年滿四十五周歲,連續工作滿十年,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的;
(四)因工緻殘,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。注意:如果不是以職工養老保險參保,而是以城鄉居民養老保險參保,必須等到60歲才能享受居民養老金。
因為國家頒布了居民養老待遇,同時統一規定女性退休年齡必須與男性法定退休年齡相同,才能辦理退休手續。
男性的退休年齡一般是60歲。也就是說,參加城鄉居民養老保險的個人,無論年滿60周歲,都可以領取基礎養老金。
二、杭州養老金領取所需材料及流程一.處理材料1.員工的個人檔案;
2.員工養老保險手冊;3.身份證復印件;4.企事業單位女職工勞動合同;
5.需要延期領取保單給付基本養老保險費的,需《延期領取基本養老保險金協議書》。二、辦理流程1.符合正常退休手續的,由單位填寫《固定職工連續工齡視作繳費年限審批表》、《職工退休(退職)和基本養老金審批核定表》;
2.企事業單位主管部門批准並蓋章;
3.報市社保局審批。辦理時間:退休人員審批材料在到達年齡當月填寫,審核蓋章後,於次月3日前提交至老年廳業務窗口。三。搬運地點區里的社保中心。
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三、杭州市養老金領取條件
年年滿60周歲,未享受退休(退職)和《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,符合下列條件的,可按月領取養老金:
1.該政策實施時,年滿60周歲且不享受退休(退職)和《杭州市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民,可不繳費按月領取基礎養老金;
2.該政策實施時,距領取養老保險金不滿15周歲的,按年繳費;
3.該政策實施時,距領取年齡超過15年的,累計繳費年限不得低於15年。
杭州養老金領取所需材料1.領取養老金。2.體育課體能訓練(physical ecation)
3.已繳納保險費的60周歲以上人員:本人戶口簿、身份證原件及復印件;填寫《杭州市區60周歲以上城鄉居民社會養老保險登記表》;退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》,並提供退伍證或退伍登記表等相關材料的原件及復印件。