杭州社保多少歲退休工資

Ⅰ 杭州交社保15退休金多少

我身邊就有交了15年領退休金的。在杭州這邊交滿15年,退休金每月兩仟零點,不過每年退休都會略有不同不過也不會有太大出入,國家退休工資己實現17連漲按15年工齡算,漲幅10%每年差不多有100元可加所以交了15年領退休金的活也就2000一2500元。
杭州這個社保如果交滿15年,退休金有多少,那麼杭州的社保交滿15年過,後來其實我退休金有多少是按照當時一個人均基本收入情況來規定的,如果說比如說2020年來看,那麼這個時候我們退休的話,一般情況下啊,我們的退休金可以拿到2500左右,如果說你到十年過後,20年過後,那麼你退休金又不一樣。
不會低於杭州市最低工資標准:2280元。
杭州交滿15年社保,退休工資有2300塊。

Ⅱ 杭州社保80%基數退休工資有多少

工資為4500。上年月平均工資為9千，參保人60歲退休，繳費年限為30年，退休時個人賬戶中余額為10萬元。退休後可領取的基礎養老金大概有2025元，個人賬戶養老金大概游慧有719元左右，也就是說該參保人每月大概可以領2744元的養老金。

Ⅲ 2021杭州靈活就業退休工資多少

2021年浙江靈活就業社保繳費標准,月交1088元60歲退休金1201元
1.
2021年浙江省社保繳費基數 浙江省人社廳發布通知,2020年浙江省非私營和私營單位就業...
2.
詳細計算靈活就業人員社保每個月繳費標准
城鎮職工養老保險 在職人員養老保險繳費比例8%,靈活就業人員養老保險繳費比例目前還是1...
城鎮職工醫保 靈活就業人員職工醫保繳費比例9.5%,那麼每月繳費就是3957*9..

Ⅳ 杭州退休工資標准2022

根據《浙江省人力資源和社會保障廳  浙江省財政廳關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（浙人社發[2022]52號）精神，退休人員基本養老金調整從2022年1月1日起執行。杭州市企業退休人員的基本養老金調整補付1—7月的金額已於2022年7月22日全部發放到企業退休人員養老金發放賬戶。

全市企業退休人員增資人數達150.88萬人，增資補發金額達13.47億元。漲了多少怎麼算？

調整范圍和對象

全市2021年12月31日前已按國家和省有關規定辦理退休、退職手續的人員。

調整水平和辦法

2022年調整退休（含退職，下同）人員基本養老金，採取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的辦法，具體調整辦法如下。

1、定額調整退休人員基本養老金：

退休人員每人每月增加32元

2、掛鉤調整退休人員基本養老金：

掛鉤調整退休人員基本養老金由以下兩部分組成：

1.退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限，下同）15年及以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），月基本養老金增加1.5元，月基本養老金增加額不到15元的，補足到15元；本人繳費年限15年以上至30年的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加2.5元；本人繳費年限30年以上的部分，繳費年限每滿1年，月基本養老金增加3元。

2.退休人員按本人本次調整前月基本養老金的1.34%計算月基本養老金增加額。

3、適當提高部分退休人員基本養老金：

在定額調整和掛鉤調整的基礎上，對下列退休人員再適當增發基本養老金：2021年12月31日前，男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上且不滿80周歲的退休人員，每人每月增發25元；年滿80周歲及以上的退休人員，每人每月增發50元。

Ⅳ 76年出生杭州退休工資多少

76年出生杭州退休工資多少3500元。76年生2026年退休估計退休金能拿3500元。
退休工資=基礎退休工資+個人賬戶退休工資，個人賬戶退休工資=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。

Ⅵ 在杭州繳滿幾年社保才享受杭州退休待遇

一般情況下，在杭州累計繳納社保滿10年的社保，累計繳納15年的社保，到了退休年齡，就可以在杭州辦理退休手續。

Ⅶ 杭州交滿15年社保退休能夠拿多少

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
按照較低的社保繳費檔次來看，在交滿十五年之後，其退休後可以領取到的退休金在一兩千左右，具體的要以實際的參保情況為准。
養老金由基礎養老金以及個人賬戶養老金共同組成，所以退休後可以領取到的養老金多少與個人社保繳費高低、繳費年限長短、杭州本地平均工資的高低以及退休年齡的早晚都是有一定關系的，具體退休後可以發放多少要以當地實際情況為准，建議大家直接咨詢杭州當地的社保中心進行了解。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於(人口平均壽命-退休年齡)X12。
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數

Ⅷ 95年女性，在杭州已經交了7年職工社保，預計交15年，50歲退休每個月能領多少退休工資

養老金和你繳納社保金額檔次還有工齡年份有關,如果現在工齡已有7年,那到50歲你的工齡只有29年,得到的養老金是20年檔次,建議你51-52歲再退休哦 到時候是按30年工齡檔次結算, 社保最低檔次+20年工齡 那你每個月得到的養老金為:2000-2300

Ⅸ 杭州最低檔退休金一個月多少

目前杭州最低工資交15年養老保險,按現在的社平工資,退休金約為1500元左右。溫馨提示:
1.想要拿高一點的退休工資,就要提高養老保險的繳費基數和繳費年限,也就是說現在要盡量爭取按高一點的工資去交養老保險;
2.最低工資交15年養老保險,按現在的社平工資,退休金約為1000元;
3.辦理退休的時間為達到退休年齡的生日當月月初。職工養老保險辦理退休需滿足哪些條件?
按規定參加職工養老保險,累計繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)滿15年及以上,且達到法定退休年齡的,即可申請辦理退休。
根據規定,辦理退休需要同時滿足兩個條件:
1是否達到法定退休年齡
法定退休年齡具體規定:隨用人單位參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,工人或非管理崗位應年滿50周歲,幹部或管理崗位應年滿55周歲;以個人身份參保人員,男性,應年滿60周歲;女性,1996年1月1日前參加基本養老保險的,應年滿50周歲,1996年1月1日及以後參加基本養老保險且無視同繳費年限的,應年滿55周歲。
2職工養老保險的繳費年限(含實際繳費年限和視同繳費年限)是否滿15年(180個月)
實際繳費年限從個人參加職工養老保險開始計算;視同繳費年限是指實施個人繳費以前符合國家規定計算連續工齡的工作時間。因每個人的工作經歷不同,需到參保地社保經辦機構通過個人檔案確定。

Ⅹ 杭州退休工齡43.2年社保是按60%交到2022年退休有多少退休金

大概退休金能夠領到4500元左右吧
雖然你的社會養老保險是按照最低基數交的
但是你的工齡是比較長一些的，並且是杭州的居民，生活水平也是比較高的，職工平均收入也是比較高的，所以你的退休金啊，能夠比較高一些的