㈠ 保安年齡限制
對於保安人員的年齡問題，國家沒有明確的規定，法無禁止即允許，也就是從事保安工作沒有年齡限制。但是往往各企業工廠招聘保安年齡都是要求在40歲以下，企業可能要求35歲以下，而工廠可能控制在40歲。
保安的條件：
1、具備基本法律知識及與保安相關的政策規定。
2、具備一定的語言和文字表達能力。
3、具備與崗位職責相應的觀察、發現、處置問題能力。
4、具備使用基本消防設備、通訊器材、技術防範設施設備和相關防衛器械技能。
5、掌握一定防衛和擒拿技能。
6、具備初中以上學歷，特殊崗位應具備相應的文化業務知識。
從事保安的注意事項
保安人員必須為人正直，作風正派，以身作則，處事公正，對工作一高度的責任感，不玩忽職守。
保安人員要維持公司辦公場所內外區域的正常工作秩序、治安秩序、消除隱患於萌芽狀態，防患於未然。必須嚴格遵守公司的規章制度，如有違反，則按《保安違章處罰管理條例》進行處罰。
認真履行值班登記制度，值班中發生和處理各種情況在登記簿上詳細的登記，交接班時交接清楚，責任明確。保安值班要求高度戒備，加強對重要場地的安全治安防範，加強防盜活動，及時發現可疑的人和事，並進行妥善處理。
法律依據：根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》以及相關法律法規規定:法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。退休年齡一般指男60周歲，女幹部身份55周歲，女工人50周歲。
㈡ 關於校園保安年齡的要求
法律分析：1.學校（幼兒園）門衛原則上年齡要求：男性在50周歲以下，女性在45周歲以下，身體健康（每年必須體檢），無違法犯罪記錄，工作責任心強，能夠適應工作需要。2.中小學校和幼兒園要按照《南寧市中小學、幼兒園校園安全「防護網」三項工作要求與標准》要求，配足安全保衛人員。學校（幼兒園）安全保衛人員要求聘請經過專業培訓、具有保安上崗資質的人員擔任，學校（幼兒園）所聘請的保安必須持證上崗。安保人員配備標准為：在校人數500人以上的，每校至少配備2名專職安保人員，按照每增加500名學生增加1名專職安保人員（或寄宿學生人數200人以上的，每校至少配備2名以上專職安保人員；寄宿制學校每增加300名學生增加1名專職安保人員）；在校人數200人以上，不足500人的，每校至少配備1名專職安保人員；在校人數200人以下的學校、幼兒園（含教學點），每校至少配備1名兼職安保人員。3.學校門口警務室、校內警務室要按照《南寧市中小學、幼兒園校園安全「防護網」三項工作要求與標准》要求，配足配齊辦公傢具設備，門衛值班室應安裝報警按鈕和聯絡電話。門衛和保安人員值班時必須嚴守崗位，穿著保安服飾，佩戴相關證件。4.要實行嚴格的校園准入制度。學生家長或外來聯系工作人員確需進入校園，應出示有效證件，由門衛或保安人員與學校（幼兒園）領導或班主任聯系，經同意後辦理相關來訪手續方可進入；禁止外來無關人員進入校園；禁止無關的校外機動車輛進入校園，因工作需要或其它特殊情況進入校園須由校（園）領導批准。5.加強學校（幼兒園）上學、放學時段門衛的值班力量。在學校（幼兒園）上學、放學時段，值班保安或值班老師應統一身穿防刺服、手持鋼叉或長棍在學校門口執勤，防止及處置暴恐襲擊突發事件。小學、幼兒園要建立完善低年級學生、幼兒上下學時接送的交接制度，不得將晚離學校的低年級學生、幼兒交與無關人員。6.加強校園值班巡查制度。要進一步建立完善學校（幼兒園）保安人員的校園值班巡查制度，做好值班巡查記錄。特別要加強節假日和夜間值班期間的巡查，加強對校內重點地段和重要部位等地方的巡查，加強對學生宿舍夜間的巡查，若遇突發情況，應及時逐級報告或報警，同時要加強自身安全的防範和保護，注重策略和方法。7.要認真分析研究學校（幼兒園）安保工作的新形勢、新問題，及時修訂完善學校（幼兒園）門衛管理制度和保安工作職責，使學校（幼兒園）安全保衛工作制度化、規范化。要建立和完善門衛值班日誌、學校保安人員的校園值班巡查日誌及相關管理台帳。
法律依據：《保安服務管理條例》 第十六條 年滿18周歲，身體健康，品行良好，具有初中以上學歷的中國公民可以申領保安員證，從事保安服務工作。申請人經設區的市級人民政府公安機關考試、審查合格並留存指紋等人體生物信息的，發給保安員證。提取、留存保安員指紋等人體生物信息的具體辦法，由國務院公安部門規定。