『壹』 社保中間斷了幾個月對退休金有影響嗎社保可以停繳嗎
現在繳納社保的人越來越多了，那我們也知道，交社保是一個長期的過程，需要交很多年，那萬一在中途，我們的社保斷交了幾個月的話，會有什麼危害呢，接下來我們就來了解一下相關的內容，社保中間斷了幾個月對退休金有影響嗎?社保可以停繳嗎?
一、社保中間斷了幾個月對退休金有影響嗎
如果達到法定退休年齡前，社保累計繳費年限不滿15年，斷繳5個月會影響按時退休。達到法定退休年齡時，養老保險至少交滿15年，才能按時退休，可以終身按月領取養老金。
如果達到法定退休年齡前，社保繳費年限已滿15年，斷繳會影響養老金待遇，以及今後每年給退休人員調整養老金。因為養老金待遇和繳費年限掛鉤，並成正比。如果繳費標准低，影響相對不明顯。如果繳費標准高，影響相對明顯。畢竟養老金待遇的計發原則是多繳多得，長繳多得。
按目前各地養老金待遇情況估計，少的每月大概影響幾元或十幾元，多的每月大概影響幾十元至上百元。
還會影響補充養老金待遇，即職業年金或企業年金對應的補充養老保險相關待遇。
二、社保可以停繳嗎
首先，社保分為職工社保和居民社保，居民社保有城鎮居民養老保險、城鎮居民醫療保險、新農合、新農保等等。對於職工社保來說，這個是強制參保的，它有社會保險法和勞動合同法約束，只要你還是上班族，簽了勞動合同，你就沒法停繳社保，單位不給交是違法的。
對於居民社保來說，這個是自願參保的，你隨時想停就可以停，不過停繳社保是不太明智的。首先，你醫保一停繳，馬上醫保待遇就享受不了，生病住院也不能報銷了。其次，你交的養老保險如果不滿15年，退休之後就領不到基本養老金了，只能一次性拿回你交過的錢，統籌基金補貼的基本養老金你拿不到。
三、社保斷交一個月影響買房嗎
社保斷繳一個月是否會影響買房，主要得看當地的法規是怎樣的。
因為很多地區都推出有房產限購，要想買房，就必須得達到相應的條件。而很多城市提出的條件當中就有一條是：社保要連續繳費滿一定的時間。所以如果所在的城市有這樣的要求，那一旦社保斷繳了一個月，之前繳納社保時也沒有連續繳滿要求的時間，就會影響到買房。該參保人員可能就暫時失去了在當地買房的資格，得在續繳上社保後，重新計算時間，等連續繳費的時間符合要求後，才具備在當地買房的資格。當然，如果在斷繳之前，參保人員連續繳費的時間就已經滿足條件的話，那即使斷繳，也不太會影響到買房。
還有，如果所在的城市並沒有要求社保必須要連續繳滿一定的時間才能夠買房，那社保斷繳的情況通常也影響不到買房。
『貳』 社保斷交一個月會影響養老金嗎
如果是暫時中斷社保（1-3個月）的話，會有以下的影響
社保斷繳之後，分別的影響是：養老保險是沒有影響的，因為養老保險是累積繳納，只要退休時滿足最低繳納時長15年就可以了。
醫保斷繳影響：斷繳次月就不能享受醫療保險待遇，看病只能自費。如果斷繳3個月以上，連續繳費時間就會清零，需要重新開始累計。除此以外，購買商業醫療險保險保費可能會上升。另外，要享受終身醫療的話需要繳納25年。
生育險、工傷保險斷繳影響：斷繳次月無法享受，即使本月續繳，也是次月才能享受。
同時還會影響買房買車和積分入戶。
『叄』 社保斷繳對退休有影響嗎斷交如何補辦
社保斷繳對退休有影響嗎?會延遲退休嗎?之後如何補繳?下面同我來看看。
社保斷繳不會影響大家退休，但是根據斷繳的時間長短，會對大家的養老金產生一定的影響。我國在辦理退休的時候需要達到兩個條件，第一是滿足法定的退休年齡，按照現在的法定是男性職工60歲，女性職工50周歲，女幹部退休55周歲。
第二是要累計繳費年限達到180個月，也就是15年。也就是說，如果大家社保斷繳只是斷繳了幾個月，之後就繼續繳納社保，並且在退休年齡之前，是可以達到15年的最低繳費年限要求的話，是不會對養老金產生太大的影響的。
社保斷交去哪裡辦理?
社會保險辦理需要去社保局辦理。各類企業均應按屬地管理的原則，到納稅地(非納稅單位按單位地址區域)所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內登記手續。
用人單位的社會保險登記事項發生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監督管理部門及其他部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通告用人單位的成立、終止情況。
『肆』 社保中斷退休金有影響嗎
法律分析：社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。
第四條 中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。 個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
『伍』 社保斷交會不會影響退休金
法律分析：社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。1、社保斷了是不會作廢的，現在都會看您的社保到退休年齡是否買夠15年，如果可以達到15年就不會有什麼影響，如果不能達到15年，會讓您一次補齊，但是可能會影響以後的養老基金待遇。養老保險最低需要交15年，但是不代表只交15年就可以不交了，因為有的地方規定必須一直交到退休年齡，如果不這樣做，要麼必須補交，否則不給辦理退休，要麼可以辦理退休，但是養老金被大打折扣。還是根據當地的條例。 2、醫療保險女性繳夠20年，男性繳夠25年，退休後可享受終身醫保。醫療保險不可以在中斷期間享受，如果中斷之日起超過3個月沒有續保，則連續繳費年限會重新算，醫保報銷額度和重大疾病醫保額度也會受影響。 3、生育保險自停止繳費次月開始，便不再享受生育醫療的統籌支付與補助。在離職後懷孕的，就只有依靠由單位繳納生育保險的丈夫在其單位進行報銷，但是所得金額較少。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第一條 為了規范社會保險關系，維護公民參加社會保險和享受社會保險待遇的合法權益，使公民共享發展成果，促進社會和諧穩定，根據憲法，制定本法。
『陸』 社保斷繳退休後影響退休金嗎
社保斷繳會影響養老金。
社保斷繳後，養老保險也跟著停繳，雖然養老保險只要累計繳費滿15年，參保人在達到退休年齡後即可領取養老金，但是養老金採用的是「多繳、多得」的原則，不斷繳的話領到的養老金會多些。
另外，社保斷繳對於醫療保險的影響比養老保險更大，因為醫療保險需連續繳費滿25年，退休後才能享受醫保待遇，一旦斷繳年限需重新計算。
拓展資料
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。
公務員退休後的退休費計發基礎是退休前的職務工資加級別工資；事業單位工作人員退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加薪級工資；機關技術工人、普通工人退休後的退休費計發基礎是退休前崗位工資加技術等級工資。計發比例則按照工作年限的不同而有所區別，工作年限越長的人退休金替代率越高。工作年限滿35年的按90%計發；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。由此可見，機關事業單位工作人員最低退休金替代率都有80-90%。
企業退休職工基本養老金的計算基礎是社會平均工資，以城鎮職工養老保險制度「新人」為例，其基本養老金的計算公式如下所示：
養老金=(當地上年度職工平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×[繳費年限(含視同繳費年限)×1%]+個人賬戶存額/計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139 ）。
而機關事業單位的工資水平高於社會平均工資，這也加大了企業退休人員與機關事業單位退休人員養老金的差距。1999—2009年，各年機關和事業單位平均工資都高於全國平均工資水平。就養老金替代率而言，據鄭秉文測算，1997年中國企業職工的社會平均工資養老金替代率達76.3%，以後逐年下降，到2008年只有47.7%。說明企業退休人員養老金增長的速度低於社會平均工資的增長速度。而與機關事業單位比較，企業退休人員養老金替代率只有機關事業單位的一半多。