⑴ 農村戶口和城鎮戶口退休區別
城鎮戶口和農村戶口領取養老金是沒有區別的,養老金在計發上的區別具體如下:
1、計發基礎不同造成的差異;
2、養老制度與薪資結構的不匹配導致人們對退休雙軌制深惡痛絕;
3、企業年金制度的自願實施將造成企業和機關事業單位養老金差異持續擴大。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十五條
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
⑵ 城鎮居民養老保險退休年齡
城鎮居民社會養老保險退休年齡不分男女,都是60周歲。企業職工社會養老保險則比較復雜:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工年滿55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工年滿50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
⑶ 城市戶口有退休金嗎
城市戶口有退休金,只要依法交納過養老保險的,到法定退休年紀之後就能領退休金。參加養老保險的職工要領取養老金必須符合兩個條件,具體如下:
1、達到法定退休年齡;
2、累積繳納養老保險費滿15年。
城鎮居民養老保險退休能領取多少,主要看個人繳費年限長短、個人繳費基數高低和當地社會平均工資。按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是,男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
【法律依據】:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
⑷ 退休年齡表
2022職工退休年齡規定如下:
1、連續工齡滿十年的,男職員年滿六十周歲,女女職員年滿五十周歲的;
2、連續工齡滿十年的,男職員年滿五十五周歲、女職員年滿四十五周歲的,如果是從事井下、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作;
3、連續工齡滿十年,如果男職員年滿五十周歲,女職員年滿四十五周歲,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的應當准予退休。
當事人辦理退休的,需准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料,向所在單位、申報,企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;如果是企業、就業局向當地人社部門申報,合格後、檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;等待社保局通知。社保局會通知辦卡,按手印。手續都辦好以後,次月領取待遇。城鎮個體工商戶等自謀職業者以及採取各種靈活方式就業的人員,在其參加養老保險後,按照省級政府規定的繳費基數和比例,一般應按月繳納養老保險費,也可按季、半年、年度合並繳納養老保險費;繳費時間可累計折算。民事主體從事民事活動,不得違反法律,不得違背公序良俗。
法律依據:《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第二條
工人退休以後,每月按下列標准發給退休費,直至去世為止。
(一)符合第一條(一)、(二)、(三)項條件,抗日戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的,按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的,連續工齡滿二十年的,按本人標准工資的百分之七十五發給;連續工齡滿十五年不滿二十年的逗備盯,按本人標准工資的百分之七十發給;連續滾正工齡滿十年不滿十五年的,按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的,按二十五元發給。
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⑸ 城鎮職工退休年齡新規定2021
一、法律規定的退休年齡種類
(一)國家法定的企業職工退休年齡
男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
(二)中國法定退休年齡規定
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,
(三)國家退休年齡政策
因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
二、工人退休年齡政策
1.全民所有制企事業單位、機關群眾團體工人符合下列條件之一的,應該退休。
2.男年滿60周歲,女年滿50周歲,連續工齡滿10年的。
3.從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的。
4.男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,由醫院證明,並經過勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。
5.因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力。
法律依據:
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休:
(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。
簡要總結:
城鎮職工退休年齡新規定2021:(一)國家法定的企業職工退休年齡
男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。
(二)中國法定退休年齡規定
從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡男年滿55周歲,女年滿45周歲,
(三)國家退休年齡政策
因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲,女年滿45周歲。
⑹ 企業職工退休年齡農村戶口和城鎮戶口有區別嗎
企業職工退休年齡,與戶口無關,與性別有關,與工種有關。
⑺ 城鎮戶口,沒有工作單位,有獨生子女證的人,到退休年齡有退休金嗎,都有什麼其他待遇啊
城鎮戶口,沒有工作單位,有獨生子女證的人,1,獨生子女費,你自己從來沒有交過社保到60周歲以後,只能領無單位的獨生子女費幾千塊錢(夫妻雙方均無工作)。夫妻雙方有一方有工作單位,獨生子女費只能有工作那方領。
2,關於退休金城鎮戶口女職工50周歲退休,女靈活就業人員55退休,男60周歲退休為了給子女減輕負擔個人建議還是交社保。如果無能力交社保可以交一份城居保(城鄉居民養老保險)這個是2012開始的以前是100至1000十檔,現在是200至2000十檔具體咨詢社區社保專干或者當地社保局。
⑻ 養老保險,農村戶口和城鎮戶口有什麼區別農村戶口可以在事業單位上班嗎有什麼區別
是農村戶口還是非農戶口,對你進不進事業單位無關,只要你考上了就能進,幹得好了才能生幹部。
如果有關系,那九億農民就沒有出頭之日了。這是階級問題了。
對社保,五險一金來說,等你是公務員、幹部,就跟普通人民群眾不一樣了,戶口早不是問題了。
對在企業上班的老百姓來說,戶口影響失業險的繳費多少,除公司繳納的2%外,農村戶口個人不用繳納,非農戶口就要繳納1%。
⑼ 城鎮戶口,女性,四十歲交養老保險,哪年才可以退休呢
女性四十歲如果是個人繳納社保養老保險費用,其法定退休年齡為五十五周歲,如果是有單位繳納社保養老保險費用,女性法定退休年齡為五十周歲,但是,社保養老保險費用最低繳費年限為十五年,所以四十歲的女性開始繳納社保養老保險費用,無論是個人繳納還是單位繳納,都是到五十五周歲為退休年齡。
⑽ 2008年企業單位女性工人退休年齡到底是五十周歲還是五十五周歲
50歲就可以辦理退休手續,或者在本單位連續工作滿20年
鍋爐工退休年齡
如果不是特殊工種,就是男年滿六十周歲退休。
如果是特殊工種就是男年滿五十五周歲退休。
註:並不是所有的鍋爐工都是特殊工種。
特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
是不是特殊工種,要按1993年以前原勞動部批準的和你們行業主管部門制定的特殊工種名錄,名錄裡面有的,就是特殊工種,名錄裡面沒有的,就不屬於特殊工種。
這個要看你參加的養老保險的種類了
和參保人戶口性質沒有關系
1、企業職工女幹部55周歲、女工人50周歲
2、靈活就業人員養老保險女性55周歲
3、新農村養老保險、城鎮居民養老保險女性退休年齡為60周歲
根據國家通知的話,從2015年開始,1965年出生的女性職工和居民應當推遲1年領取養老金,1966年出生的推遲2年,以此類推,到2030年實現女性65歲領取養老金。
正常情況下要60歲才可以退休除非有傷殘情況。
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
男職工年滿60周歲,女幹部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年;
男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工;
因工緻殘,經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。
根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定:
職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;
工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;
基本養老保險待遇低於傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
男性不到國家規定的60歲,不能提前辦理退休; 如果單位給辦理病退並有疾病診斷書的,可以提前辦理病退。
【30周歲】收養法規定如下:
第六條收養人應當同時具備下列條件:
(一)無子女;
(二)有撫養教育被收養人的能力;
(三)未患有在醫學上認為不應當收養子女的疾病;
(四)年滿三十周歲。
【望採納,謝謝】
當前退休的硬性條件有兩個。一個是到了規定的退休年令,另一個是交費年限滿15年。你工令八年,縱然這八年全交費也達不到規定標准!所以55歲時還不能退休!
勞動者五十萬周歲,如果勞動者存在《勞動合同法》第39條規定的,用人單位可以合法與勞動者解除勞動合同關系。
勞動者無過錯,勞動者到達退休年齡的,勞動者應當辦理退休手續依法享有養老保險金,勞動合同終止。
民營單位駕駛員不能享受五十五周歲退休,你不是特殊工種。
汽車駕駛員特殊工種應是:
專業運轄企業的長途客貨運營汽車駕駛員。
連續從事本工作15年或累計20年。
特殊工種指:從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。