公益崗退休後工資待遇

❶ 行政事業單位公益性崗位退休後單位可以返聘么

可以返聘，這要看單位的用人情況是否緊張，與你的工作能力而定。

❷ 公益崗工作多少年可以退休

全部繳費年限至少滿15年（包括視同繳費年限），到法定退休年齡時可申請退休，內這是全國統一，不分什麼崗容位的。至於退休年齡的規定跟是否公益崗無關，我國的規定是：男性60周歲，女性工人50周歲（管理技術崗位的55周歲）退休。提前退休政策針對兩類人：從事特殊工種崗位、並且干滿最低年限者；完全喪失勞動能力者。

❸ 公益性崗位退休後還能享受集體利益嗎

工衣給性崗位退休後還能享受集體利益嘛，不能享受了。

❹ 公益性崗位人員(女)到什麼年齡可以退休

公益性崗位人員(女)一般到50歲可以退休。

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休：

(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

《勞動合同法實施條例》第十二條規定，公益性崗位給予崗位補貼和社會保險補貼的公益性崗位，其勞動合同不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的規定。

也就是說除了「不適用勞動合同法有關無固定期限勞動合同的規定以及支付經濟補償的定。」外，其它方而受勞動合同法的調整。

拓展資料：

公益性崗位是指由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非營利性的服務崗位。

公益性崗位主要包括各級政府投資開發的城市公共管理中的公共設施維護、社區保安、保潔、保綠、停車看管等。各級機關事業單位的後勤服務崗位，以及適宜就業困難人員再就業的其他公益性崗位。

公益性崗位由政府出資開發，以滿足社區及居民公共利益為目的的管理和服務崗位。公益性崗位優先安排困難人員或特殊群體，並從就業專項資金中給予社會保險補貼和崗位補貼 。中央12號文件主要對由政府出資，用來優先安置大齡就業對象就業的社區公益性崗位范圍作了規定。勞動保障部《關於開展下崗失業人員再就業統計的通知》（勞社廳發[2003]4號）對公益性崗位的解釋為：「主要由政府出資扶持或社會籌集資金開發的，符合公共利益的管理和服務類崗位」。

公益性崗位補貼是街道（社區）或其他經批準的勞務派遣組織安排就業困難和零就業家庭的高校畢業生從事公益性崗位工作，並對聘用人員實行統一管理、統一發放工資、統一繳納社會保險、簽訂半年以上勞動合同，由當地財政對用人單位給予補貼。

❺ 公益性崗位工作15年符合退休年齡有退休工資嗎

公崗能幹15年？這么多年您是怎麼熬的啊！

❻ 公益性崗位繳費一十五年退休後多少工資

15年後退休工資能夠拿多少？跟你的腳尖連線和腳交技術有關，另外跟你退休後的社會平均工資水平也有關系的

❼ 公益崗參照事業編同工同酬待遇退休能拿多少錢

你敢參照事業編合同制工資，進去呆就退休了拿多少錢？那港的話，事業編工資跟就薪資待遇來拿多少錢，這要根據自己的工齡和。

❽ 公益性崗位最長聘用三年，到期後有什麼相關的優惠政策

公益性崗位最長聘用三年，到期後便沒有相關的優惠政策了。

1、公益性崗位就業人員可獲得勞動保障部門按月提供的崗位補貼，額度為最低工資標準的70%。多數人可獲得三年的補貼。

2、在公益性崗位上就業的人員，自動離職、累計請假兩個月以上（含兩個月）或者違反用人單位規定被提前解除勞務協議的，本人不得享受在公益性崗位上的就業待遇。

3、凡無正當理由兩次不服從安排到公益性崗位就業的人員，不再作為就業困難對象給予幫扶。

4、為鼓勵引導面向基層就業，安徽省將繼續組織實施各類基層服務項目，項目牽頭單位將負責落實高校畢業生基層服務期間生活補貼政策和服務期滿考核合格人員的相關就業政策措施，所需資金按現行資金渠道解決。

(8)公益崗退休後工資待遇擴展閱讀:

公益性崗位管理辦法：

1、對他人採用冒名頂替等辦法從事公益性崗位，並享受公益性崗位補貼和社會保險金補貼的，經核實後，追回已發放的崗位補貼和社會保險金補貼，並收繳核銷持證人員的《再就業優惠證》。

2、非職工過錯等原因，用人單位提前解除勞動協議的，公益性崗位就業人員停止享受政府給予的崗位補貼。但由財政部門繼續為其補貼社會保險費，直到合同期滿。

3、對自動離職、退休、解聘或與用人單位解除勞動合同的，用人單位應及時向人事勞動保障部門和財政部門上報，由財政部門停發公益性崗位等各項補貼。

❾ 公益性崗位月初退休單位應該給開全月工資嗎

公益性崗位，請假不扣工資，請事假當日不發放工資，請病假的，依法支付病假工資，勞動者不假不到三天，用人單位可以開除勞動者。 《勞動合同法》 第三十九條 勞動...